In één oogopslag
- Taken: Verbind leveranciers met interne teams en ondersteun aanbestedingen en commerciële trajecten.
- Bedrijf: De Ridder B.V., een dynamische organisatie binnen de Bunzl-groep.
- Voordelen: Zelfstandige rol, marktconform salaris, bonusregeling en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Professionele, informele cultuur met een gezellig team en moderne werkplek.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategisch inkoopbeleid en verbeter processen binnen een groeiende organisatie.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar inkoopervaring en sterke onderhandelingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij een ervaren inkoper die graag impact maakt door de juiste producten en leveranciers te vinden voor complexe klantvragen en aanbestedingen? Wil je jouw commerciële inzicht combineren met een analytische blik en bijdragen aan de verdere professionalisering van onze inkooporganisatie? Dan hebben wij bij De Ridder B.V. een mooie uitdaging voor jou.
Als Strategisch Inkoper ben je de verbindende schakel tussen onze leveranciers, Commercie, Business Development, Supply Chain en Logistiek. Je zorgt voor passende producten, goede commerciële voorwaarden en heldere afspraken over kwaliteit, duurzaamheid, beschikbaarheid en levering.
Een belangrijk onderdeel van je functie is het inkoopmatig ondersteunen van aanbestedingen en commerciële trajecten. Je vertaalt programma’s van eisen en specifieke klantwensen naar concrete mogelijkheden bij leveranciers. Je vraagt offertes op, stelt kritische vragen en beoordeelt producten en voorstellen op prijs, kwaliteit, certificering, beschikbaarheid, leverbetrouwbaarheid, risico’s en benodigde documentatie. Zo leg je een solide inkoopbasis voor een concurrerende en haalbare aanbieding.
Je analyseert marktontwikkelingen, signaleert kansen en vertaalt deze naar concrete verbeteringen binnen onze inkoopstrategie. Door jouw commerciële inzicht en onderhandelingsvaardigheden weet je duurzame samenwerkingen op te bouwen en optimale afspraken te maken met leveranciers.
Daarnaast speel je een actieve rol in het professionaliseren van onze inkoopprocessen. Je onderzoekt mogelijkheden voor partnerships, assortimentsoptimalisatie en risicobeheersing binnen de keten. Met jouw analytische blik en resultaatgerichte aanpak draag je direct bij aan de groei en continuïteit van onze organisatie.
Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Begeleiden van aanbestedingen, offertetrajecten en leveranciersselecties;
- Voeren van leveranciersgesprekken en onderhandelen over contracten, prijzen en voorwaarden;
- Beoordelen van leveranciers, bewaken van hun prestaties en initiëren van verbeteringen;
- Identificeren en beheersen van risico’s binnen de supply chain;
- Initiëren van kostenbesparingen, procesverbeteringen en assortimentsoptimalisatie;
- Analyseren van inkoopdata en rapporteren over resultaten en verbeterinitiatieven;
- Volgen van marktontwikkelingen en signaleren van relevante innovaties;
- Afstemmen van toekomstige behoeften met interne afdelingen;
- Coördineren en plaatsen van inkooporders bij leveranciers in het Verre Oosten.
Kortom: je bent niet alleen bezig met inkopen wat we vandaag nodig hebben, maar denkt actief mee over wat we morgen nodig kunnen hebben en hoe we daarmee commercieel het verschil kunnen maken.
Dit breng je mee:
- Hbo-werk- en denkniveau, eventueel aangevuld met een NEVI-opleiding;
- Minimaal vijf jaar relevante inkoopervaring;
- Bij voorkeur ervaring met internationale leveranciers en import vanuit Azië;
- Affiniteit en ervaring met aanbestedingen, tenders of complexe offertetrajecten;
- Sterke onderhandelingsvaardigheden, commercieel inzicht en een analytische aanpak;
- Een ondernemende, nauwkeurige en resultaatgerichte werkstijl;
- Het vermogen om structuur aan te brengen, prioriteiten te stellen en verbeteringen door te voeren;
- Uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels;
- Ervaring met ERP-systemen en Excel; kennis van Slim4 is een pré.
Wat bieden wij?
- Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid en zichtbare impact;
- Een professionele, informele en ambitieuze organisatie met korte lijnen;
- Een gezellig team van collega’s;
- Een marktconform salaris passend bij jouw kennis en ervaring;
- Een bonusregeling;
- De mogelijkheid om deel te nemen aan het Bunzl-spaarplan;
- Ruimte voor initiatief en persoonlijke ontwikkeling via onder andere de Bunzl Academy en GoodHabitz;
- Een gezellig team en een moderne werkplek in Assendelft, goed bereikbaar met het openbaar vervoer en dichtbij de A8 en A9.
Waar kom je te werken?
De Ridder B.V. is een veelzijdige organisatie met twee divisies. De Ridder Safe & Secure is al lange tijd een vertrouwde leverancier van overheidsinstanties voor een breed assortiment gebruiksgoederen en voorziet daarnaast onder meer gesloten instellingen van veilig meubilair en kleding. Coolpack ontwikkelt en levert koelmiddelen en koelverpakkingen voor gekoeld en geconditioneerd transport. De combinatie van deze activiteiten zorgt voor uiteenlopende klantvragen, productgroepen en leveranciersmarkten. Dat maakt de inkoopfunctie afwisselend en inhoudelijk uitdagend. De Ridder B.V. is onderdeel van de wereldwijd opererende, beursgenoteerde Bunzl-groep.
Enthousiast?
Dan maken wij graag kennis met je! Solliciteer direct via de ‘Solliciteren’-knop met jouw motivatie en CV. We kijken ernaar uit om kennis met je te maken.
Strategisch inkoper - De Ridder in Assendelft werkgever: Bunzl
Majestic is een uitstekende werkgever die zich richt op het welzijn van zijn medewerkers en een positieve werkcultuur bevordert. Met een focus op persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf volop kansen voor groei, waaronder de mogelijkheid om certificaten te behalen en een persoonlijk opleidingsbudget. Werken in Bergen op Zoom betekent ook genieten van een fijne sfeer binnen een hecht team, waar samenwerking en plezier centraal staan, ondersteund door aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en een actieve personeelsvereniging.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch inkoper - De Ridder in Assendelft kunt binnenhalen
✨Word actief in inkoopspecialisten netwerken
Sluit je aan bij professionele netwerken zoals het Dutch Purchasing Association of andere brancheverenigingen. Daar vind je niet alleen vacatures, maar ook waardevolle connecties met mensen die al in de inkoopssector werken.
✨Volg inkoopgerelateerde evenementen
Bezoek beurzen, seminars of workshops die te maken hebben met inkoop. Dit is een kans om direct met werkgevers in contact te komen en meer te leren over wat ze zoeken in kandidaten.
✨Showcase je vaardigheden op ons platform
Zorg ervoor dat je op onze website je profiel up-to-date houdt. Voeg projecten toe die je hebt gedaan in inkoop of relevante cursussen die je hebt gevolgd. Werkgevers bij Bunzl willen zien wat je in huis hebt!
✨Houd sollicitatiewindows in de gaten
Veel bedrijven hebben specifieke periodes waarin zij fulltime vacatures voor inkoop posten, vooral na het kwartaal of jaar. Houd het goed in de gaten zodat je snel kunt reageren op kansen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch inkoper - De Ridder in Assendelft te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je inkoopvaardigheden zien:Geef in je CV specifieke voorbeelden van je ervaring in inkoop. Vermeld het beheren van leveranciersrelaties, onderhandelen over prijzen en producten, en hoe je bijgedragen hebt aan kostenbesparingen. Dit laat zien dat je al kennis hebt van de branche en dat je weet wat er van je verwacht wordt in deze rol.
Focus op relevante certificaten:Als je certificaten hebt op het gebied van inkoop of supply chain management, zorg ervoor dat je deze duidelijk vermeldt in je CV. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten en onderstreept je toewijding aan het vakgebied. Noem ook enige trainingen die je hebt gevolgd die relevant zijn voor de functie.
Schrijf een overtuigende motivatiebrief:Leg in je motivatiebrief de nadruk op je passie voor inkoop en hoe je bij Bunzl waarde kunt toevoegen. Vertel over specifieke situaties waarin je je probleemoplossend vermogen hebt laten zien en hoe dat past bij de doelen van het bedrijf. Dit zorgt ervoor dat je enthousiasme en geschiktheid overkomen.
Houd het professioneel en overzichtelijk:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief een duidelijke structuur hebben. Inkoop is een gedetailleerd vak; gebruik kopjes, bullet points en zorg ervoor dat belangrijke informatie snel te vinden is. Dit toont niet alleen je organisatievaardigheden, maar maakt het ook gemakkelijker om je kwalificaties te bekijken.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bunzl
✨Ken je inkoopstrategieën!
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van verschillende inkoopstrategieën en -technieken. In de inkoopwereld vragen interviewers vaak naar je ervaringen met onderhandelen of het optimaliseren van processen, dus bereid je voor om deze situaties te bespreken.
✨Vertrouwd met leveranciersrelaties
Neem voorbeelden mee van eerdere ervaringen waarin je met leveranciers hebt samengewerkt. We willen laten zien dat je zowel de nodige onderhandelingsvaardigheden als het vermogen hebt om duurzame relaties op te bouwen, iets wat cruciaal is in de inkoop.
✨Toon je analytische vaardigheden
Inkoop draait vaak om data-analyse. We kunnen verwachten dat er vragen komen over hoe je gegevens hebt geanalyseerd om aankoopbeslissingen te onderbouwen. Geef voorbeelden van jouw aanpak en de tools die je hebt gebruikt, of dat nu Excel is of een speciaal inkoopsysteem.
✨Focus op bedrijfscultuur en teamintegratie
Tijdens een fulltime inkoopfunctie is het belangrijk om ook over de bedrijfscultuur na te denken. Toon je interesse in hoe jij in het team past en hoe je kunt bijdragen aan de gezamenlijke doelen van Bunzl. Bereid je voor om te bespreken welke waarden voor jou belangrijk zijn in een teamomgeving.
