In één oogopslag
- Taken: Be the go-to contact for partners and manage orders in a dynamic B2B environment.
- Bedrijf: GLO Licensing, onderdeel van de Bunzl Group, met een internationale focus.
- Voordelen: Flexibele werkopties, inclusief remote en hybride samenwerking met collega's.
- Overige informatie: Een snelgroeiende omgeving met veel kansen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Groei je carrière terwijl je samenwerkt met een internationaal team en klanten helpt.
- Kwalificaties: Vloeiend in Engels, extra talen zijn een pluspunt.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
GLO Licensing, part of the Bunzl Group, seeks a proactive Junior Account Manager to join our international B2B team.
This role blends remote work with the option for hybrid collaboration with Arnhem-based colleagues.
You will be the primary contact for partners, manage orders, handle enquiries, and help grow our customer base in a fast-paced environment.
Fluency in English is essential, with additional languages a plus.
#J-18808-Ljbffr
Remote Junior Account Manager — B2B Licensing in Arnhem werkgever: Bunzl Continental Europe
Bunzl Continental Europe biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om te groeien in hun rol. Met een focus op klantgerichtheid en samenwerking, stimuleert het bedrijf een cultuur van proactiviteit en verantwoordelijkheid. De mogelijkheid tot hybride werken en de samenwerking met internationale teams maken het een aantrekkelijke werkgever voor professionals die willen excelleren in een snel veranderende B2B-markt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Bunzl Continental Europe
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Remote Junior Account Manager — B2B Licensing in Arnhem kunt binnenhalen
✨Verken de juiste kanalen!
In de wereld van sales en business development draait alles om relaties. Duik in platforms zoals LinkedIn en connect met professionals in jouw sector. Volg groepen en discussieer actief; hierdoor vergroot je je zichtbaarheid en netwerk, wat je kansen vergroot om bij bedrijven zoals Bunzl Continental Europe aan de slag te gaan.
✨Word een inkijkje in de industrie!
Probeer ook deel te nemen aan netwerkevenementen of beurzen die gericht zijn op sales en business development. Het ontmoeten van mensen face-to-face kan je helpen om waardevolle connecties te leggen en jezelf te presenteren als een serieuze kandidaat voor een functie bij Bunzl Continental Europe.
✨Bereid je voor op gesprekken!
Een goede voorbereiding op gesprekken is cruciaal. Maak je vertrouwd met de producten en diensten van Bunzl Continental Europe, en denk na over hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team. Dit laat zien dat je serieus bent en bereid bent om je in te zetten.
✨Toon je enthousiasme!
Laat in je gesprekken je passie voor sales zien. Deel voorbeelden van hoe je in het verleden deals hebt gesloten of klanten hebt overtuigd. Een oprechte interesse in de sector en het bedrijf komt altijd goed over, en kan het verschil maken in jouw sollicitatieproces!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Remote Junior Account Manager — B2B Licensing in Arnhem te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je sociale vaardigheden zien:In de sales- en business development wereld draait alles om communicatie en relatiebuilding. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden noemt waaruit blijkt dat je goed kunt netwerken en relaties kunt opbouwen. Geef specifieke situaties waarin je klantvragen wist op te lossen of een deal hebt gesloten.
Ondersteun je resultaten met cijfers:Recruiters houden van feiten! Geef in je CV en motivatieletter concrete cijfers en resultaten die je in eerdere functies hebt behaald. Bijvoorbeeld, hoe vaak je een verkoopdoel hebt overtroffen of hoeveel nieuwe klanten je hebt binnengehaald. Dit laat zien dat je impact kunt maken bij Bunzl Continental Europe.
Toon je kennis van de markt:Laat in je motivatiebrief zien dat je op de hoogte bent van de trends en uitdagingen binnen de sector. Dit laat niet alleen je enthousiasme zien, maar laat ook zien dat je goed voorbereid bent om bij Bunzl Continental Europe aan de slag te gaan. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten!
Pas je stijl aan voor een full-time rol:Een full-time positie verwacht meer toewijding en professionalism. Zorg ervoor dat je niet alleen je ervaring benadrukt, maar ook je lange-termijnvisie en hoe jij bij Bunzl Continental Europe wilt groeien. Laat zien dat je serieus bent over de rol en dat je er echt voor wilt gaan.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bunzl Continental Europe
✨Ken je cijfers en cijfers!
In sales en business development draait alles om cijfers! Zorg ervoor dat je kunt praten over je vorige verkoopresultaten en hoe je deze hebt bereikt. Wees voorbereid op vragen die je strategische denkprocessen in verschillende verkoopsituaties onderzoeken.
✨Verschillende verkooptechnieken onder de knie hebben
Je kunt verwachten dat je wordt gevraagd naar je ervaring met verschillende verkooptechnieken en hoe deze je geholpen hebben in je vorige functies. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je technieken zoals consultative selling kunt toepassen in je pitches.
✨Verken de markt van Bunzl Continental Europe
Voordat je naar het gesprek gaat, doe je huiswerk over de markt waarin Bunzl Continental Europe zich bevindt. Dit laat zien dat je niet alleen interesse hebt in de rol, maar ook dat je begrijpt wie de concurrenten zijn en hoe jij waarde kunt toevoegen aan hun team.
✨Toon je onderhandelingsvaardigheden!
In een fulltime rol in sales is je vermogen tot onderhandelen cruciaal. Bereid een korte oefening of scenario voor waarin je je onderhandelingsvaardigheden kunt tonen. Dit kan tijdens het interview de kans zijn om jezelf echt te onderscheiden!
