Group Product Manager - Digital Asset Management in Rotterdam

Klaar om je carrière te laten groeien door de wereldwijde toonaangevende merken te helpen uitzonderlijke contentervaringen te leveren? Sluit je aan bij ons wereldwijde team van 600+ 'Byndies' en help meer dan 4.000 organisaties slimmer met hun content te werken. Bij Bynder slaan we niet alleen creatieve activa op; we stellen merken in staat om uitzonderlijke contentervaringen te leveren die zakelijke impact genereren.

Onze toonaangevende DAM-platform fungeert als de strategische motor voor merkbeheer en controle. We leiden de verschuiving van beheer naar AI-gestuurde contentorkestratie. Door menselijke, aanpasbare AI-agents rechtstreeks in onze enterprise-grade infrastructuur te integreren, stellen we merken in staat om hun personeel aan te vullen en intelligent hoge-inspanning workflows te automatiseren zonder concessies te doen aan de merkintegriteit.

Een Group Product Manager bij Bynder is een visionaire productleider die diepgaande domeinexpertise meebrengt om de toekomst vorm te geven van hoe ondernemingen hun digitale activa beheren, besturen en activeren. Deze rol leidt een team van ervaren productprofessionals in het definiëren en uitvoeren van strategieën over kern-DAM-capaciteiten: van activa-inname en metadata-architectuur tot rechtenbeheer, workflow en contentdistributie.

Dit is een senior leiderschapspositie die echte vloeiendheid vereist in het DAM- en aangrenzende contentoperationslandschap, evenals een goed begrip van AI-technologieën. Je begrijpt hoe merken hun contentleveringsketens opereren, waar DAM zich bevindt in het bredere martech- en CMS-ecosysteem, en wat nodig is om producten te bouwen die adoptie op ondernemingsschaal verdienen.

Je handelt op strategisch niveau terwijl je dicht genoeg bij het domein blijft om geloofwaardig te communiceren met klanten, partners en engineeringleiderschap. Je bent ook verantwoordelijk voor het beheren van de processen en je team, dat op zijn beurt verantwoordelijk is voor het realiseren van individuele productroadmaps en OKR's.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en uitvoeren van een uitgebreide productstrategie over je productlijnen, gebaseerd op een duidelijk standpunt over waar DAM naartoe gaat en hoe Bynder wint.
• Leiden, mentoren en laten groeien van een team van productmanagers, en een omgeving bevorderen van domeindiepte, klantempatie en uitvoeringsrigor.
• Samenwerken met cross-functionele teams: engineering, sales, marketing, customer success om succesvolle productontwikkeling, lancering en adoptie te stimuleren.
• Direct contact hebben met enterprise-klanten en belanghebbenden om opkomende behoeften te identificeren, richting te valideren en overtuiging rond de roadmap op te bouwen.
• Het product extern vertegenwoordigen met analisten, partners en prospects.

Vereisten

• 5+ jaar ervaring in productmanagement in DAM, CMS of aangrenzende contentoperationsplatforms (PIM, MRM, Brand Management, Creative Workflow).
• Bewezen industrie-expertise: je begrijpt hoe contentteams opereren, hoe activa door een productie- en distributielevenscyclus bewegen, en waar de knelpunten zijn in echte enterprise-implementaties.
• Aantoonbare ervaring met het bouwen van producten die een significante impact voor klanten hebben gecreëerd: niet alleen verzonden, maar ook geadopteerd en gewaardeerd.
• 2+ jaar ervaring in het beheren en laten groeien van een team van productmanagers of producteigenaren.
• Vloeiend in het martech-ecosysteem met een sterk begrip van DXP's en systeemintegraties in de context van hoe Digital Asset Management naast CMS, PIM en creatieve tools co-existeert.
• Ervaring met het beheren van producten in verschillende levenscyclusstadia en het op de markt brengen van producten met een goed begrip van verpakking en veld- en klantenablement.
• Sterke cross-functionele leiderschap en het vermogen om afstemming te stimuleren tussen engineering, go-to-market en uitvoerende belanghebbenden.
• Uitstekende communicatie- en presentatievaardigheden; comfortabel in klantgesprekken en analistenbriefings.

Wat wij bieden

• Uitdagende en inspirerende werkomgeving.
• Leer- en ontwikkelingsbudget.
• Reiskostenbudget.
• Ondersteuning voor mentale gezondheid en welzijn.
• Bynder Love "stipend".
• Onbeperkt vakantiedagenbeleid.
• Vrijwilligersverlof.
• Team- en bedrijfsactiviteiten.
• Gratis lunches en snacks.
• Kantoren in Amsterdam of Rotterdam.

Onze Toewijding: Bynder Love is het principe dat de manier waarop we onze teams laten groeien, onze medewerkers ondersteunen en onze verschillen vieren, begeleidt. Bij Bynder streven we ernaar een cultuur te creëren die elke Byndie omarmt, omdat verschillen in achtergrond, ervaring en perspectief Bynder nog beter maken. Bij Bynder is een diverse, inclusieve en eerlijke werkplek er een waar alle medewerkers, ongeacht hun etniciteit, kleur, geslacht, leeftijd, religie, handicap, seksuele geaardheid, genderidentiteit, nationale afkomst of fysieke en mentale mogelijkheden, gewaardeerd en gerespecteerd worden. Onze toewijding is dat alle Byndies de vrijheid hebben om hun ware authentieke zelf te zijn. Net zoals we nooit klaar zijn met innoveren, is Bynder's toewijding om een nog betere Bynder te zijn een constante, evoluerende toewijding die educatie, luisteren en actie omvat.