Service Digitalization Specialist in Hoofddorp

Service Digitalization Specialist in Hoofddorp

Hoofddorp Full Time 52200 - 63800 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Verbeter de digitale transformatie van after-sales diensten in de nieuwe energievoertuigen sector.
  • Bedrijf: BYD, een pionier in duurzame mobiliteit en innovatie.
  • Voordelen: Competitief salaris, pensioenplan, 25 vakantiedagen plus extra opties.
  • Overige informatie: Dynamisch team met teambuilding evenementen en groeimogelijkheden.
  • Waarom deze baan: Leid de Europese overgang naar zero-emissie transport en maak impact.
  • Kwalificaties: Bachelor in IT of gerelateerde velden, 3+ jaar ervaring in systeemondersteuning.

Het verwachte salaris ligt tussen 52200 - 63800 € per jaar.

Als Service Digitalization Specialist richt je je op de aftersales sector van nieuwe energievoertuigen (NEV) en bied je systeemoplossingen en ondersteuning aan front-line teams en dealers. Je bent verantwoordelijk voor de implementatie, optimalisatie en integratie van belangrijke systemen zoals DMS (Dealer Management System), SAP, WMS (Warehouse Management System) en OMS (Order Management System), om een soepele digitale transformatie van after-sales diensten te waarborgen. Je werk zal de klanttevredenheid en operationele efficiëntie verbeteren, ter ondersteuning van BYD en zijn dealers bij het bevorderen van hun after-sales digitalisatieprocessen.

Hoofdtaken:

  • Eisenanalyse en oplossingsontwerp: Verkrijg een diepgaand begrip van after-sales bedrijfsprocessen, verzamel en analyseer systeemvereisten van front-line teams en dealers, en ontwerp bijbehorende oplossingen.
  • Systeemintegratie en implementatie: Neem deel aan de implementatie en integratie van DMS, SAP, WMS, OMS, TIS, enz.
  • Gegevensanalyse en rapportage: Analyseer gegevens binnen het systeem om besluitvormingsondersteuning te bieden voor front-line teams en management. Ontwikkel, optimaliseer en onderhoud rapportagesystemen gerelateerd aan after-sales diensten, ter verbetering van de zichtbaarheid van after-sales operaties.
  • Training en technische begeleiding: Voer systeemoperationele training uit voor after-sales personeel en dealers, ontwikkel trainingsmaterialen en gebruikershandleidingen om hun begrip en gebruik van digitale systemen te verbeteren.
  • Continue verbetering en innovatie: Blijf op de hoogte van technologische trends in de NEV-industrie en stel innovatieve systeemoplossingen voor om de efficiëntie van after-sales diensten en klanttevredenheid te verbeteren.

Kwalificaties en vereisten:

  • Een bachelor of hoger in Computer Science, Software Engineering, Informatie Systemen of verwante gebieden.
  • Werktaal is Pools en Engels, vloeiend Mandarijn is een pluspunt.
  • Minimaal 3 jaar relevante ervaring, bij voorkeur in systeemondersteuning, softwareontwikkeling of digitale transformatieprojecten in de after-sales of automotive industrie.
  • Bekwaamheid in ten minste één programmeertaal (bijv. Java, Python, C#) en ervaring met systeemintegratie, databasebeheer (bijv. SQL) en data-analyse.
  • Bekendheid met REST API, SOAP en andere interface-ontwikkelings- en systeemintegratietechnologieën.
  • Sterke projectmanagementvaardigheden met het vermogen om tijdige levering van cross-departementale projecten te waarborgen.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, in staat om effectief te communiceren met zakelijke teams, technische teams en externe leveranciers om de voortgang van projecten te bevorderen.

Wij bieden:

  • Prestatie- en ervaringsgebonden competitieve beloning, pensioenplan.
  • 25 vakantiedagen + optie om 5 extra vakantiedagen aan te schaffen.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Afdelings- en bedrijf brede teambuilding evenementen.
  • Een spannende kans om de Europese overgang naar Zero Emissions transport en de decarbonisatie van de economie te leiden.
  • Onze doelstelling is om een toekomst zonder emissies te bouwen die de mensheid weer verbindt met de natuur en een wereld van schone lucht. We zijn op zoek naar talent dat zich verbindt met deze missie en een positieve impact wil creëren door deel uit te maken van een divers en dynamisch team.

Service Digitalization Specialist in Hoofddorp werkgever: Byd Company

BYD Company is een aantrekkelijke werkgever vanwege zijn toewijding aan een zero-emissie toekomst en de kans om deel uit te maken van een divers en dynamisch team. Werknemers hebben de mogelijkheid om hun vaardigheden te ontwikkelen in een innovatieve omgeving die zich richt op duurzame technologieën. Bovendien biedt het bedrijf kansen voor professionele groei binnen verschillende sectoren, waaronder automotive en nieuwe energie.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Byd Company

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Service Digitalization Specialist in Hoofddorp kunt binnenhalen

✨Verken de Automatisering Gemeenschap

Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Byd Company.

✨Deel je Projecten

Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Byd Company jouw profiel opmerkt.

✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten

Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Byd Company.

✨Bouw een Sterk Online Profiel

Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Byd Company en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Service Digitalization Specialist in Hoofddorp te schitteren

Requirement Analysis
Solution Design
System Integration
Implementation van DMS
SAP
WMS
OMS

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!

Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.

Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Byd Company zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.

Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Service Digitalization Specialist bij Byd Company.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Byd Company

✨Ken de nieuwste automatiseringstools

Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.

✨Voorbereiding op technische vragen

Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.

✨Je ervaring met projecten delen

Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.

✨Passie voor efficiëntie

Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.