Teamleider Douane & Belasting – Compliance & Leiderschap in Rotterdam

Teamleider Douane & Belasting – Compliance & Leiderschap in Rotterdam

Rotterdam Full Time 49500 - 60500 € / jaar (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Leid een team van douanedeclaranten en zorg voor naleving van regelgeving.
  • Bedrijf: C. Steinweg - Handelsveem B.V., een professionele en ontwikkelingsgerichte organisatie.
  • Voordelen: Ontwikkelingsmogelijkheden, een betrokken team en een dynamische werkomgeving.
  • Overige informatie: Een omgeving waar groei en samenwerking centraal staan.
  • Waarom deze baan: Maak impact door complexe regelgeving om te zetten in praktische oplossingen.
  • Kwalificaties: Ervaring in douane en leiderschap, met sterke communicatieve vaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.

Steinweg - Handelsveem B.

V. zoekt een teamleider douaneafdeling die een betrokken team van (senior) declaranten aanstuurt.

Je geeft richting aan douanediensten, bewaakt naleving en vertaalt complexe regelgeving naar praktische oplossingen voor de dagelijkse operatie.

Je ontwikkelt je team, deelt kennis, stuurt op KPI's en onderhoudt contacten met douaneautoriteiten en externe instanties.

Een professionele werkomgeving waarin collega’s zich kunnen ontwikkelen, is onderdeel van de rol.

#J-18808-Ljbffr

Teamleider Douane & Belasting – Compliance & Leiderschap in Rotterdam werkgever: C. Steinweg – Handelsveem B.V.

Steinweg – Handelsveem B.V. biedt een stimulerende werkomgeving in Rotterdam, waar je als expediteur de kans krijgt om je vaardigheden in de logistiek verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en klantgerichtheid, profiteer je van flexibele thuiswerkmogelijkheden en een cultuur die persoonlijke groei en innovatie waardeert. Daarnaast krijg je de kans om samen te werken met diverse partners wereldwijd, wat je werk zowel uitdagend als lonend maakt.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van C. Steinweg – Handelsveem B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Teamleider Douane & Belasting – Compliance & Leiderschap in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Word actief in compliance netwerken

Sluit je aan bij lokale netwerken of beroepsverenigingen voor compliance en risicobeheer, zoals de IIR of de NVB. Dit zijn gouden plekken om connecties te maken en je zichtbaarheid te vergroten, en wie weet ontmoet je daar iemand van C. Steinweg – Handelsveem B.V.!

✨Volg relevante evenementen en webinars

Houd je in de gaten voor evenementen, conferenties en webinars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Deze bijeenkomsten zijn perfect om meer te leren en om mensen uit de industrie te ontmoeten die je kunnen helpen bij het vinden van een rol, zoals de functie van Teamleider Douane & Belasting – Compliance & Leiderschap.

✨Versterk je online aanwezigheid

Wees niet bang om je kennis en ervaringen te delen op platforms zoals LinkedIn over thema's die binnen compliance vallen. Hierdoor word je gezien als een expert en kan dat je kansen vergroten om op te vallen bij C. Steinweg – Handelsveem B.V..

✨Direct solliciteren bij C. Steinweg – Handelsveem B.V.

Print je sollicitatie niet alleen per email of via vacaturesites. Zorg ervoor dat je rechtstreeks op de website van C. Steinweg – Handelsveem B.V. solliciteert. Dit laat zien dat je echt geïnteresseerd bent in de organisatie en de rol van Teamleider Douane & Belasting – Compliance & Leiderschap.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teamleider Douane & Belasting – Compliance & Leiderschap in Rotterdam te schitteren

Leiderschap
Teamontwikkeling
Kennisdeling
Naleving van regelgeving
Communicatievaardigheden
KPI-beheer
Relatiebeheer

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Versterk je kennis in compliance en risicobeheer:In je CV en motivatiebrief is het essentieel om je kennis van wet- en regelgeving en risicobeheer aan te tonen. Vermeld specifieke cursussen, certificaten of relevante ervaring die je hebt opgedaan in dit vakgebied. Dit laat zien dat je goed voorbereid bent en de juiste achtergrond hebt voor de rol bij C. Steinweg – Handelsveem B.V..

Data en analysen zijn je vrienden:Compliance en risicobeheer draaien vaak om data-analyse. Zorg ervoor dat je zelfs in je sollicitatie laat zien hoe je met data werkt. Dit kan door bijvoorbeeld voorbeelden te geven van hoe je gegevens hebt geanalyseerd om risico's te beheersen of te rapporteren. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!

Laat je motivatie straal uit je brief:Bij een fulltime rol zoals Teamleider Douane & Belasting – Compliance & Leiderschap willen werkgevers zien dat je echt gemotiveerd bent. Deel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in compliance en risicobeheer en waarom je juist bij C. Steinweg – Handelsveem B.V. wilt werken. Dit helpt ons om je passie en drive te zien.

Gebruik voorbeelden uit de praktijk:Als je al ervaring hebt in dit veld, gebruik dan concrete voorbeelden in je sollicitatie. Dit kan betekenen dat je situaties beschrijft waarin je risico's hebt geïdentificeerd of manieren waarop je hebt bijgedragen aan compliance. Dit maakt je applicatie niet alleen krachtiger, maar laat ook je vaardigheden duidelijk zien.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij C. Steinweg – Handelsveem B.V.

✨Ken de wetgeving

In de wereld van compliance en risicobeheer is het cruciaal om goed op de hoogte te zijn van de relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je enkele recente trends of veranderingen in de wetgeving kunt bespreken tijdens je gesprek. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je betrokkenheid bij het vakgebied.

✨Neem voorbeelden mee

Bereid enkele concrete voorbeelden voor waarin je eerdere ervaringen met compliance en risicobeheer kunt delen. Dit kan bijvoorbeeld het oplossen van een risico of het succesvol implementeren van een compliance-proces zijn. Laat zien hoe jouw acties een directe impact hebben gehad op de organisatie.

✨Wees klaar voor casusvragen

In interviews voor compliance-rollen krijg je vermoedelijk casusvragen of scenario's voorgelegd. Oefen met het analyseren van risicoscenario's en het ontwikkelen van oplossingen. Dit kan het verschil maken tussen jou en andere kandidaten! Maak gebruik van je analytische vaardigheden.

✨Jouw ambitie in het compliance vak

Aangezien het om een fulltime functie gaat, willen werkgevers weten wat jouw lange termijn ambitie is binnen compliance en risicobeheer. Praat over waar jij jezelf in de komende jaren ziet en hoe deze rol bij C. Steinweg – Handelsveem B.V. daarin past. Dit laat zien dat je plannen hebt voor je carrière in deze sector.