In één oogopslag
- Taken: Beheer en schaal paid social campagnes met focus op data en creativiteit.
- Bedrijf: Groeiende, datagedreven organisatie met een ondernemende cultuur.
- Voordelen: Verantwoordelijkheid, vrijheid om te experimenteren en leren van fouten.
- Overige informatie: Samenwerken met experts en continu verbeteren van campagnes.
- Waarom deze baan: Maak impact met serieuze budgetten en innovatieve AI-oplossingen.
- Kwalificaties: Ervaring met media buying en sterke analytische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Media Buyer krijg je de ruimte om met serieuze budgetten direct impact te maken.
Je bent verantwoordelijk voor de performance van campagnes in Nederland en België en krijgt volop vrijheid om te testen, optimaliseren en opschalen.
Meta is je belangrijkste kanaal, maar je kijkt ook actief naar nieuwe kanalen en AI-oplossingen die paid social slimmer maken.
Jouw uitdaging
Beheer en schaal paid social campagnes met focus op volume, CPL, leadkwaliteit en rendement.
Duik dagelijks in de data en vertaal inzichten naar concrete optimalisaties en experimenten.
Test continu met doelgroepen, biedstrategieën, proposities, formats en creatives.
Denk verder dan media buying en lever vanuit performance-data input op copy, visuals, video en landingspagina's.
Ontdek nieuwe kanalen en zet AI in om analyses, experimenten en processen slimmer en efficiënter te maken.
Wat ga je doen als Media Buyer
Als Media Buyer ben je van A tot Z verantwoordelijk voor onze paid social campagnes.
Je zit zelf aan de knoppen: van het opzetten van campagnes en bepalen van doelgroepen tot dagelijks optimaliseren en opschalen.
Meta Ads vormt de kern van je werk, waarbij je stuurt op commerciële KPI's zoals volume, CPL, conversie, leadkwaliteit en rendement.
Je analyseert continu wat er gebeurt, onderzoekt waarom performance verandert en bepaalt vervolgens welke actie nodig is.
Je bent daarnaast een belangrijke sparringpartner voor alles wat performance beïnvloedt.
Je denkt mee over hooks, copy, visuals, video en proposities en vertaalt inzichten uit de data naar nieuwe tests.
Werkt een experiment goed, dan schaal je het op.
Zie je een kans in een ander kanaal of met een nieuwe AI-oplossing, dan krijg je de ruimte om die zelf te onderzoeken en te testen.
Zo bouw je niet alleen aan betere campagnes, maar ook aan een steeds slimmer paid social ecosysteem.
Over de organisatie
Je komt terecht bij een groeiende, datagedreven organisatie die dagelijks grote aantallen leads genereert voor de Nederlandse en Belgische markt.
De cultuur is ondernemend en resultaatgericht: je krijgt verantwoordelijkheid, wordt aangemoedigd om initiatief te nemen en hebt de vrijheid om nieuwe ideeën daadwerkelijk uit te proberen.
Je werkt samen met collega's die ieder hun eigen expertise meebrengen, maar gezamenlijk hetzelfde doel nastreven: steeds betere resultaten behalen.
Experimenteren hoort bij de manier van werken.
Fouten maken mag, zolang je ervan leert en de inzichten gebruikt om de volgende stap beter te zetten.
#J-18808-Ljbffr
Media Buyer (Paid Social) | Maak van data, budget en creativiteit maximale groei werkgever: Byond Digital
Bij dit innovatieve bedrijf in Amsterdam draait alles om creativiteit en maatschappelijke impact. Medewerkers genieten van een dynamische werkomgeving die teamwork en persoonlijke groei bevordert, met volop kansen voor professionele ontwikkeling. Als Senior Marketeer krijg je de vrijheid om impactvolle marketingstrategieën te ontwikkelen en uit te voeren, terwijl je samenwerkt met een jong en creatief team dat jouw ideeën waardeert en ondersteunt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Media Buyer (Paid Social) | Maak van data, budget en creativiteit maximale groei kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Byond Digital.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Byond Digital.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Byond Digital; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Byond Digital zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Media Buyer (Paid Social) | Maak van data, budget en creativiteit maximale groei te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Byond Digital.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Byond Digital. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Byond Digital
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Byond Digital. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Byond Digital.
