Beleidsmedewerker/Projectleider Sociaal Domein in Haarlem

Maak impact in Haarlem – Jouw talent telt! Buurts heeft ruimte voor 3 Beleidsadviseurs/Projectleiders die mee willen bouwen aan een inclusieve en veerkrachtige stad! In deze rol zet jij je kennis en creativiteit in om beleid te ontwikkelen dat onze wijken sterker maakt en Haarlemmers raakt. Je helpt professionals, bestuur en partners vooruit en draagt zo concreet bij aan de toekomst van Haarlem.

Bepaalde tijd 24-36 uur per week Haarlem

Wat maakt deze functie uniek?

• Zie direct resultaat van je werk. Met jouw beleid draag je concreet bij aan werkgeluk van professionals en aan een inclusieve, leefbare stad voor inwoners van Haarlem.
• Maak het verschil tussen beleid en praktijk. Je schakelt moeiteloos van beleid naar uitvoering en zorgt dat management én collega’s in de wijk verder komen met jouw adviezen.
• Bouw mee aan een jonge organisatie. Jij krijgt de unieke kans om beleid te maken voor de unieke opdracht die Buurts heeft: Gewoon in de Wijk mensen ondersteunen.

Jouw ideeën en initiatieven hebben direct invloed op de uitvoering van Buurts. Bouw mee aan een socialer en sterker Haarlem. Buurts is een organisatie die zich inzet voor een stad waar iedereen mee kan doen. We ondersteunen inwoners die een duwtje in de rug nodig hebben en versterken buurten.

Wil jij met jouw talent en enthousiasme écht impact maken? Dan is deze baan bij Buurts iets voor jou! Jij hebt een groot sociaal hart, net als wij bij Buurts. In heel Haarlem werken we aan een toekomstbestendig en betaalbaar sociaal domein, met duurzame ondersteuning voor iedereen die dat nodig heeft. We bouwen aan sterke, sociale en veilige wijken waar mensen elkaar kennen en helpen. Onze professionals zijn daar de gids voor bewoners die een steuntje in de rug kunnen gebruiken.

Met de opdracht Gewoon in de Wijk ondersteunen we inwoners zo preventief en effectief mogelijk in hun eigen buurt, individueel waar nodig en collectief waar het kan. We stimuleren eigen kracht en netwerkopbouw en brengen wijkbewoners dichter bij elkaar. Samen met 60 partners werken we aan sterke, verbonden wijken.

Als beleidsadviseur ben jij de schakel tussen visie en praktijk. Je volgt landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen en wet- en regelgeving in het sociaal domein en vertaalt deze naar beleid en uitvoering dat écht verschil maakt. Je hebt oog voor de samenhang tussen dossiers en weet overstijgend te adviseren. Complexe vraagstukken pak je met vertrouwen op en je weet collega’s daarin mee te nemen met heldere analyses en adviezen.

Je gaat deel uitmaken van het beleids- en ontwikkelteam: een betrokken en enthousiast team van collega's die zich bezighouden met het ontwikkelen van beleid, programma's en projecten. Het team komt regelmatig bij elkaar om opdrachten te bespreken en met elkaar te sparren over projecten.

Ontwikkelen, analyseren en actualiseren van beleid, vertalen naar de uitvoering door werkprocessen te ontwerpen en implementatie (projecten) te leiden;

• Adviseren en praktisch ondersteunen van gebiedsmanagers en teamleiders bij de vertaling van landelijke, regionale en stedelijke ontwikkelingen naar de uitvoeringspraktijk;
• Signaleren van trends en ontwikkelingen binnen het sociaal domein en deze vertalen naar toepasbaar beleid en werkprocessen;
• Bijdragen aan de veranderopgave waar Buurts voor staat door richting te geven met beleidsmatige inzichten;
• Vertalen van signalen en ervaringen uit het werkveld naar beleid, altijd met oog voor de samenhang tussen verschillende dossiers;
• Monitoren en analyseren van resultaten en data uit de uitvoering;
• Afstemmen met partners zoals gemeentelijke afdelingen, zorgaanbieders, etc;
• Voorbereiden van contractgesprekken met onderaannemers die actief zijn in jouw beleidsdossiers.

Op de volgende thema's zoeken wij versterking:

• Huiselijk geweld & kindermishandeling, meldcode, Top-3 methodiek (gefaseerd samenwerken aan veiligheid)
• Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming, Hervormingsagenda Jeugd
• Opvoeden en opgroeien
• Samenwerking CJG
• Zorg- en Veiligheid, hoe om te gaan met complexe casuïstiek in de wijk / Aanpak Voorkomen Escalatie en onbegrepen gedrag
• Uit- en instroom Beschermd wonen en (voorkomen) Maatschappelijke Opvang, samenwerking met woningcorporaties
• Waardevol Werk: ondersteuning in- en uitstroom inwoners met een afstand tot de reguliere arbeidsmarkt
• Oud- en nieuwkomers: statushouders en vluchtelingen
• LVB en LVB-netwerk Kennemerland
• Lage basisvaardigheden/informele taallessen/Taalhuis Kennemerland

Afhankelijk van jouw affiniteit, interesse en werkervaring kijken we samen welk thema het beste bij jou past en waar jij het meest tot je recht komt.

Dit breng je mee:

• Een afgeronde HBO+/WO-opleiding, bij voorkeur in bestuurskunde, sociale wetenschappen of een vergelijkbare richting;
• Minimaal 3 jaar ervaring met beleidsontwikkelingen en projectleiding binnen het sociaal domein;
• Kennis van relevante wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen ten aanzien van de Jeugdwet, WMO 2015, Participatiewet en Stevige Lokale Teams;
• Lef en creativiteit om besluiten te nemen en innovatieve oplossingen te bedenken;
• Zin om te werken in een setting met veel verschillende stakeholders;
• Een vlotte pen en sterk analytisch vermogen;
• Vermogen om te schakelen tussen beleid en praktijk;
• Affiniteit met sociaal werk en een inclusieve samenleving;
• Aantoonbare ervaring met resultaatgericht en projectmatig werken;
• Een kritische blik én de drive om jezelf en anderen continu te verbeteren;
• Je bent digitaal sterk: je werkt soepel met programma’s zoals Word, Excel, PowerPoint en Teams;
• Je hebt een warm hart voor de samenleving: jij verbindt data, praktijk en menselijke maat.

Dit bieden we jou:

• Een inspirerende werkomgeving waarin jij elke dag bijdraagt aan duurzame buurten én toekomstbestendige samenleving;
• Veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling binnen een betrokken en gedreven team;
• Flexibele werktijden en hybride werken is mogelijk;
• Je wordt onderdeel van het beleid- en ontwikkelteam;
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor 24 - 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband;
• Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 9, minimaal € 3.651,- en maximaal € 5.769,- bruto per maand op basis van 36 uur per week;
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, waaronder: 8% vakantiegeld, Individueel Keuzebudget en Loopbaanbudget voor jouw ontwikkeling, Eindejaarsuitkering 8,3%, Pensioen bij PFZW.

Ben je enthousiast? Wil je eerst meer weten? Neem contact op met Femke Jacobs via 06 59 92 73 26 of fjacobs@buurts.nl. De sluitingsdatum van deze vacature is maandag 3 augustus 2026 om 12.00 uur.