Vacature: Operationeel Manager in Deventer

Veel vrijheid. Veel verantwoordelijkheid. En de ruimte om er écht jouw toko van te maken.

Buitengewoon BOA groeit. Daarom zoeken we een Operationeel Manager die verantwoordelijkheid neemt voor de dagelijkse bedrijfsvoering en helpt onze organisatie verder uit te bouwen. We zoeken iemand met ervaring binnen arbeidsbemiddeling, detachering of staffing. Iemand die ziet wat er moet gebeuren, beslissingen durft te nemen en ervoor zorgt dat zaken worden opgepakt en afgerond. Geen manager die de hele dag vergadert, maar iemand met ondernemerschap, eigenaarschap en hart voor de zaak.

Wat ga je doen?

• Als Operationeel Manager ben je de spil van de dagelijkse organisatie.
• Je bewaakt de operatie, houdt overzicht over wat er speelt en zorgt dat afspraken met opdrachtgevers en professionals worden nagekomen.
• Je werkt samen met de eigenaar Pascal, de recruiter en de content creator.
• Je zorgt dat verantwoordelijkheden helder zijn en dat werkzaamheden goed op elkaar aansluiten.
• Je houdt je onder andere bezig met:
• de dagelijkse organisatie aansturen en zorgen dat zaken worden opgepakt en afgerond;
• overzicht houden over opdrachten, plaatsingen, planning en voortgang;
• collega’s begeleiden, ondersteunen en waar nodig aanspreken;
• schakelen met opdrachtgevers en professionals en zorgen voor goede dienstverlening;
• knelpunten signaleren, oplossen en processen waar nodig slimmer organiseren;
• bewaken dat de ondersteunende processen goed verlopen;
• commerciële kansen herkennen en actief meedenken over de verdere groei van Buitengewoon BOA.

Ruimte om écht verantwoordelijkheid te nemen

Als Operationeel Manager krijg je de verantwoordelijkheid voor de dagelijkse bedrijfsvoering van Buitengewoon BOA. Je vormt samen met de eigenaar een sterk team: jij richt je primair op de interne organisatie en de operationele dienstverlening, terwijl hij zich vooral bezighoudt met commerciële ontwikkeling en relaties. Jullie zijn belangrijke sparringpartners, maar binnen jouw verantwoordelijkheidsgebied krijg je nadrukkelijk de ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen.

Wie zoeken we?

Je hebt ruime ervaring binnen arbeidsbemiddeling, detachering, staffing of vergelijkbare dienstverlening. Je kent de dynamiek van deze wereld en begrijpt hoe opdrachtgevers en professionals denken. Je hebt ervaring met onderwerpen als contractering, plaatsingen, tarieven en marges, werkgeverschap, personele vraagstukken en relevante wet- en regelgeving. Je hoeft niet overal dé specialist in te zijn. Je weet wel genoeg om zelfstandig afwegingen te maken en te herkennen wanneer je specialistische kennis moet inschakelen. Je werkt bijvoorbeeld als vestigingsmanager, businessunitmanager, operationeel manager, teammanager, businessmanager of senior consultant met leidinggevende verantwoordelijkheid.

Wat typeert jou?

• Je bent iemand die verantwoordelijkheid niet alleen krijgt, maar ook daadwerkelijk neemt.
• Je ziet wat er moet gebeuren, houdt overzicht en zorgt dat zaken worden opgepakt.
• Je combineert een zakelijke blik met een menselijke benadering en voelt je thuis in een ondernemende organisatie met korte lijnen.
• Je bent: ondernemend, initiatiefrijk en besluitvaardig; zelfstandig en comfortabel met veel vrijheid; commercieel en organisatiesensitief; pragmatisch en oplossingsgericht; communicatief sterk en stevig genoeg om mensen aan te spreken; mensgericht en benaderbaar; in staat om overzicht te houden en hoofd- van bijzaken te onderscheiden.

Veel vrijheid en ruimte om te groeien

Bij Buitengewoon BOA krijg je de vrijheid om de dagelijkse organisatie naar eigen inzicht vorm te geven. Je stelt prioriteiten, verbetert processen en neemt beslissingen waar dat nodig is. We zoeken geen manager die overal toestemming voor vraagt, maar iemand die initiatief neemt en verantwoordelijkheid draagt. Buitengewoon BOA heeft een uitstekende reputatie en de financiële ruimte om verder te groeien. Er liggen volop mogelijkheden om het kantoor, het team en de dienstverlening verder uit te bouwen. Je krijgt daarbij daadwerkelijk invloed op de ontwikkeling van de organisatie.

Wat bieden wij?

• Een veelzijdige functie voor 36 tot 40 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen € 4.000 en € 5.000 op basis van 40 uur, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een pensioenregeling, vakantiedagen en reiskostenvergoeding.
• 8% vakantiegeld.
• Een stijlvol ingericht kantoor in het centrum van Deventer.
• Ruimte om eigen ideeën uit te voeren en mee te bouwen aan de groei van Buitengewoon BOA.
• Een jaarlijkse resultaatafhankelijke bonus op basis van vooraf vastgestelde, meetbare doelstellingen en een aantoonbare bijdrage aan de groei en het bedrijfsresultaat van Buitengewoon BOA.

Wie zijn wij

Sinds 2018 helpt Buitengewoon BOA organisaties in de publieke sector aan de juiste mensen, kennis en ontwikkeling. We zijn gespecialiseerd in handhaving en veiligheid en werken onder andere voor gemeenten, omgevingsdiensten en organisaties in het openbaar vervoer. Met detachering, werving en selectie, assessments, opleidingen en advies ondersteunen we onze opdrachtgevers. Samen bouwen we aan sterke teams, de duurzame ontwikkeling van professionals en een veiliger en leefbaarder Nederland. We zijn een informele en betrokken organisatie met korte lijnen.

Kernwaarden van Buitengewoon BOA: Betrouwbaar, Maatschappelijk betrokken, Klantvriendelijk en Servicegericht.

Hoe zien onze collega’s en opdrachtgevers ons: Persoonlijk, Betrokken, Informeel, Benaderbaar, Professioneel.