In één oogopslag
- Taken: Organiseer en begeleid aanbestedingstrajecten van begin tot eind met een multidisciplinair team.
- Bedrijf: Een ondernemend familiebedrijf dat vastgoed verbetert en verduurzamt.
- Voordelen: Competitief salaris, 25 vakantiedagen, leaseauto, en professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele cultuur met ruimte voor initiatief en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door uitdagende projecten binnen de renovatie- en onderhoudsmarkt te realiseren.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Be a hero
Als Tendermanager ben jij verantwoordelijk voor het organiseren en begeleiden van aanbestedingstrajecten, van de eerste kansenanalyse tot het indienen van een overtuigend voorstel.
Jij doorgrondt de vraag van de opdrachtgever, brengt commerciële kansen in kaart en ontwikkelt samen met het tenderteam een strategie waarmee de organisatie zich weet te onderscheiden.
Je geeft leiding aan een multidisciplinair team van onder andere projectleiders, planvormers, calculators en andere specialisten.
Samen vertalen jullie de wensen van opdrachtgevers naar een concreet en haalbaar plan, waarin kwaliteit, kosten, duurzaamheid en bewonersbelangen zorgvuldig worden afgewogen.
Jij bewaakt de planning, verdeelt verantwoordelijkheden en zorgt ervoor dat alle onderdelen van de aanbieding naadloos op elkaar aansluiten.
Naast het schrijven en coördineren van aanbestedingen speel je een actieve rol in de voorbereiding van presentaties, interviews en gesprekken met potentiële opdrachtgevers.
Je weet complexe informatie om te zetten naar een helder en overtuigend verhaal en zorgt ervoor dat het team goed voorbereid aan tafel verschijnt.
Ook na afloop van een tender blijf je betrokken.
Je analyseert resultaten, onderzoekt ontwikkelingen binnen de markt en vertaalt opgedane inzichten naar verbeteringen voor toekomstige aanbestedingen.
Daarmee draag je niet alleen bij aan het binnenhalen van nieuwe opdrachten, maar ook aan de verdere professionalisering van het tenderproces.
Benefits
- Een salaris afgestemd op jouw kennis en ervaring, met uitbetaling per vier weken.
- 25 vakantiedagen, aangevuld met meerdere ATV-dagen en een goede pensioenregeling.
- Een leaseauto die je ook privé mag gebruiken, inclusief laptop en telefoon.
- Uitgebreide mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via een intern opleidingsplatform.
- Aandacht voor jouw vitaliteit en werkplezier, met onder andere persoonlijke coaching en sportieve activiteiten.
- Een informele werkomgeving met veel eigen verantwoordelijkheid, een zorgvuldig inwerktraject en ruimte om de tenderstrategie verder te ontwikkelen.
- Blauwdruk bedrijf
Deze klantpartner is een ondernemend familiebedrijf dat zich richt op het verbeteren, onderhouden en verduurzamen van bestaand vastgoed.
Samen met woningcorporaties en andere vastgoedeigenaren werken zij aan toekomstbestendige woningen en leefbare wijken.
Van grootschalige renovaties tot langdurige onderhoudssamenwerkingen: de projecten vragen om slimme oplossingen waarbij techniek, bewonersbelangen en financiële haalbaarheid samenkomen.
De organisatie kenmerkt zich door een informele cultuur, korte communicatielijnen en een sterke focus op samenwerking.
Medewerkers krijgen de vrijheid om initiatief te nemen, bestaande werkwijzen ter discussie te stellen en nieuwe ideeën daadwerkelijk uit te voeren.
Binnen het team krijg je de kans om een belangrijke bijdrage te leveren aan de verdere groei van de organisatie.
Je werkt samen met verschillende specialisten en bent betrokken bij het binnenhalen van uitdagende projecten binnen de renovatie- en onderhoudsmarkt.
- Bouwstenen voor succes
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen tendermanagement, projectontwikkeling of projectmanagement in de bouw- of vastgoedsector.
- Strategisch en commercieel inzicht, gecombineerd met het vermogen om complexe aanbestedingen te doorgronden.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht, zowel schriftelijk als mondeling.
- Ervaring met het coördineren van multidisciplinaire teams en het bewaken van deadlines.
- Een ondernemende, resultaatgerichte instelling en het vermogen om onder tijdsdruk weloverwogen beslissingen te nemen.
- Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Jessey via of
Tendermanager Bouw in Utrecht werkgever: Building Heroes
Als senior projectleider wegenbouw bij onze vooruitstrevende aannemer krijg je de kans om uitdagende en zichtbare infrastructurele projecten te realiseren. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, bieden we een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid, waar je niet alleen leidinggeeft aan ervaren teams, maar ook de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een competitief salaris, terwijl je bijdraagt aan de professionalisering van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Tendermanager Bouw in Utrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Building Heroes kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Building Heroes. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Building Heroes, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Tendermanager Bouw in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Building Heroes.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Building Heroes wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Building Heroes
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Building Heroes.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
