In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor landelijke accounts, aanbestedingen winnen en regionale teams aansturen.
- Bedrijf: Vooruitstrevend bedrijf in de schoonmaak- en facilitaire sector.
- Voordelen: Vast salaris, provisie, auto, laptop, telefoon en 25 vakantiedagen.
- Overige informatie: Directe toegang tot management en kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Bouw aan grote trajecten en maak impact op landelijke klanten.
- Kwalificaties: Ervaring met strategische accounts en sterke overtuigingskracht.
Het verwachte salaris ligt tussen 51750 - 63250 € per jaar.
Onze landelijke klanten zijn schoonmaakbedrijven, facilitymanagement organisaties, zorginstellingen en onderwijsinstellingen met tientallen vestigingen door het land. Eén contract, veel locaties en een inkoper die op concernniveau beslist. Dat vraagt een ander gesprek dan een regiocontract, en daar zoeken we een National Accountmanager voor. Het verschil met onze regiorollen: jij werkt aan minder maar veel grotere trajecten, met salescycli die maanden tot meer dan een jaar lopen en beslissers op directie- en inkoopniveau.
Wat ga je doen
- Je bent eindverantwoordelijk voor onze landelijke accounts, van eerste gesprek tot verlenging.
- Je schrijft en wint aanbestedingen en meerjarige raamcontracten, inclusief prijsopbouw, SLA’s en indexatieafspraken.
- Je bouwt een pipeline van nieuwe landelijke klanten op.
- Je stuurt de regionale accountmanagers inhoudelijk aan op jouw accounts, terwijl ze niet aan jou rapporteren: je moet het dus hebben van je overtuigingskracht.
- Je werkt samen met de Indirect Sales Manager bij klanten die via een facilitair dienstverlener inkopen.
- Je bewaakt marge en uitvoering samen met Customer Support en Operatie, en grijpt in als een implementatie op meerdere locaties tegelijk vastloopt.
- Je rapporteert aan de Commercieel Manager.
Wat breng je mee
- Ruime ervaring met landelijke of strategische accounts in zakelijke dienstverlening.
- Je hebt zelfstandig aanbestedingen gewonnen en weet wat een tenderplanning met je agenda doet.
- Je schakelt van locatiemanager naar directeur inkoop zonder je verhaal te veranderen.
- Je krijgt collega’s mee zonder dat je hun leidinggevende bent.
- Rijbewijs B, en je bent het grootste deel van je week onderweg.
- Pré: ervaring in de schoonmaak- of facilitaire branche, of in dienstverlening die dagelijks op locatie geleverd wordt.
Wat bieden wij
- Een vast salaris dat past bij je ervaring, dat we in het eerste gesprek bespreken.
- Een provisieregeling die we samen afspreken, bovenop je vaste salaris.
- Auto die je ook privé gebruikt, laptop en telefoon.
- 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, 8% vakantietoeslag en een pensioenregeling.
- De landelijke portefeuille is van jou: je bepaalt zelf welke accounts je prioriteert en welke tenders we ingaan.
- Directe toegang tot de Commercieel Manager en tot Operatie, zodat je niet maandenlang op een besluit wacht.
Sollicitatieprocedure
Binnen vijf werkdagen hoor je van ons. Daarna maak je eerst kennis met Marc de Groot, Commercieel Manager. Dat gesprek duurt ongeveer een uur en kan online of op kantoor. Vervolgens spreek je twee collega's uit sales en Operatie en bespreek je met hen een case over een landelijk.
National Accountmanager - Quality Services in Wijchen werkgever: Bunzl
Majestic is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zijn medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf volop kansen voor groei, waaronder de mogelijkheid om certificaten te behalen en een persoonlijk opleidingsbudget. Werken in Bergen op Zoom betekent ook genieten van een fijne sfeer binnen een hecht team, waar samenwerking en plezier centraal staan, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je National Accountmanager - Quality Services in Wijchen kunt binnenhalen
✨Tip 1: Zoek naar lokale schoonmaakbedrijven
Mensen in de schoonmaakdiensten zijn vaak lokaal actief, dus zoek naar bedrijven in je omgeving. Bezoek hun websites, en bekijk of ze openstaande vacatures hebben. Vergeet niet om je interesse te tonen, zelfs als er momenteel geen vacatures zijn!
✨Tip 2: Netwerk via de juiste kanalen
Probeer lokale netwerkevenementen en beurzen in de schoonmaaksector bij te wonen. Dit is een geweldige manier om contact te leggen met werkgevers zoals Bunzl en meer te leren over hun werkcultuur. Misschien zijn ze zelfs op zoek naar iemand zoals jij!
✨Tip 3: Wees proactief en presenteer jezelf goed
In de schoonmaakbranche gaat het vaak om betrouwbaarheid en daadkracht. Zorg ervoor dat je persoonlijk bent als je je voorstelt. Loop even binnen bij bedrijven of gebruik social media om te laten zien dat je geïnteresseerd bent in fulltime werk!
✨Tip 4: Solliciteer via de website van bedrijven
Als je werk wilt bij een specifieke organisatie zoals Bunzl, sollicitatie via hun website. Dit toont je serieuze interesse en ervoor zorgt dat je sollicitatie opvalt. Bekijk hun vereisten goed en laat zien waarom jij de perfecte fit bent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als National Accountmanager - Quality Services in Wijchen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je ervaring stralen!:In de schoonmaakdiensten is ervaring vaak een groot voordeel. Zorg ervoor dat je in je CV niet alleen je vorige banen vermeldt, maar ook specifieke taken en verantwoordelijkheden die je hebt gehad. Dit laat zien dat je weet wat er van je verwacht wordt en dat je de juiste vaardigheden hebt.
Vermeld je certificaten:Heb je certificaten voor veilig schoonmaken of speciale training in de schoonmaakbranche? Vergeet niet om deze te vermelden! Het laat zien dat je je vaardigheden serieus neemt en bereid bent om te leren. Dit kan je ook onderscheiden van andere kandidaten.
Kies de juiste toon voor je coverletter:Wanneer je een sollicitatie voor een fulltime functie schrijft, zorg ervoor dat je jouw motivatie duidelijk overbrengt. Leg uit waarom je in de schoonmaakdiensten wilt werken en wat je kunt bijdragen aan Bunzl. Persoonlijke anekdotes kunnen helpen om je passie over te brengen!
Wees specifiek over beschikbaarheid:In je sollicitatie is het handig om te vermelden wanneer je kunt beginnen en of je flexibel bent. Fulltime schoonmaakdiensten kunnen onregelmatige uren hebben; laat zien dat je bereid bent om je aan te passen aan deze flexibiliteit, zodat Bunzl weet dat ze op jou kunnen rekenen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bunzl
✨Ken je schoonmaaktechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende schoonmaaktechnieken en -producten, zoals het gebruik van ecologische middelen of specifieke methoden voor verschillende soorten oppervlakken. Dit laat zien dat je deskundig bent en dat je waarde hecht aan kwaliteit in je werk.
✨Wees bereid om scenario's te bespreken
Tijdens het interview kunnen ze je vragen naar situaties waarin je met uitdagende schoonmaaktaken of klantbehoeften te maken hebt gehad. Denk na over hoe je effectief hebt gereageerd op dergelijke situaties en bereid voorbeelden voor die je probleemoplossend vermogen en klantgerichtheid laten zien.
✨Toon je fysieke inzet
Aangezien het werk in schoonmaakdiensten fysiek kan zijn, wees niet bang om te benadrukken dat je in goede fysieke conditie bent en dat je bereid bent om hard te werken. Dit geeft je een voorsprong, vooral bij een fulltime rol waarin je waarschijnlijk lange uren tot je beschikking hebt.
✨Bespreek je beschikbaarheid
Zorg ervoor dat je ook je beschikbaarheid bespreekt, omdat schoonmaakdiensten vaak flexibele uren vereisen. Benadruk dat je bereid bent om op verschillende tijden te werken, indien nodig, en dat je openstaat voor een variabel rooster. Dit laat zien dat je een teamspeler bent die zich kan aanpassen aan de behoeften van het bedrijf!
