In één oogopslag
- Taken: Beheer en optimaliseer de ICT-infrastructuur in de zorgsector.
- Bedrijf: Maatschappelijke organisatie in de gehandicapten- en ouderenzorg.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.300, flexibele werktijden en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hybride werken en een informele werksfeer met betrokken collega's.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een veilige IT-omgeving die impact heeft op de zorg.
- Kwalificaties: Mbo+/hbo niveau en ervaring met Microsoft 365 en Azure.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Wil jij jouw IT-kennis inzetten binnen een organisatie met maatschappelijke impact? Laat van je horen. We maken graag kennis met je en vertellen je meer over deze functie.
Ben jij een technisch sterke IT-professional die energie krijgt van een stabiele en veilige IT-omgeving? Wil je met jouw werk direct bijdragen aan de zorg? En ben jij lid van één van de reformatorische kerken? Dan past deze functie als Systeembeheerder Zorgomgeving bij jou!
Als Systeembeheerder Zorgomgeving werk je binnen een organisatie actief in de gehandicaptenzorg en ouderenzorg.
Wat ga je doen als Systeembeheerder Zorgomgeving?
- Beheren en optimaliseren van de ICT-infrastructuur voor zorg- en bedrijfsprocessen
- Onderhouden en doorontwikkelen van Microsoft 365, Azure Active Directory, Intune en Exchange Online
- Implementeren en verbeteren van security-oplossingen
- Beheer van werkplekken en mobiele devices (MDM)
- Oplossen van tweede- en derdelijns incidenten en complexe storingen
- Projectmatig uitrollen van nieuwe software, infrastructuur en zorgtechnologie
- Ondersteunen van medewerkers bij IT-vraagstukken en storingen
- Installeren en configureren van hard- en software
- Vastleggen van systemen, processen en wijzigingen in documentatie
- Meewerken aan ICT-projecten, migraties en implementaties
- Afstemmen met externe IT-partners en leveranciers
- Bijdragen aan informatiemanagement en informatiebeveiliging
Je werkt deels op locatie in Ridderkerk en deels op verschillende zorglocaties in het land, met daarnaast mogelijkheden om hybride te werken.
Je hebt het:
- Mbo+/hbo werk- en denkniveau
- Ervaring met Microsoft 365, Azure AD, Intune en Exchange Online
- Kennis van werkplekbeheer, mobiele devices en bij voorkeur domotica
- Affiniteit met security en privacyrichtlijnen
- Zelfstandigheid, maar ook de capaciteit om goed samen te werken
- Je bent lid van één van de reformatorische kerken.
Je verdient het:
- Salaris tussen €3.000 en €4.300 bruto per maand (op basis van fulltime)
- Een veelzijdige en betekenisvolle functie binnen een maatschappelijke organisatie
- Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling
- Opleidings- en doorgroeimogelijkheden
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao Gehandicaptenzorg
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
- Informele werksfeer met korte lijnen en betrokken collega’s
Systeembeheerder Zorgomgeving werkgever: Bytes Recruitment
Bij Bytes Recruitment bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Proactive IT Support Engineer de kans krijgt om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Met een focus op teamwork en innovatie, ondersteunen we je in je groei met opleidingsmogelijkheden en een aantrekkelijke winstdeling. Onze cultuur is gericht op samenwerking en klantgerichtheid, waardoor je niet alleen bijdraagt aan projecten, maar ook deel uitmaakt van een hechte community die waarde hecht aan jouw input.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeembeheerder Zorgomgeving kunt binnenhalen
✨Verken lokale gezondheidsnetwerken
Stap af van je scherm en ontmoet mensen in de gezondheidswetenschappen! Zoek naar lokale evenementen, conferenties en netwerksessies waar professionals in de sector samenkomen. Dit kan je niet alleen helpen om contacten te leggen, maar ook om insiderinformatie te krijgen over openstaande functies, zoals die bij Bytes Recruitment.
✨Volg relevante opleidingen en webinars
Er zijn veel gratis en betaalde webinars die zich richten op gezondheidswetenschappen en administratie. Door deel te nemen aan deze online sessies leer je niet alleen meer over de trends in de sector, maar zet je jezelf ook op de radar van werkgevers zoals Bytes Recruitment. Vergeet niet je betrokkenheid te delen op sociale media!
✨Gebruik je universitaire connecties
Als je recent bent afgestudeerd, maak gebruik van de carrière-services van je universiteit. Veel instellingen hebben sterke connecties met bedrijven in de gezondheidssector, en kunnen je helpen bij het vinden van fulltime rollen. Vraag of ze vacatures hebben of dat ze je kunnen doorverwijzen naar specifieke bedrijven zoals Bytes Recruitment.
✨Toon je passie voor de sector
Laat in gesprekken en netwerkbijeenkomsten zien dat je enthousiast bent over gezondheidswetenschappen. Dit kan door je ervaringen, stages of zelfs vrijwilligerswerk te delen. Wanneer je met hiring managers praat, zoals die bij Bytes Recruitment, is het belangrijk dat ze jouw motivatie en ambitie voelen. Vergeet ook niet om jezelf aan te melden via onze website!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeembeheerder Zorgomgeving te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je motivatie stralen:Bij een fulltime functie in de gezondheidswetenschappen en administratie willen we jouw passie en motivatie echt zien. In je motivatiebrief moet je duidelijk maken waarom deze rol je aanspreekt, en hoe jouw achtergrond en ervaring in de gezondheidszorg je fit maken voor de rol bij Bytes Recruitment.
Focus op relevante certificaten en opleidingen:Zorg ervoor dat je je CV aanvult met relevante opleidingen en certificaten die van belang zijn voor de gezondheidswetenschappen. Zijn er specifieke cursussen of training die je hebt gevolgd? Noem die! Dit laat zien dat je de juiste kennis en vaardigheden hebt om bij Bytes Recruitment aan de slag te gaan.
Praktische ervaring telt!:Heb je stage- of werkervaring in de gezondheidsadministratie? Vermeld dit zeker! Geef concrete voorbeelden van situaties waarin je jouw vaardigheden hebt toegepast. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt bijdragen aan ons team.
Pas je CV aan voor de functie:Zorg ervoor dat je je CV afstemt op de specifieke eisen van de functie bij Bytes Recruitment. Verlicht je ervaring en vaardigheden die aansluiten bij de rol en gebruik de juiste vaktermen die vaak in de gezondheidszorg worden gebruikt. Dit laat zien dat je de taal van de sector spreekt en dat je goed voorbereid bent.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bytes Recruitment
✨Ken de basis van de gezondheidsadministratie
Zorg ervoor dat je goed vertrouwd bent met de terminologie en processen binnen de gezondheidswetenschappen en administratie. Dit kan variëren van patiëntgegevens beheer tot zorgplanningssystemen. We willen dat je kunt laten zien dat je begrijpt hoe deze elementen samenkomen in de praktijk, dus bereid je voor op specifieke vragen daarover.
✨Bekijk actuele trends in de zorg
In de gezondheidssector gebeurt er constant veel. Denk aan nieuwe wet- en regelgevingen die van invloed kunnen zijn op administratieve processen. Laat tijdens je gesprek zien dat je op de hoogte bent van deze trends en dat je proactief meedenkt over hoe je organisatie zich hierop kan aanpassen.
✨Leg de nadruk op je leercurve en motivatie
Als fulltime kandidaat is het belangrijk dat je niet alleen je huidige vaardigheden benadrukt, maar ook je leergierigheid. Maak duidelijk dat je bereid bent om nieuwe vaardigheden te ontwikkelen en te groeien binnen Bytes Recruitment. Dit kan gaan over specifieke softwaretools of nieuwe administratieve procedures die je snel wilt oppakken.
✨Voorbereiding op het team- en cultuurgesprek
In de gezondheidsadministratie hechten bedrijven veel waarde aan samenwerking en klantgerichtheid. Bereid je voor op vragen over je ervaring in teamverband en hoe jij de cultuur van Bytes Recruitment zou kunnen versterken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt hoe jij constructief hebt bijgedragen aan je vorige teams.
