In één oogopslag
- Taken: Leer en groei als junior uitvoerder in diverse bouwprojecten met begeleiding van een senior.
- Bedrijf: Een innovatieve aannemer in Rotterdam, gespecialiseerd in transformatie en groot-onderhoud.
- Voordelen: Salaris tussen €3000-€3200, auto van de zaak, laptop, telefoonvergoeding en sportschoolkorting.
- Overige informatie: Persoonlijke coach en trainingen voor soft-skills zijn inbegrepen.
- Waarom deze baan: Ontwikkel jezelf in een ondersteunende omgeving en boost je carrière in de bouwsector.
- Kwalificaties: HBO/WO Bouwkunde diploma, recent afgestudeerd of maximaal één jaar ervaring.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 3200 € per maand.
Het traineeship is een programma van twee jaar waarin je twee verschillende rollen gaat bekleden, dus ieder jaar switch je van rol. De meest voorkomende rollen in het traineeship zijn uitvoering, werkvoorbereiding, calculatie en planontwikkeling. Uiteraard is er ook de mogelijkheid om dezelfde rol aan te houden gedurende deze twee jaar.
Tijdens het traineeship krijg je vanuit het bouwbedrijf goede begeleiding van een senior, die je stap voor stap meeneemt in het vak. We vinden het namelijk belangrijk dat je niet in het diepe wordt gegooid en dat er iemand is die je echt helpt met je ontwikkeling.
Daarnaast zijn er tien trainingsmomenten in het jaar op een externe locatie, waarbij je samen met andere trainees gaat werken aan je soft-skills. Dit wordt in groepsvorm gedaan. Denk hierbij aan onderwerpen zoals: presenteren, conflicten oplossen en onderhandelen.
Ook hebben we vanuit Building Heroes een coach die continu met je in contact staat. Die checkt regelmatig bij je in om te kijken hoe het gaat op persoonlijk en zakelijk vlak. Ook kan je de coach inzetten op het moment dat jij hulp nodig hebt. Dus eigenlijk heb je een extra steunpilaar.
Het doel van het traineeship is dat jij binnen die twee jaar jezelf zoveel mogelijk ontwikkeld, en hiermee een enorme boost geeft aan de rest van je carrière. Want juist in het begin is het erg belangrijk om veel tijd en energie in jouw eigen ontwikkeling te steken.
In deze functie bij deze aannemer start je in het eerste jaar in de uitvoering als junior uitvoerder. Je bent dus de rechterhand van de hoofd uitvoerder. Je gaat je bezighouden met diverse groot-onderhoud projecten. De hoofd uitvoerder gaat je alles leren over het vak en langzamerhand neem je steeds meer taken van hem over. Als junior uitvoerder ga je je o.a. bezighouden met:
- opstellen en bijhouden van planningen
- leiding geven op de bouwplaats
- meer- en minderwerk bijhouden
- budget bewaken
- kwaliteitscontroles uitvoeren
- materialen afroepen
- contact met bewoners
- toezien op veiligheid
Ook wordt je betrokken bij bouwvergaderingen en schakel je met het projectteam (werkvoorbereider, projectleider en hoofd uitvoerder). Na het eerste jaar gaan we samen kijken welke rol het best bij je past voor het tweede jaar.
Benefits
- Salarisindicatie tussen €3000 en €3200 bruto per maand.
- In het tweede jaar gaat je salaris omhoog;
- Auto van de zaak inclusief tankpas of onkostenvergoeding;
- Telefoon en laptop van de zaak;
- Telefoonvergoeding van €35 euro per maand;
- Korting op je sportschool abonnement via bedrijfsfitness;
- Vrijdagmiddag borrels;
- Een persoonlijke coach die je ontwikkeling monitort en continu met je in contact staat.
Blauwdruk bedrijf
Deze Rotterdamse aannemer is gespecialiseerd in transformatie projecten en groot-onderhoud. Ze richten zich volledig op klanttevredenheid, door slim en efficiënt te werken en onnodige kosten en schakels te vermijden. Dankzij hun aansluiting bij een netwerk van bouwbedrijven hebben ze altijd toegang tot de nieuwste kennis en informatie, wat hen in staat stelt om trends en ontwikkelingen in de sector optimaal te benutten. Dit is een bedrijf dat talent omarmt, initiatief stimuleert en oprecht omkijkt naar haar medewerkers. Zij kunnen de juiste begeleiding bieden aan talenten door de senioriteit in het team. Hierdoor kan jij gedurende het traineeship veel waardevolle kennis opdoen.
Bouwstenen voor succes
- Je hebt een afgeronde HBO/WO Bouwkunde opleiding;
- Je bent recent afgestudeerd of hebt maximaal één jaar ervaring opgebouwd;
- Stage ervaring bij een aannemer in de werkvoorbereiding, uitvoering of calculatie is een pré.
- Je bent woonachtig in Zuid-Holland.
Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Reinout.
Traineeship Junior Uitvoerder werkgever: Building Heroes
Als senior projectleider wegenbouw bij onze vooruitstrevende aannemer krijg je de kans om uitdagende en zichtbare infrastructurele projecten te realiseren. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, bieden we een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid, waar je niet alleen leidinggeeft aan ervaren teams, maar ook de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een competitief salaris, terwijl je bijdraagt aan de professionalisering van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Traineeship Junior Uitvoerder kunt binnenhalen
✨Verken de bouwsector en sluit je aan bij netwerken
De bouwsector is booming, dus laat je stem horen! Zoek naar lokale bouwnetwerken en evenementen waar je in contact kunt komen met professionals. Kennis maken met vakgenoten kan deuren openen naar die trainee-plek die jij zoekt!
✨Studeer de invloedrijke bedrijven van de sector
Kijk eens rond naar de grote spelers in de bouw zoals Building Heroes. Volg hun vacatures en social media om een goed idee te krijgen van wat ze zoeken in trainees. Misschien hebben ze zelfs specifieke trainingen of evenementen voor aankomende talenten!
✨Doe ervaring op met stages en vrijwilligerswerk
Bij het zoeken naar een traineeplek is praktijkervaring goud waard. Overweeg om een stage of een vrijwilligersproject in de bouwsector aan te nemen. Dit geeft je niet alleen relevante ervaring, maar ook een kans om je netwerk uit te breiden.
✨Solliciteer direct op onze website!
Ben je klaar om de sprong te wagen? Vergeet niet om je sollicitatie rechtstreeks via onze website in te dienen. Dat verhoogt je zichtbaarheid bij Building Heroes en geeft je de kans om op te vallen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Traineeship Junior Uitvoerder te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor de bouw zien:In je motivatiebrief is het super belangrijk om te laten zien waarom je enthousiast bent over de bouw. Vertel over projecten die je inspireren of ervaringen die je hebt met bouwtechnieken. Dit laat ons zien dat je gemotiveerd bent en dat je echt wilt leren.
Neem je technische vaardigheden mee:Zelfs als je een trainee bent, willen we graag willen weten welke technische vaardigheden je al hebt. Heb je bijvoorbeeld ervaring met CAD-software of andere bouwgerelateerde tools? Vermeld deze op je CV; ze kunnen het verschil maken!
Laat je leergierigheid zien:Bij een traineeship draait het om leren en groeien. Wees eerlijk over wat je nog wilt leren en hoe je denkt dat Building Heroes je daarbij kan helpen. Dit toont aan dat je openstaat voor feedback en ontwikkeling.
Houd je documenten overzichtelijk:Zorg dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Een overzichtelijke lay-out helpt ons bij het snel vinden van relevante informatie. Daarnaast kun je een kort overzicht geven van je stage- of projectervaringen die relevant zijn voor de bouwsector!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Building Heroes
✨Ken de basis van de bouwtechniek
Als trainee in de bouw is het belangrijk om de basisprincipes van bouwtechniek te begrijpen. Zorg ervoor dat je vertrouwd bent met dingen zoals materiaaleigenschappen, constructiemethoden en de laatste bouwtechnologieën. Dit helpt je niet alleen in het interview, maar ook in je toekomstige rol!
✨Wees voorbereid op praktische scenario's
Tijdens je sollicitatiegesprek kunnen ze je vragen stellen over het oplossen van praktische problemen op de bouwplaats. Bereid je voor op vragen die je laten nadenken over hoe je verschillende situaties zou aanpakken, zoals het omgaan met problemen in de planning of veiligheid op de bouwplaats.
✨Toon je leergierigheid
Als trainee wil het bedrijf zien dat je gemotiveerd en leergierig bent. Wees voorbereid om je interesse in de bouw te delen, wat je geleerd hebt en hoe je je verder wilt ontwikkelen in dit vakgebied. Dit laat zien dat je echt serieus bent over je rol en die van anderen in het team.
✨Stel slimme vragen over projecten
Bereid enkele specifieke vragen voor over lopende projecten of uitdagingen die Building Heroes momenteel ondervindt in de bouwsector. Dit toont niet alleen je kennis van het bedrijf, maar ook je interesse in hoe je kunt bijdragen aan hun succes als trainee.
