In één oogopslag
- Taken: Leid ons ontwikkelteam en bouw aan een platform dat mensen met schulden helpt.
- Bedrijf: BIDN, een organisatie die maatschappelijke impact maakt.
- Voordelen: Competitief salaris, flexibele werkuren, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met een focus op maatschappelijke doelen.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de schuldhulpverlening en groei samen met ons team.
- Kwalificaties: Ervaring als Lead Developer in een Microsoft-omgeving en sterke coachingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Word jij onze nieuwe Lead Developer? Het Schuldenknooppunt van BIDN verbindt gemeenten, schuldhulpverleners, bewindvoerders en schuldeisers, zodat mensen met schulden sneller de juiste hulp krijgen. Dit unieke platform is de afgelopen jaren ontwikkeld door een externe partner. We bouwen binnen BIDN aan een eigen ontwikkelteam dat verantwoordelijk is voor het beheer, de doorontwikkeling en de toekomst van het Schuldenknooppunt. Voor deze belangrijke stap zoeken wij een Lead Developer.
Als Lead Developer speel je een belangrijke rol in deze overgang. Je helpt kennis naar binnen te halen, begeleidt ontwikkelaars, bewaakt de kwaliteit van de software en werkt actief mee aan de verdere ontwikkeling van het platform. Samen met de Product Owner, ontwikkelaars, UX/UI Designer, interne specialisten en ontwikkelaars werk je aan betrouwbare, veilige en gebruiksvriendelijke oplossingen die dagelijks maatschappelijke waarde creëren. Deze rol biedt een unieke combinatie van maatschappelijke impact en technische uitdaging. Je werkt aan een platform dat een belangrijke bijdrage levert aan het verbeteren van de schuldhulpverlening in Nederland én krijgt de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan een nieuw intern ontwikkelteam.
Hoe ziet het huidige ontwikkelteam eruit? Als Lead Developer speel je een sleutelrol in de transitie van externe naar interne ontwikkeling. Je start als volwaardig lid van het bestaande ontwikkelteam van onze ontwikkelpartner dat in Enschede is gevestigd. Je leert de applicatie, architectuur, ontwikkelprocessen en gemaakte ontwerpkeuzes van binnenuit kennen. Vanuit die samenwerking bouw je vertrouwen op en help je de technische kennis stap voor stap binnen BIDN op te bouwen. Naarmate het interne ontwikkelteam groeit, verschuiven jouw werkzaamheden steeds meer naar Utrecht.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het bepalen en uitdragen van de technische visie en architectuur van het Schuldenknooppunt;
- Het begeleiden van de overdracht van kennis en verantwoordelijkheden van de externe ontwikkelpartner naar het interne team;
- Uitvoeren van code reviews;
- Het coachen en inhoudelijk begeleiden van ontwikkelaars;
- Het bewaken van de kwaliteit, veiligheid en continuïteit van het platform;
- Het realiseren van nieuwe functionaliteiten en technische verbeteringen in samenwerking met het ontwikkelteam;
- Bijdragen aan de geleidelijke opbouw van een intern ontwikkelteam;
- Technologische ontwikkelingen, waaronder AI, volgen en beoordelen hoe deze verantwoord kunnen bijdragen aan softwareontwikkeling en dienstverlening.
Hier kom je te werken: De dienstverlening van BIDN levert een belangrijke bijdrage aan de realisatie van maatschappelijke doelen. Dit vertaalt zich in het leveren van informatie die gemeenten onder andere helpt bij de re-integratie van jongeren, het snel en efficiënt afhandelen van zorgaanvragen, het toekennen van uitkeringen en het ondersteunen van mensen met schulden. Het Schuldenknooppunt is een voorziening binnen BIDN. Via dit landelijke platform kunnen schuldhulpverleners, schuldeisers en andere ketenpartners op een veilige en efficiënte manier informatie uitwisselen. Hierdoor worden schuldregelingen sneller gerealiseerd en kunnen mensen met schulden eerder worden geholpen. BIDN streeft naar een eerlijke maatschappij, waarin burgers krijgen waar zij recht op hebben. Dit is een belangrijke waarde waarin jij je herkent. Samen met je collega's stel je de dienstverlening aan gemeenten en ketenpartners centraal. Je zoekt naar oplossingen die organisaties én burgers ontlasten in administratieve processen en draagt zo bij aan effectieve informatiedienstverlening die gemeenten ondersteunt bij het helpen van hun inwoners.
Wat vragen wij:
- Je bent in de overgangsfase bereid regelmatig naar het kantoor in Enschede te reizen. Daarna wordt het kantoor in Utrecht jouw vaste standplaats;
- Je hebt ruime ervaring als Lead Developer in een Microsoft-omgeving;
- Ervaring met .NET, C#, REST API's en Azure;
- Kennis van CI/CD, (versiebeheer) Git en Microsoft SQL Server;
- Je bent proactief, voelt je thuis in een DevOps-team en hebt hier al enige ervaring mee;
- Sterke technische expertise en de vaardigheid om collega's te coachen en te helpen groeien;
- Je begrijpt dat succesvolle softwareontwikkeling uiteindelijk mensenwerk is;
- Je neemt verantwoordelijkheid voor je werk en floreert in een Agile/Scrum-werkomgeving;
- Goede Nederlandse vaardigheden in woord en geschrift;
- Je bent communicatief sterk, durft je mening te geven en bijt je vast in complexe vraagstukken tot het gezamenlijke resultaat is bereikt.
Wat bieden wij jou:
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
- Een salaris tussen €6.000,- en €7.000,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur);
- Een 13e maand (8,3% van het bruto jaarsalaris);
- Een werkweek van 32 tot 36 uur, flexibel in te delen (thuis en op kantoor);
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen;
- 8% vakantietoeslag over het bruto jaarsalaris;
- Deelname aan het pensioenfonds ABP;
- Laptop en telefoon van de zaak;
- Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling;
- Een kantoor op een centrale locatie in hartje Utrecht.
Zie jij jezelf als onze nieuwe collega?
Lead Developer werkgever: Bureau InformatieDiensten Nederland
Bureau InformatieDiensten Nederland (BIDN) is een uitstekende werkgever die zich richt op het versterken van informatiebeveiliging binnen de publieke sector. Met een cultuur van samenwerking en continue verbetering biedt BIDN volop mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling, terwijl je bijdraagt aan de digitale weerbaarheid van de organisatie. Werken in deze hybride omgeving betekent dat je impact kunt maken in een betekenisvolle rol, met de ondersteuning van een toegewijd team dat waarde hecht aan jouw expertise.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bureau InformatieDiensten Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lead Developer kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Bureau InformatieDiensten Nederland te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Bureau InformatieDiensten Nederland!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Bureau InformatieDiensten Nederland al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lead Developer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Bureau InformatieDiensten Nederland wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Bureau InformatieDiensten Nederland.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bureau InformatieDiensten Nederland
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
