In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor onderhoudsprojecten, aansturen van personeel en bewaken van kosten.
- Bedrijf: Familiebedrijf met passie voor de bouw en een sterke focus op kwaliteit.
- Voordelen: Uitdagende baan, goede arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Werken in een hecht team met korte lijnen en betrokkenheid bij de regio.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector en werk aan uitdagende renovatieprojecten.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring, leidinggevende capaciteiten en communicatief vaardig.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Als Uitvoerder Service & Onderhoud ben jij algeheel verantwoordelijk voor het opnemen, uitwerken, begeleiden en bewaken van verschillende soorten onderhoudsprojecten. Jij draagt zorg voor het gehele traject; van werkvoorbereiding tot realisatie. Daarnaast zorg je er als Uitvoerder Onderhoud voor dat het gehele bouwproces op rolletjes loopt en controleer je de inkopen, bestellingen en afspraken met onderaannemers.
Vanuit jouw functie ben je verantwoordelijk voor het aansturen van het uitvoerend personeel en de betrokken onderaannemers. Je bent communicatief vaardig en weet zelf op een juiste manier te communiceren met opdrachtgevers en klanten.
In een notendop zullen jouw taken en verantwoordelijkheden bestaan uit:
- Aansturen van uitvoerend personeel en onderaannemers;
- Zorgdragen voor tijdige inkoop en bewaking van de kosten;
- Het opnemen van projecten en opstellen van (eenvoudige) calculaties;
- Het juist registreren van meer- en minderwerk en uren bewaking;
- De controle houden op kwaliteit van de werkzaamheden en veiligheid van de werkplek(ken).
Je werkt hoofdzakelijk op de bouwplaats, vanuit de keet of op het bouwterrein. Je team bestaat uit een tweetal assistent uitvoerders, werkvoorbereider en een projectleider. Afhankelijk van de grote van het project is er ook een hoofduitvoerder aanwezig.
Een Uitvoerder Service & Onderhoud kan het volgende verwachten:
- Een uitdagende en afwisselende baan bij een gerenommeerde partij;
- Goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Werken binnen een prettige en professionele organisatie;
- Volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen;
- Een auto van de zaak voor het uitvoeren van jouw werkzaamheden.
Al meer dan 40 jaar is deze organisatie niet weg te denken in het renovatie landschap. Ze richten zich voornamelijk op renovatie en onderhoud. Het bedrijf werkt aan mooie en uitdagende projecten waarbij snel en vakkundig gereageerd moet worden op niet te voorziene situaties. Deze organisatie is enorm gegroeid maar van binnen zijn ze nog steeds hetzelfde. Een familiebedrijf met korte lijnen en medewerkers met passie voor de bouw. Medewerkers die net een stapje meer zetten om werk te leveren waar ze erg trots op zijn. Deze organisatie levert graag kwaliteit en dit staat bij hen ook voorop. Altijd. Niet alleen om te zorgen dat het vastgoed er jaren netjes bijstaat maar ook zodat de opdrachtgever én de bewoners blij zijn met hoe het geregeld wordt. De organisatie bestaat uit een aantal kleine vestigingen om het snel en persoonlijk te regelen. Ze werken met mensen uit hun eigen regio en zijn erg betrokken bij de wijken waarin zij werken. Intern hebben zij veel contact om ervaringen uit te wisselen en succesverhalen toe te passen. Met als doel: samenbouwen aan kwalitatief goede en betaalbare woningen voor tevreden bewoners.
Ter uitbreiding van het team Service & Onderhoud is deze gerenommeerde partij op zoek naar een bevlogen iemand die:
- Beschikt over leidinggevende capaciteiten;
- Beschikt over minimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- Communicatief vaardig is en graag de verantwoording neemt;
- Zichzelf omschrijft als klantvriendelijk en stressbestendig;
- In bezit is van een rijbewijs.
Uitvoerder Service & onderhoud in 's-Hertogenbosch werkgever: Building Heroes
Als senior projectleider wegenbouw bij onze vooruitstrevende aannemer krijg je de kans om uitdagende en zichtbare infrastructurele projecten te realiseren. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, bieden we een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid, waar je niet alleen leidinggeeft aan ervaren teams, maar ook de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een competitief salaris, terwijl je bijdraagt aan de professionalisering van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Uitvoerder Service & onderhoud in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Building Heroes kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Building Heroes. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Building Heroes, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Uitvoerder Service & onderhoud in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Building Heroes.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Building Heroes wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Building Heroes
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Building Heroes.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
