In één oogopslag
- Taken: Leid diverse afbouwprojecten van begin tot eind en zorg voor kwaliteit en voortgang.
- Bedrijf: Familiebedrijf met 40 jaar ervaring in de afbouwsector.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 en €6.000, auto, laptop, telefoon en goede pensioenregeling.
- Overige informatie: Korte lijnen, betrokken team en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Neem verantwoordelijkheid en maak impact in een dynamische werkomgeving.
- Kwalificaties: HBO Bouwkunde, ervaring als projectleider en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4237 - 5179 € per maand.
Be a hero
Als Projectleider Afbouw ben je verantwoordelijk voor het volledige verloop van jouw projecten.
Vanaf de opdracht tot en met de oplevering houd je overzicht en zorg je dat alle betrokken partijen weten wat er moet gebeuren.
Je schakelt tussen opdrachtgever, uitvoering, werkvoorbereiding, onderaannemers en leveranciers en zorgt dat de verschillende disciplines goed op elkaar aansluiten.
De projecten zijn divers en worden grotendeels turn-key uitgevoerd.
Daardoor ben je niet alleen bezig met de planning en voortgang, maar heb je ook een belangrijke rol in het bewaken van kwaliteit en financiën.
Meer- en minderwerk wordt door jou gesignaleerd en vastgelegd en de financiële voortgang van het project houd je nauwlettend in de gaten.
Op de bouwplaats ben je zichtbaar en betrokken.
Samen met de uitvoerder bewaak je de voortgang en kwaliteit en stuur je bij wanneer de situatie daarom vraagt.
Richting opdrachtgevers en andere betrokken partijen ben je een belangrijk aanspreekpunt.
Je leidt bouw- en projectvergaderingen, maakt afspraken concreet en zorgt ervoor dat het project volgens planning naar een goede oplevering wordt gebracht.
Daarnaast werk je nauw samen met calculatie en werkvoorbereiding bij de voorbereiding en opstart van nieuwe projecten.
Hierdoor ben je vanaf een vroeg stadium betrokken en kun je vanuit jouw ervaring meedenken over de aanpak en uitvoerbaarheid.
Een zelfstandige functie waarin je veel verantwoordelijkheid krijgt en direct invloed hebt op het verloop en resultaat van jouw projecten.
Benefits
- Een salaris tussen €4.500 en €6.000 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring;
- Een zelfstandige functie met veel verantwoordelijkheid over complete turn-key projecten;
- Afwisselende projecten binnen de utiliteitsbouw en automotive;
- Een auto, laptop en telefoon van de zaak;
- Een goede pensioenregeling;
- Ruimte voor opleiding, ontwikkeling en doorgroei;
- Een betrokken team en korte lijnen binnen de organisatie;
- Een eigen fitnessruimte en padelbaan op locatie;
- Regelmatig gezamenlijke activiteiten met collega’s.
- Blauwdruk bedrijf
Je komt terecht bij een familiebedrijf met ruim 40 jaar ervaring in de afbouw.
Vanuit een betrokken en ondernemend team worden complete turn-key projecten binnen de utiliteitsbouw en automotive gerealiseerd.
Denk aan moderne kantooromgevingen en hoogwaardige showrooms voor bekende automerken.
De organisatie verzorgt projecten van begin tot eind en heeft daarbij veel kennis en vakmanschap in huis.
De lijnen zijn kort en er is veel ruimte om zelfstandig beslissingen te nemen.
Samen met uitvoerders, werkvoorbereiders en vakmensen wordt gewerkt aan projecten waarbij kwaliteit en een goede samenwerking centraal staan.
- Bouwstenen voor succes
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde;
- Ervaring als projectleider binnen de afbouw, utiliteitsbouw of interieurbouw;
- Ervaring met het aansturen van uitvoerders, onderaannemers en leveranciers;
- Goed financieel en organisatorisch inzicht;
- Je bent communicatief sterk en weet verschillende partijen op een duidelijke manier mee te nemen.
- Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met John via of
Projectleider Afbouw werkgever: Building Heroes
Als senior projectleider wegenbouw bij onze vooruitstrevende aannemer krijg je de kans om uitdagende en zichtbare infrastructurele projecten te realiseren. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, bieden we een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid, waar je niet alleen leidinggeeft aan ervaren teams, maar ook de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een competitief salaris, terwijl je bijdraagt aan de professionalisering van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider Afbouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Building Heroes kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Building Heroes. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Building Heroes, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider Afbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Building Heroes.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Building Heroes wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Building Heroes
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Building Heroes.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
