In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel features van idee tot productie met een creatief team.
- Bedrijf: Dynamisch techbedrijf dichtbij Amsterdam met hybride werkopties.
- Voordelen: Tot €7,300 per maand, 25 vakantiedagen en €3,000 opleidingsbudget.
- Overige informatie: Snelle sollicitatieprocedure met directe feedback en groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Combineer variatie in projecten met de zekerheid van een vast contract.
- Kwalificaties: Ervaring met React, Angular of Vue en vloeiend Nederlands.
Het verwachte salaris ligt tussen 7300 - 7300 € per maand.
Dichtbij Amsterdam | Hybride werk met slechts één dag op kantoor | €4.000-€7.300 per maand + voordelen (zie hieronder)
- Twee derde van je pensioen betaald
- Mobiliteitsbudget (leaseauto, openbaar vervoer of contant)
- 25 vakantiedagen
- €3.000 opleidingsbudget plus vijf trainingsdagen per jaar
De meeste ontwikkelaars moeten kiezen: de variëteit van consultancy of de zekerheid van een vaste rol. Dit team laat je niet kiezen.
Wat je gaat doen:
- Functies van idee naar productie brengen samen met producteigenaren, ontwerpers, architecten en QA
- Voorbeeldcode schrijven waar andere ontwikkelaars van leren, met solide testdekking
- Één dag per week op het hoofdkantoor om collega's te helpen groeien
Je zult dit leuk vinden als...
- Je sterk bent in React, Angular of Vue
- Je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft
- Je een kamer kunt overtuigen over een technische beslissing
- Je nooit helemaal tevreden bent en altijd beter wilt worden
Bonuspunten voor:
- Complexe HTML/CSS-layouts
- JS-prestatietuning
- Python, Java of .NET
- CI/CD, Docker of Kubernetes
Het proces is verfrissend snel: een informeel gesprek, een technische conversatie waarin je je eigen code laat zien, en dan een vast aanbod als het een match is. Als je hebt gewacht op variëteit zonder de zekerheid op te geven, dan is dit het.
Frontend Developer in Amsterdam werkgever: Built Different
Als Customer Success Lead bij ons innovatieve AI-platform in Amsterdam krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het succes van onze klanten. We bieden een dynamische werkomgeving waar je zowel commerciële als technische vaardigheden kunt inzetten, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Met een focus op samenwerking en snelle besluitvorming, zorgen we ervoor dat je werk impact heeft en dat je deel uitmaakt van een team dat echt het verschil maakt in de industrie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Frontend Developer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word actief in de Tech Community
Neem deel aan lokale tech meetups, hackathons en conferenties. Dit is dé plek om medetekenaars en recruiters van bedrijven zoals Built Different te ontmoeten. Laat je gezicht zien en praat over je passies en projecten!
✨Demonstreer jouw vaardigheden
Zorg voor een toffe portfolio of GitHub-pagina waar je projecten of open-source bijdragen kunt delen. Werk samen met andere developers aan interessante projecten; dat laat niet alleen je vaardigheden zien, maar ook je vermogen om samen te werken.
✨Gebruik online platforms
Zoek naar niche-platforms, zoals Stack Overflow Jobs of AngelList, waar je vacatures kunt vinden die niet alleen op LinkedIn staan. Dit kan je helpen om unieke kansen te ontdekken die perfect passen bij jouw skills.
✨Direct solliciteren bij Built Different!
We moedigen je aan om direct op onze website te solliciteren. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent in ons als bedrijf en helpt je om je kandidaat-profiel verder te versterken. Misschien staat de ideale rol als softwareontwikkelaar bij Built Different al op je te wachten!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Frontend Developer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show Your Coding Skills!:Bij een rol in softwareontwikkeling is het heel belangrijk om je technische vaardigheden te benadrukken. Voeg bijvoorbeeld je GitHub-link toe aan je CV, zodat wij een kijkje kunnen nemen naar je code en projecten. Laat vooral zien aan welke toffe open-source projecten je hebt bijgedragen of welke eigen projecten je hebt gebouwd.
Technische CV Layout:Zorg ervoor dat je CV aansluit bij de verwachtingen in de softwarewereld. Vermeld duidelijk je programmeertalen, frameworks en tools die je hebt gebruikt. Gebruik ook projectbeschrijvingen die de impact van je werk laten zien, zoals prestatieverbeteringen of succesvolle projecten.
Kies de Juiste Motivatie:In je motivatiebrief willen we vooral weten waarom je voor deze functie bij Built Different wilt werken. Vertel ons niet alleen over je vaardigheden, maar ook over je passie voor het vak. Wat drijft jou om in de softwareontwikkeling te werken en hoe zie je jouw rol binnen ons team?
Voorbereiding op Vragen:Bereid je voor op vragen over je eerdere projecten en ervaringen tijdens het sollicitatiegesprek. We willen graag weten hoe je problemen hebt opgelost en wat je hebt geleerd. Dit helpt ons te begrijpen hoe jij in ons team past en wat je kunt bijdragen aan de projecten bij Built Different.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Built Different
✨Bereid je voor op codetest uitdagingen
In de wereld van softwareontwikkeling moet je vaak verwachten dat je tijdens het interview een codetest of technische uitdaging krijgt voorgeschoteld. Zorg ervoor dat je goed oefent met platforms zoals LeetCode of HackerRank, zodat je je vaardigheden kunt demonstreren en klaar bent om op de spot te blijven programmeren.
✨Praat over je projecten en tools
We willen dat je je projecten goed kunt presenteren tijdens het gesprek. Wees voorbereid om te vertellen over de technologieën en tools die je gebruikt hebt, zoals Git, Docker of specifieke programmeertalen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring.
✨Toon je leer- en aanpassingsvermogen
Als fulltime softwareontwikkelaar zal je regelmatig nieuwe technologieën en frameworks tegenkomen. Geef voorbeelden van hoe je je hebt aangepast aan veranderingen en nieuwe dingen hebt geleerd, of het nu gaat om een nieuwe programmeertaal of een andere manier van werken. Dit laat zien dat je leergierig bent en bereid bent om te groeien.
✨Wees voorbereid op gedragsvragen
Naast technische vaardigheden zijn soft skills ook cruciaal in softwareontwikkeling. Wees voorbereid op gedragsvragen die je samenwerking, probleemoplossing en communicatievaardigheden testen. Denk na over situaties waarin je succesvol hebt samengewerkt met een team of een probleem hebt opgelost, en hoe je die ervaring kunt delen.
