In één oogopslag
- Taken: Maak logistieke processen inzichtelijk in SAP S/4HANA en ondersteun gebruikers.
- Bedrijf: Business Solutions Talents, een dynamisch bedrijf met focus op groei en autonomie.
- Voordelen: Vast contract, salarisgarantie, en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Een omgeving die vrijheid biedt en kansen voor carrièreontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en maak impact in diverse sectoren.
- Kwalificaties: HBO-opleiding logistiek/bk en minimaal 6 jaar relevante ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 43654 - 53354 € per jaar.
Business Solutions Talents zoekt senior SAP-experts met logistieke kennis die de vertaalslag maken van logistieke processen naar SAP S/4HANA.
Je werkt in een omgeving met vrijheid en beloning, maar ook salarisgarantie en een vast contract.
De rol omvat in meerdere fases blauwdruk, maatwerkrealisatie en interfacing, tests en training van kerngebruikers, met af en toe functioneel beheer.
Een HBO-opleiding logistiek/bk en minimaal 6 jaar ervaring zijn vereist, met ervaring in meerdere branches en
Senior SAP S/4HANA Logistiek Expert | Groei & Autonomie in Utrecht werkgever: Business Solutions Talents
Business Solutions Talents biedt een unieke werkomgeving voor SAP S/4 HANA Logistiek experts, waar je de vrijheid en beloning van een zelfstandig ondernemer ervaart, gecombineerd met de zekerheid van een vast salaris en contract voor onbepaalde tijd. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling en een sterke werkcultuur, krijg je de kans om je kennis te delen en te groeien binnen een team dat waarde hecht aan samenwerking en netwerken. Bovendien profiteer je van een aantrekkelijke beloningsstructuur en flexibele voordelen, waardoor je niet alleen financieel, maar ook professioneel kunt floreren.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Business Solutions Talents
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior SAP S/4HANA Logistiek Expert | Groei & Autonomie in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van netwerkevenementen
In de wereld van SAP en ERP-systemen zijn netwerkevenementen super belangrijk. Zorg ervoor dat je aanwezig bent op conferenties of meet-ups, zoals de SAP TechEd of lokale SAP-beurzen. Dit is de perfecte kans om in contact te komen met professionals uit de industrie en misschien zelfs recruiters van bedrijven zoals Business Solutions Talents.
✨Verbeter je zichtbaarheid op gespecialiseerde platforms
Gebruik platforms zoals LinkedIn om je expertise in SAP-ERP-systemen te tonen. Deel interessante artikelen, projecten waar je aan hebt gewerkt of zelfs korte video’s waarin je tips geeft over SAP. Dit stelt je in staat om op te vallen bij bedrijven die fulltime posities aanbieden, zoals Business Solutions Talents.
✨Direct solliciteren op vacatures
Bij een fulltime rol zoals Senior SAP S/4HANA Logistiek Expert | Groei & Autonomie is het belangrijk om direct te solliciteren via de website van Business Solutions Talents. Ze hebben vaak hun eigen wervingsportal waar je specifieke informatie vindt, en als je je aanvraag direct daar indient, komt deze met zekerheid op de juiste plek terecht.
✨Zoek naar referenties binnen de branche
Heb je vrienden, familie of kennissen die in de SAP- of ERP-sector werken? Vraag ze om referenties binnen hun bedrijf. Een goede referentie kan je kansen bij een bedrijf zoals Business Solutions Talents enorm verhogen en geeft je sollicitatie nét dat beetje extra gewicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior SAP S/4HANA Logistiek Expert | Groei & Autonomie in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Focus op je technische vaardigheden:Voor een rol in SAP-ERP-systemen is het belangrijk om niet alleen je ervaring met SAP te benadrukken, maar ook andere relevante skills zoals procesoptimalisatie en projectmanagement. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden helder en overtuigend in je CV vermeldt, zodat we direct zien wat je in huis hebt!
Verwijs naar relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt in SAP of andere ERP-systemen, zorg er dan voor dat deze opvallen in je sollicitatie. Vermeld ze duidelijk in je CV en leg uit hoe deze opleidingen jou hebben geholpen om beter te presteren in eerdere rollen. Dit geeft ons een beter idee van jouw professionaliteit en ervaring.
Neem je werkervaring serieus:Bij een fulltime job zoals deze, kijken we goed naar je werkervaring. Leg de nadruk op projecten waar je hebt bijgedragen aan de implementatie of optimalisatie van SAP-systemen. Gebruik concrete voorbeelden om je rol en impact duidelijk te maken. Dit maakt je sollicitatie veel sterker!
Wees enthousiast in je motivatiebrief:Een motivatiebrief voor een fulltime functie moet je enthousiasme uitstralen! Vertel ons waarom je zo graag met SAP-ERP-systemen werkt en wat je hoopt te leren bij Business Solutions Talents. Dit helpt ons te begrijpen wie je bent en waarom je een goede aanvulling zou zijn voor ons team.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Business Solutions Talents
✨Ken je SAP-ervaring van binnen en van buiten
Zorg ervoor dat je alle details van jouw ervaring met SAP-ERP-systemen paraat hebt. We willen vragen over specifieke modules of projecten die je hebt beheerd of waarop je hebt gewerkt, dus bereid voorbeelden voor die je sterke punten en je probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Technische kennis is cruciaal
Bij een functie in SAP-ERP-systemen zullen ze je waarschijnlijk ondervragen over technische vaardigheden. Verdiep je in de tools en technieken die in de industrie populair zijn, zoals ABAP-programmering of integratie met andere systemen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktisch kunt werken met deze systemen.
✨Focus op teamwork en samenwerking
In een fulltime rol is het belangrijk om te laten zien hoe je samenwerkt met andere teams. Denk aan situaties waarin je met andere afdelingen of stakeholders hebt samengewerkt om SAP-oplossingen te implementeren of problemen op te lossen. Dit helpt om je sociaal en professioneel aanpassingsvermogen te demonstreren.
✨Toon je leergierigheid
Bij een fulltime rol in SAP is kennis altijd in ontwikkeling. Praat over de cursussen of trainingen die je hebt gevolgd, en geef aan hoe je van plan bent om je vaardigheden verder te ontwikkelen. Dit laat zien dat je gemotiveerd bent en bereid bent om continu te leren en je aan te passen aan nieuwe ontwikkelingen in de sector.
