Senior HR Business Partner

Voor deze rol zoeken we een ervaren HR professional die energie krijgt van een groeiende, veranderende omgeving en die met gemak schakelt tussen strategie en uitvoering. Je hebt een stevige HR basis, voelt je thuis als sparringpartner en beschikt over het gevoel voor timing, tact en daadkracht dat nodig is in een organisatie die volop in ontwikkeling is. Je bent iemand die verbinding maakt, overzicht bewaart en duidelijkheid brengt. Je ziet wat er nodig is, voor de business, voor medewerkers én voor het HR team en handelt daar proactief naar. Je bent toegankelijk, betrouwbaar en je communiceert helder, ook wanneer de boodschap complex is. Daarnaast ben je een natuurlijk aanspreekpunt en coach voor managers én een inspirerende collega voor het HR team.

Je past in deze rol als je het leuk vindt om te bouwen, te structureren en zaken verder te professionaliseren, zonder dat je daarbij de menselijke kant uit het oog verliest.

• Een afgeronde hbo of wo opleiding in HRM, Bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied.
• Ruime ervaring (6+ jaar) in een brede HR functie, bij voorkeur als HR Business Partner in een groeiende of veranderende (internationale) organisatie.
• Ervaring met coachen en het ontwikkelen van teams.
• Sterke kennis van Nederlandse arbeidswetgeving en verzuim/Poortwachterprocessen.
• Ervaring met het begeleiden van veranderprocessen, organisatieontwikkeling of cultuurverandering.
• Een coachende, benaderbare stijl richting managers en collega’s.
• Een hands on mentaliteit: je schakelt makkelijk tussen strategisch denken en praktische uitvoering.
• Een proactieve, oplossingsgerichte houding en het vermogen om prioriteiten te stellen.
• Sterke communicatieve vaardigheden (Engels en Nederlands) en het vermogen om te adviseren op alle niveaus binnen de organisatie.

Wij zijn een team van cybersecurity experts dat wordt gedreven door nieuwsgierigheid, vertrouwen en de ambitie om elke dag beter te worden. Wat ons onderscheidt, is onze relevantie: we werken precies daar waar onze kennis het meest nodig is. We beschermen wat écht telt; van individuen en organisaties tot de digitale systemen die onze maatschappij draaiende houden.

Bij ons werk je met een duidelijk doel. We maken digitale systemen veiliger voor onze klanten én voor de samenleving. We dagen onszelf en onze klanten uit om vooruit te kijken, om bedreigingen van morgen al vandaag te begrijpen. We streven altijd naar duurzame impact en blijvende veiligheid.

We nemen verantwoordelijkheid voor wat we doen en we doen het samen. We blijven ambitieus maar bescheiden, trots op onze bijdrage, kritisch op onszelf en vastberaden om continu te groeien. We zijn open, inclusief en creëren een omgeving waar iedereen zichzelf kan zijn en zich thuis kan voelen. Bij Bureau Veritas Cybersecurity groeien we samen. We bouwen aan vertrouwen, versterken elkaar en beschermen de digitale wereld.

Wij begrijpen dat jouw professionele groei essentieel is. Daarom bieden wij een omgeving waarin jij jouw vaardigheden en carrière kunt ontwikkelen. Je krijgt de kans om met ons mee te groeien.

Wat bieden wij:

• Een hybride functie waarbij je gemiddeld 3 a 4 dagen per week op kantoor in Amsterdam werkt.
• Voorkeur voor fulltime (40 uur per week).
• Een salaris rond de €6000,- bruto per maand (excl. vakantiegeld en eventuele bonus) op fulltime basis.
• 28 vakantiedagen per jaar.
• Een vaste netto vergoeding van €100,- (o.b.v. 40 uur per week) per maand voor internet, telefonie en thuiswerkkosten.
• Reiskostenvergoeding van €0,26 per kilometer of een NS Businesscard.
• Leuke teamactiviteiten door het jaar heen, waaronder een jaarlijkse skitrip.

Ben jij klaar om jouw expertise in te zetten binnen een snelgroeiende, ambitieuze organisatie en écht impact te maken? Dan kijken we ernaar uit jou te ontmoeten. Solliciteer via: jobs.cybersecurity@bureauveritas.com

Een pre-employment screening, inclusief een VOG, en een assessment maken deel uit van de recruitment procedure.