In één oogopslag
- Taken: Leid complexe nieuwbouwprojecten van initiatief tot oplevering en coach minder ervaren projectleiders.
- Bedrijf: Maatschappelijk betrokken woningcorporatie met focus op betaalbaar en duurzaam wonen.
- Voordelen: Salaris tot € 7.000, 36-urige werkweek en veel ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Informele cultuur met korte lijnen en volop kansen voor groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van wonen en ontwikkel leefbare buurten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding in bouwkunde en ervaring met het leiden van nieuwbouwprojecten.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Als Projectleider Nieuwbouw geef je leiding aan meerdere projecten tegelijk en ben je verantwoordelijk voor het volledige traject: van initiatief tot en met oplevering. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het leiden van complexe nieuwbouw- en sloop-nieuwbouwprojecten;
- Bewaken van planning, budget, kwaliteit en risico’s;
- Aansturen van projectteams, adviseurs, aannemers en andere externe partners;
- Afstemmen met bewoners, gemeenten en overige stakeholders;
- Opstellen en onderbouwen van besluitvormingsstukken;
- Signaleren van kansen op het gebied van duurzaamheid en innovatie;
- Begeleiden en coachen van minder ervaren projectleiders;
- Fungeren als stevige sparringpartner voor management en collega’s.
Je werkt afwisselend op kantoor, op projectlocaties en in overleg met betrokken partijen. Zo blijf je nauw verbonden met zowel de uitvoering als de strategische kant van de projecten.
Binnen deze functie werk je in een omgeving waar vertrouwen, zelfstandigheid en maatschappelijke betrokkenheid centraal staan. Je krijgt de ruimte om je eigen stempel te drukken op projecten en actief mee te bouwen aan de verdere professionalisering van de vastgoedorganisatie. Daar staat het volgende tegenover:
- Een salaris tot ongeveer € 7.000 bruto per maand;
- Een 36-urige werkweek met de mogelijkheid om 4x9 te werken;
- Een senior rol met veel vrijheid én verantwoordelijkheid;
- Werken aan langdurige nieuwbouw- en sloop-nieuwbouwopgaven;
- Een open en informele organisatiecultuur met korte communicatielijnen;
- Veel ruimte om zelfstandig keuzes te maken in je werk;
- Ruime kansen voor groei, ontwikkeling en opleiding.
Je komt terecht bij een maatschappelijk betrokken woningcorporatie die zich inzet voor betaalbaar, duurzaam en prettig wonen. De komende jaren wordt stevig geïnvesteerd in nieuwbouw, verduurzaming en de ontwikkeling van leefbare buurten. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een informele werksfeer en veel ruimte voor eigen initiatief. Collega’s werken nauw samen, schakelen snel en delen een sterke betrokkenheid bij bewoners en hun leefomgeving. Door een groeiende projectportefeuille en ambitieuze nieuwbouwplannen is er ruimte ontstaan voor een ervaren Projectleider Nieuwbouw die een belangrijke bijdrage levert aan de realisatie van uitdagende woningbouwprojecten.
We zijn op zoek naar een ervaren projectleider die zelfstandig complexe projecten kan aansturen en tegelijk makkelijk schakelt binnen een teamomgeving. Je brengt mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding in een bouwkundige richting;
- Aantoonbare ervaring met het leiden van nieuwbouwprojecten;
- Sterke communicatieve vaardigheden en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen;
- Een coachende manier van werken en vanzelfsprekend senioriteit in je aanpak;
- Een stevige persoonlijkheid met eigenaarschap, overtuigingskracht en durf.
Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Antonie.
Projectleider Nieuwbouw | Jij realiseert woningen voor de toekomst in The Hague werkgever: Building Heroes
Als senior projectleider wegenbouw bij onze vooruitstrevende aannemer krijg je de kans om uitdagende en zichtbare infrastructurele projecten te realiseren. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, bieden we een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid, waar je niet alleen leidinggeeft aan ervaren teams, maar ook de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een competitief salaris, terwijl je bijdraagt aan de professionalisering van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Nieuwbouw | Jij realiseert woningen voor de toekomst in The Hague kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Building Heroes kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Building Heroes. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Building Heroes, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Nieuwbouw | Jij realiseert woningen voor de toekomst in The Hague te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Building Heroes.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Building Heroes wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Building Heroes
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Building Heroes.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
