In één oogopslag
- Taken: Leid complexe implementaties en help topmerken bij digitale transformaties.
- Bedrijf: Bynder, een innovatief bedrijf dat merken helpt uitzonderlijke contentervaringen te leveren.
- Voordelen: Uitdagende werkomgeving, leerbudget, onbeperkte vakantiedagen en mentale gezondheidssteun.
- Overige informatie: Een inclusieve cultuur waar diversiteit wordt gevierd en samenwerking centraal staat.
- Waarom deze baan: Werk samen met iconische merken en maak impact in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Ervaring met onboarding en implementatie voor grote SaaS-klanten is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Bij Bynder slaan we niet alleen creatieve middelen op; we stellen merken in staat om uitzonderlijke contentervaringen te leveren die zakelijke impact genereren. In een tijdperk van explosieve contentvolume en complexiteit vertrouwen 's werelds meest iconische merken, waaronder Spotify, Campari en Lacoste, op Bynder als hun enige bron van waarheid voor creatieve content. Ons toonaangevende DAM-platform fungeert als de strategische motor voor merkbeheer en controle.
Je wordt aangenomen als Enterprise Customer Onboarding Manager om onze grootste, meest zichtbare wereldwijde merken meesterlijk te begeleiden door digitale transformaties op enterprise-niveau. Tegen 2026 is jouw missie ervoor te zorgen dat toporganisaties Bynder beschouwen als hun essentiële strategische merkpartner voor cross-functioneel contentbeheer en ecosysteemverbinding.
Jouw Eerste Jaar: De Impact Roadmap
- Dag 90: Je hebt het Bynder-platformecosysteem en onze technische architectuur beheerst en met succes je eerste complexe enterprise-systeemconfiguratie voor een Tier 1-klant geleverd.
- Dag 180: Je bent een prestatiemultiplicator in de regio, fungeert als de primaire leveringsstrategist voor een portfolio van Tier 1-accounts, voorkomt proactief wereldwijde uitrolrisico's en versnelt de tijd tot waarde om de Net Retention-doelstellingen te beschermen.
- Jaar 1: Je hebt onze enterprise onboarding-frameworks fundamenteel verbeterd, wereldwijde gegevensworkflows opgeschaald via strategische AI-integraties en een strategische voetafdruk in onze topmarkten gevestigd terwijl je belangrijke mijlpalen voor klantadvocacy hebt veiliggesteld.
Het Team: Samen Winnen
Bij Bynder is samenwerking onze superkracht. Je komt terecht in een energiek team van professionals en onboarding-specialisten die uitblinken in het oplossen van complexe enterprise-uitdagingen en samen winnen. Je werkt nauw samen met onze Product-, Engineering-, Sales- en Customer Success-leidinggevenden om cross-functionele dealafstemming te orkestreren en complexe oplossingen voor enterprise-eisen op maat te maken.
Wat Je Zal Doen (Wekelijkse Focus)
- Enterprise Project & Implementatiebeheer: Volledig leiden van complexe enterprise-implementaties over meerdere belanghebbenden, bedrijfsunits en werkstromen, het beheren van scope, legacy-migraties en aangepaste integratievereisten.
- Enterprise Strategie & Taxonomie Governance: Leiding geven aan complexe interactieve workshops met klanten voor diepgaande vereistenverzameling, adviseren van wereldwijde merken over taxonomie, metadata-structuren en cross-functionele DAM-governance-modellen.
- Strategische AI-integratie: Leiding geven aan de adoptie van AI-tools om enterprise-workflows op te schalen, zoals het automatiseren van complexe metadata-mapping of meertalige contentmigratie.
- Strategische Bedrijfs- & Net Retention Impact: Direct invloed uitoefenen op de enterprise-reputatie van Bynder en de wereldwijde Net Retention-doelstellingen door snelle tijd tot waarde te stimuleren en onboarded accounts voor lange termijn uitbreiding en vernieuwing te positioneren.
- Enterprise Product Advocacy: Fungeren als interne kampioen, direct samenwerken met de Product- en Engineering-teams om complexe implementatieproblemen te documenteren, prioriteren en op te lossen die productfixes vereisen.
- Matrixleiderschap & Portfolio Hygiëne: Hulpbronnen orkestreren over Product, Engineering en Sales om aangepaste enterprise-behoeften op te lossen. Voorspellen van hulpbronnenbehoeften, projectbudgetten monitoren en projectgegevens hygiëne binnen interne tracking systemen zoals Kantata (Mavenlink), Jira, Catalyst en Salesforce onderhouden.
Jouw Profiel
We zoeken naar de volgende competenties om te gedijen in deze rol:
- Expertise: Bewezen staat van dienst in het succesvol beheren van onboardingprogramma's of implementatieconsulting voor Tier 1 en Tier 2 SaaS-klanten, het omgaan met grootschalige accounts of waardevolle enterprise-portefeuilles.
- Taal & Reizen: Vloeiend in het Engels en kennis van het Duits of Frans is een groot voordeel; bereidheid om te reizen indien nodig, inclusief werken vanuit ons kantoor in Amsterdam ten minste twee keer per week, is vereist.
- Complexiteit: Uitzonderlijke systemische denk- en probleemoplossende vaardigheden, met een talent voor het onafhankelijk onderscheiden van kleine opzetuitdagingen en meerlaagse, niet-routine enterprise-blokkades.
- Eigenaarschap: Een premier zelfredzaamheidsmentaliteit waarbij je opereert met bijna totale autonomie. Je neemt het initiatief met een hoge mate van proactiviteit om wereldwijde risico's te anticiperen, strategische mitigatieoplossingen te bouwen en duidelijke projectdoelstellingen te definiëren die zowel Bynder als de klant beschermen.
- Samenwerking: Hoge emotionele intelligentie met een beheersing van mondelinge en schriftelijke communicatie, waardoor je kunt optreden als een vertrouwde adviseur voor C-level/C-suite klantbelanghebbenden.
Waarom je van Bynder zult houden!
Bij Bynder is innovatie in ons DNA. We hebben hard gewerkt om een omgeving te creëren die creatief denken en zelfinitiatief bevordert binnen een cultuur van plezier. Het is gebruikelijk om collega's na het werk samen te zien hangen - als je gelooft in "wees aardig, werk hard, heb plezier", heb je een kantoor vol vrienden.
Wat We Hebben
- Uitdagende en inspirerende werkomgeving
- Leer- en ontwikkelingsbudget
- Vervoersbudget
- Ondersteuning voor geestelijke gezondheid en welzijn
- Bynder Love “stipend”
- Onbeperkt vakantiedagen beleid
- Vrijwilligers tijd vrij
- Team- en bedrijfsactiviteiten
- Gratis lunches en snacks
- Kantoren in Amsterdam of Rotterdam
Onze Verbintenis
Bynder Love is het principe dat de manier waarop we onze teams laten groeien, onze medewerkers ondersteunen en onze verschillen vieren, leidt. Bij Bynder streven we ernaar een cultuur te creëren die elke Byndie omarmt omdat verschillen in achtergrond, ervaring en perspectief Bynder nog beter maken. Bij Bynder is een diverse, inclusieve en eerlijke werkplek er een waar alle medewerkers, ongeacht hun etniciteit, kleur, geslacht, leeftijd, religie, handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale oorsprong of fysieke en mentale mogelijkheden, gewaardeerd en gerespecteerd worden. Onze verbintenis is dat alle Byndies de vrijheid hebben om hun ware authentieke zelf te zijn.
Net zoals we nooit klaar zijn met innoveren, is Bynder's toewijding om een nog betere Bynder te zijn een constante, evoluerende verbintenis die educatie, luisteren en actie omvat.
Enterprise Customer Onboarding Manager in Amsterdam werkgever: Bynder
Bynder is een uitstekende werkgever die een dynamische en ondersteunende werkomgeving biedt in Amsterdam/Rotterdam. Met een sterke focus op persoonlijke groei en ontwikkeling, biedt het bedrijf unieke kansen om je vaardigheden te verbeteren en bij te dragen aan innovatieve AI-oplossingen. De cultuur is samenwerkingsgericht, waarbij teamwork en open communicatie centraal staan, wat zorgt voor een stimulerende sfeer waarin medewerkers kunnen bloeien.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Enterprise Customer Onboarding Manager in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Tech Meetups
Ga naar lokale tech meetups en hackathons in je omgeving. Deze evenementen zijn perfect om in contact te komen met professionals uit de industrie en om potentiële vacatures van bedrijven als Bynder te ontdekken. Bovendien laat je zo je passie voor softwareontwikkeling zien!
✨Bijdragen aan Open Source
Doe mee aan open-source projectontwikkeling. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar helpt ook om je naam zichtbaar te maken in de softwaregemeenschap. Deel je bijdragen op platforms zoals GitHub, zodat recruiters van bedrijfBynder je kunnen vinden.
✨Maak gebruik van online portfolio's
Zorg ervoor dat je een online portfolio hebt waar je je projecten en eerdere werkervaring presenteert. Dit onderscheidt je van andere kandidaten, vooral bij full-time functies bij Bynder. Voeg interessante projecten toe die laten zien dat je de benodigde vaardigheden bezit!
✨Direct solliciteren via onze website
Twijfel niet om je sollicitatie rechtstreeks via de website van Bynder te indienen. Dit geeft je de kans om meteen in contact te komen met de juiste mensen en je interesse in de rol te tonen. We zijn op zoek naar gedreven kandidaten zoals jij!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Enterprise Customer Onboarding Manager in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Highlight je technische vaardigheden!:Zorg ervoor dat je een duidelijk overzicht geeft van je technische vaardigheden in je CV. Vermeld bijvoorbeeld de programmeertalen en tools die je beheerst, zoals Python, JavaScript of Git. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook dat je voorbereid bent om aan de slag te gaan in onze ontwikkelomgeving bij Bynder.
Projecten zijn je beste vrienden:Vergeet niet om relevante projecten toe te voegen aan je CV of portfolio. Dit kunnen persoonlijke projecten, hackathons of bijdragen aan open-source zijn. We willen graag zien hoe je je vaardigheden in de praktijk hebt toegepast. Laat ons zien wat je hebt gebouwd en hoe je problemen hebt opgelost!
Schrijf een enthousiaste motivatiebrief:In je motivatiebrief voor deze fulltime positie is het belangrijk om niet alleen je ervaring uit te lichten, maar ook je passie voor softwareontwikkeling. Vertel ons waarom je graag deel wilt uitmaken van het team bij Bynder en hoe je wilt groeien in je rol. We zijn op zoek naar iemand met enthousiasme en leergierigheid!
Werk aan een duidelijke structuur:Zorg ervoor dat je CV en documenten een duidelijke structuur hebben. Gebruik duidelijke secties voor opleiding, werkervaring en projecten. Numerieke resultaten of verbeteringen die je hebt gerealiseerd, kunnen ook helpen om je impact te illustreren. Dit maakt het voor ons makkelijker om jouw verhaal te volgen en je vaardigheden in kaart te brengen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bynder
✨Ken je programmeertalen!
Als je solliciteert voor een fulltime functie in de softwareontwikkeling, zorg dan dat je de programmeertalen die relevant zijn voor Enterprise Customer Onboarding Manager goed beheerst. We kunnen verwachten dat je enkele technische vragen en coding challenges moet doorstaan, dus neem zeker de tijd om je vaardigheden in bijvoorbeeld Python, Java of C++ op te frissen.
✨Presenteer je portfolio
Een sterk portfolio is cruciaal in de softwareontwikkeling. Laat ons je projecten zien waar je trots op bent en demonstreer je specifieke vaardigheden. Zorg ervoor dat je het proces achter je projecten uitlegt en hoe je problemen hebt opgelost. Dit geeft Bynder inzicht in je probleemoplossend vermogen en je aanpak.
✨Verken system design vragen
Tijdens het interview kunnen we je vragen stellen over system design. We willen begrijpen hoe je een applicatie of systeem ontwerpt. Oefen met het uitleggen van je aanpak, en denk na over schaalbaarheid, efficiëntie en veiligheid. Dit laat zien dat je niet alleen coder bent, maar ook een hele systeemarchitect kunt zijn.
✨Wees voorbereid op teamwork vragen
Softwareontwikkeling draait vaak om samenwerking. Verwacht vragen over hoe je samenwerkt met andere teamleden en hoe je omgaat met conflicten. We willen zien dat je niet alleen technisch sterk bent, maar ook goed kunt communiceren en bijdragen aan een prettige teamdynamiek.
