In één oogopslag
- Taken: Ondersteun inwoners van Utrecht bij vragen over financiën, gezondheid en welzijn.
- Bedrijf: Stichting Buurtteamorganisatie Sociaal Utrecht met een focus op sociale basis.
- Voordelen: Salaris tussen €3.435 en €5.216, smartphone, laptop en loopbaanbudget.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.
- Waarom deze baan: Maak een zichtbaar verschil in het leven van mensen en versterk de gemeenschap.
- Kwalificaties: HBO Bachelor in sociaal werk en minimaal 2 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3435 - 5216 € per maand.
Wil jij het verschil maken voor inwoners door samen te kijken naar wat wél mogelijk is?
Als Buurtteammedewerker ondersteun je inwoners van Utrecht bij uiteenlopende vragen op het gebied van financiën, relaties, gezondheid, psychosociaal welzijn en participatie. Je biedt ambulante begeleiding op maat, zowel individueel als in groepsverband. Je werkt vanuit de WIE-focus (Wederkerigheid, Informeel netwerk en Eigen kracht) en de visie van positieve gezondheid. Dat betekent dat je niet alleen kijkt naar de hulpvraag, maar vooral naar de mogelijkheden, talenten en het netwerk van inwoners. Samen versterk je hun zelfvertrouwen, veerkracht en regie, zodat zij zoveel mogelijk zelf verder kunnen. Daarbij zoek je steeds naar de juiste balans tussen eigen kracht, steun vanuit het netwerk en professionele ondersteuning.
Je werkt nauw samen met inwoners, collega's, vrijwilligers, buurtinitiatieven en andere samenwerkingspartners in de wijk. Je weet wat er speelt, benut de kracht van de sociale basis en legt verbindingen die bijdragen aan duurzame oplossingen. Daarbij heb je niet alleen oog voor de behoeften van individuele inwoners, maar ook voor signalen en ontwikkelingen binnen de wijk. Waar mogelijk vertaal je deze naar een collectief aanbod, groepsactiviteiten of preventieve initiatieven die inwoners versterken en bijdragen aan een sterke en betrokken gemeenschap. Je signaleert knelpunten tijdig, schakelt waar nodig aanvullende ondersteuning in en stelt samen met inwoners passende ondersteuningsplannen op. Zo draag je niet alleen bij aan het welzijn van individuele inwoners, maar ook aan een samenleving waarin mensen elkaar weten te vinden, ondersteunen en versterken.
Wie zijn wij? Stichting Buurtteamorganisatie Sociaal Utrecht ondersteunt inwoners bij vragen rondom zorg, welzijn, werk en inkomen. Vanuit achttien buurtteams bieden wij laagdrempelige ondersteuning dichtbij huis. Samen met inwoners en partners werken we aan een sterke sociale basis, zodat inwoners zoveel mogelijk zelf de regie kunnen voeren en actief kunnen deelnemen aan het leven in hun buurt en stad.
Wat je krijgt: Bij ons krijg je de kans om zichtbaar verschil te maken in het leven van inwoners én in de wijk. Je werkt in een dynamische omgeving waar maatschappelijke ontwikkelingen, samenwerking en innovatie samenkomen. Daarbij kun je rekenen op betrokken collega's, korte lijnen en veel ruimte om je expertise in te zetten en verder te ontwikkelen. Daarnaast bieden we jou:
- Arbeidsvoorwaarden conform schaal 8 van de cao sociaal werk. Je verdient minimaal € 3.435 en maximaal € 5.216 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. De inschaling is afhankelijk van jouw relevante werkervaring;
- Een smartphone en een laptop om je werk goed te kunnen doen;
- Een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op verlenging;
- Individueel keuzebudget van bijna 19% bestaande uit: 8% vakantiegeld; Een eindejaaruitkering; Een loopbaanbudget.
Wie je bent: Jij gelooft in de kracht van inwoners en kijkt verder dan alleen de hulpvraag. Je bent toegankelijk, ondernemend en weet mensen te stimuleren om hun eigen mogelijkheden en netwerk te benutten. Je beweegt je gemakkelijk tussen individuele ondersteuning, collectieve vraagstukken en samenwerking in de wijk. Verder zien we graag:
- Een HBO Bachelor-diploma richting sociaal werk (bijvoorbeeld Social Work of SPH);
- Je bent in het bezit van een VOG of kan deze aanvragen;
- Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
- Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week;
- Kennis en ervaring in de begeleiding van één of meerdere doelgroepen (zoals ASS, GGZ, NAH of LVB) is een pré. Dit zien we graag terug in jouw motivatiebrief.
Reageren: Wil je meer weten over de baan of de wervingsprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter. Wil je gelijk solliciteren? Dan ontvangen we graag je cv en een motivatie! Je kunt deze uploaden via onze website.
Buurtteammedewerker bij Buurtteams Utrecht werkgever: Buurtteamorganisatie Sociaal Utrecht
Bij Stichting Buurtteamorganisatie Sociaal Utrecht krijg je de kans om een zichtbaar verschil te maken in het leven van inwoners en in de wijk. We bieden een dynamische werkomgeving met betrokken collega's, waar samenwerking en innovatie centraal staan. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, zoals een competitief salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, ben je verzekerd van een betekenisvolle carrière in de sociale sector.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Buurtteamorganisatie Sociaal Utrecht
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Buurtteammedewerker bij Buurtteams Utrecht kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Buurtteamorganisatie Sociaal Utrecht.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Buurtteamorganisatie Sociaal Utrecht door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Buurtteammedewerker bij Buurtteams Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Buurtteamorganisatie Sociaal Utrecht het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Buurtteamorganisatie Sociaal Utrecht aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Buurtteamorganisatie Sociaal Utrecht
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Buurtteamorganisatie Sociaal Utrecht.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Buurtteamorganisatie Sociaal Utrecht.
