In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel trainingscurricula en coördineer training operaties voor een zero-emissie toekomst.
- Bedrijf: BYD, een toonaangevend high-tech multinational met een missie voor duurzaamheid.
- Voordelen: Competitief salaris, teamuitjes en de kans om impact te maken op de wereld.
- Overige informatie: Werk in een innovatieve omgeving met mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Sluit je aan bij een dynamisch team en draag bij aan duurzame transportoplossingen.
- Kwalificaties: Bachelor in Onderwijs of Techniek, 5 jaar ervaring in training en ontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.
Over BYD
Onze missie is om een toekomst zonder emissies te bouwen die de mensheid weer verbindt met de natuur. We zijn op zoek naar talent dat zich verbindt met deze missie en een positieve impact wil creëren door deel uit te maken van een divers en dynamisch team. BYD is een toonaangevende, high-tech multinational, gevestigd in Shenzhen, China. Het bedrijf opereert in vier kerngebieden: IT, automotive, nieuwe energie en railvervoer, en heeft wereldwijd meer dan 300.000 medewerkers. Als wereldwijde pionier in Nieuwe Energieoplossingen is BYD toegewijd aan het bouwen van een ecosysteem zonder emissies. BYD Europe BV is gevestigd in Hoofddorp, Nederland, en biedt een volledige lijn van BYD elektrische voertuigen, waaronder volledig elektrische auto's, bussen en heftrucks.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van trainingscurricula in samenwerking met trainers en vakexperts.
- Coördineren van end-to-end trainingsoperaties, inclusief sessieplanning, deelnemersregistratie en logistiek van de locatie.
- Beheren van de inventaris van trainingsmiddelen (voertuigen, gereedschappen, apparatuur, onderdelen, handleidingen).
- Implementeren van evaluatiekaders om de effectiviteit van trainingen te beoordelen via feedback en prestatiemetrics.
- Bijhouden van de ontwikkeling van vaardigheden van deelnemers en het onderhouden van uitgebreide trainingsrecords.
- Ondersteunen van de uitrol van nieuwe trainingsinitiatieven en operationele begeleiding bieden aan belanghebbenden.
- Optimaliseren van de trainingskwaliteit door continue verbetering op basis van program evaluations.
Vereiste vaardigheden, kwalificaties en ervaring
- Bachelor diploma in Onderwijs, Management of een technische richting (Elektrotechniek, Mechanica of een ander gerelateerd vakgebied), of een verwant vakgebied is vaak gewenst.
- Minimaal 5 jaar werkervaring met ten minste 2 jaar ervaring in training en ontwikkeling, met een focus op technische training.
- Rijbewijs.
- Organisatie- en projectmanagementvaardigheden.
- Bekwaamheid in leerbeheersystemen en andere trainingssoftware.
- Uitstekende communicatie- en interpersoonlijke vaardigheden.
- Vermogen om gegevens te analyseren en rapporten te genereren over de effectiviteit van trainingen.
- Vloeiend in het Engels en Nederlands.
- Een andere taal is vereist (Duits, Frans, Spaans, Pools), op niveau B2 of hoger.
- Microsoft Word, Excel.
- Hoog niveau van PowerPoint-vaardigheden.
Wij bieden
- Competitieve beloning op basis van prestaties en ervaring.
- Kansen voor team building evenementen binnen de afdeling en het bedrijf.
- Een kans om bij te dragen aan de transitie naar zero-emissie transport en de decarbonisatie van de economie.
Training Operation Specialist in Schiedam werkgever: Byd Company
BYD Company is een aantrekkelijke werkgever vanwege zijn toewijding aan een zero-emissie toekomst en de kans om deel uit te maken van een divers en dynamisch team. Werknemers hebben de mogelijkheid om hun vaardigheden te ontwikkelen in een innovatieve omgeving die zich richt op duurzame technologieën. Bovendien biedt het bedrijf kansen voor professionele groei binnen verschillende sectoren, waaronder automotive en nieuwe energie.
