Senior Inkoper NPR in Rotterdam

Senior Inkoper NPR in Rotterdam

Rotterdam Full Time 4785 - 6698 € / maand (geschat) Op locatie
C

In één oogopslag

  • Taken: Leid complexe inkooptrajecten en ontwikkel strategische categorieën voor duurzame leveranciersrelaties.
  • Bedrijf: Steinweg, een toonaangevende speler in de Rotterdamse haven sinds 1847.
  • Voordelen: Uitstekend salaris, winstdeling, zorgverzekering, 29 vakantiedagen en thuiswerkmogelijkheden.
  • Overige informatie: Dynamische werkomgeving met volop kansen voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Bouw mee aan de toekomst van inkoop en maak impact binnen een wereldwijd bedrijf.
  • Kwalificaties: HBO+ niveau, ervaring in strategische inkoop en sterke onderhandelingsvaardigheden.

Het verwachte salaris ligt tussen 4785 - 6698 € per maand.

Steinweg is een begrip in de Rotterdamse haven. Sinds 1847 zorgen wij voor de logistieke afhandeling van de goederen van onze klanten. Dit doen we professioneel, veilig en betrouwbaar. In Rotterdam zijn we actief op 9 terminals met een totale grootte van 250 voetbalvelden. Maar ook ver buiten Rotterdam zijn wij actief, wereldwijd op meer dan 135 locaties en in ruim 60 landen. Ons doel? Onze klanten op een duurzame manier de beste service en hoogste kwaliteit bieden. Met wereldwijd ruim 5.500 collega’s maken we dit ook elke dag waar.

Onze afdeling Inkoop is medio 2024 opgericht. De basis staat en nu zijn we klaar voor de volgende stap. Daarom zoeken wij een communicatief sterke inkoper die het leuk vindt om samen met ons verder te bouwen aan de ontwikkeling en zichtbaarheid van inkoop binnen Steinweg.

Hier ga je mee aan de slag:

  • Je beheert en leidt complexe en strategische inkooptrajecten van behoeftebepaling tot contractering.
  • Je ontwikkelt en implementeert categoriestrategieën die bijdragen aan kostenbeheersing, risicoreductie en duurzame leveranciersrelaties.
  • Je initieert en leidt verbeterprojecten binnen het inkoopproces, waarbij je kansen signaleert en veranderingen realiseert.
  • Je voert diepgaand markt- en leveranciersonderzoek uit, inclusief internationale trends, prijsontwikkelingen en prestatieanalyses.
  • Je onderhandelt zelfstandig binnen vooraf gestelde kaders en borgt optimale contractvoorwaarden.
  • Je onderhoudt intensief contact met zowel internationale leveranciers als interne stakeholders en fungeert als extern gezicht van Steinweg binnen jouw categorieën.
  • Je adviseert de Manager Inkoop gevraagd en ongevraagd over strategische kansen, risico’s en marktontwikkelingen.
  • Je voert periodieke leveranciersbeoordelingen, benchmarks en prestatie-analyses uit om continue verbetering te stimuleren.

Dit maakt jou de juiste match:

  • Je hebt HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, inkoop, supply chain of een vergelijkbare richting.
  • Je beschikt over ruime en aantoonbare ervaring in strategische en complexe inkooptrajecten.
  • Je hebt een afgeronde inkoopopleiding zoals NEVI1/2 of vergelijkbaar.
  • Je bent sterk in strategisch denken, categorieontwikkeling en het realiseren van impactvolle verbeteringen.
  • Je bent een krachtige onderhandelaar met overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en stakeholdermanagement op senior niveau.
  • Je schakelt moeiteloos tussen strategisch overleg en operationele details, en je weet stakeholders op alle niveaus mee te krijgen.
  • Je bent analytisch, besluitvaardig en comfortabel met data gedreven werken.
  • Je communiceert helder en professioneel in zowel Nederlands als Engels.

Wat je van ons mag verwachten:

  • Een uitstekend salaris tussen de € 4785,46 en € 6697,98.
  • Twee keer per jaar een winstdelingsuitkering.
  • Wij betalen jouw zorgverzekering.
  • Lekker op reis met 8,5% vakantiegeld.
  • Uitgerust aan het werk met 29 vakantiedagen per jaar.
  • Aandeelhouder zijn van ons bedrijf via de personeelsstichting.
  • Mogelijkheid tot thuiswerken.
  • Fit in je vel met korting op een fitnessabonnement en/of gebruik van onze leasefietsregeling.

Senior Inkoper NPR in Rotterdam werkgever: C. Steinweg – Handelsveem B.V.

Steinweg – Handelsveem B.V. biedt een stimulerende werkomgeving in Rotterdam, waar je als expediteur de kans krijgt om je vaardigheden in de logistiek verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en klantgerichtheid, profiteer je van flexibele thuiswerkmogelijkheden en een cultuur die persoonlijke groei en innovatie waardeert. Daarnaast krijg je de kans om samen te werken met diverse partners wereldwijd, wat je werk zowel uitdagend als lonend maakt.

C

Contactgegevens:

Recruitmentteam van C. Steinweg – Handelsveem B.V.

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Senior Inkoper NPR in Rotterdam kunt binnenhalen

✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken

Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.

✨Volg inkoopgerelateerde evenementen

Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.

✨Showcase je vaardigheden op ons platform

Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij C. Steinweg – Handelsveem B.V. willen zien wat je in huis hebt!

✨Houd sollicitatiewindows in de gaten

Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Inkoper NPR in Rotterdam te schitteren

Strategisch Denken
Categorieontwikkeling
Onderhandelingsvaardigheden
Organisatiesensitiviteit
Stakeholdermanagement
Analytische Vaardigheden
Data Gedreven Werken

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.

Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.

Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij C. Steinweg – Handelsveem B.V. waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.

Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij C. Steinweg – Handelsveem B.V.

✨Ken je inkoopstrategieën!

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.

✨Vertrouwd met leveranciersrelaties

Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.

✨Toon je analytische vaardigheden

Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.

✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie

Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van C. Steinweg – Handelsveem B.V.. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.