In één oogopslag
- Taken: Help woningbouwprojecten van idee tot realisatie en maak leefbare gebieden toekomstbestendig.
- Bedrijf: Heijmans, een toonaangevend bedrijf in vastgoed en bouw met focus op duurzaamheid.
- Voordelen: Vast contract, goed salaris, flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
- Overige informatie: Uitstekende doorgroeimogelijkheden en een warm welkom met persoonlijke begeleiding.
- Waarom deze baan: Werk aan impactvolle projecten die bijdragen aan gezonde leefomgevingen voor toekomstige generaties.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-denkniveau en minimaal vijf jaar ervaring in woningbouwprojectontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Een woningbouwproject begint met een idee. Jij helpt dat idee stap voor stap werkelijkheid te maken. Je onderzoekt wat haalbaar is, brengt partijen bij elkaar en houdt overzicht over het hele ontwikkelproces. Daarbij kijk je verder dan alleen de woningen: je denkt mee over hoe een gebied prettig, leefbaar en toekomstbestendig wordt.
Concreet ga je:
- de ontwikkelstrategie, haalbaarheid en voortgang van woningbouwprojecten bewaken;
- sturen op kwaliteit, planning, financiën en gemaakte afspraken;
- overleggen met gemeenten, woningcorporaties, architecten, adviseurs, buurtbewoners en andere betrokkenen;
- verschillende belangen vertalen naar duidelijke keuzes en een gedragen projectvisie;
- kansen en risico’s vroeg herkennen en hierop handelen;
- nauw samenwerken met onder meer de commercieel manager, ontwerpmanager, senior gebiedsontwikkelaar en ontwikkelingsmanager;
- meerdere projecten of projectonderdelen tegelijk begeleiden.
Je werkt aan projecten waarin veel verschillende belangen samenkomen. Je begrijpt wat er speelt bij gemeenten, woningcorporaties en andere stakeholders, maar verliest ook de toekomstige bewoner en de omgeving niet uit het oog.
Op termijn kun je doorgroeien naar senior projectontwikkelaar of ontwikkelingsmanager. We helpen je daarbij door je steeds meer verantwoordelijkheid te geven, je te koppelen aan ervaren collega’s en samen te kijken welke ontwikkeling bij jou past.
Bij Heijmans krijg je volop de ruimte om mee te bouwen aan veerkrachtige woongebieden die bijdragen aan onze strategie: een gezonde leefomgeving voor huidige én toekomstige generaties. Je kunt rekenen op:
- een vast contract;
- een goed salaris, passend bij je kennis en ervaring;
- de vrijheid om je werktijden zelf in te delen en de mogelijkheid om thuis te werken;
- een prettige werksfeer waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en successen samen worden gevierd;
- een warm welkom met twee introductiedagen en een persoonlijk inwerktraject;
- volop ontwikkelmogelijkheden via onder meer de Heijmans Academie en praktijkgerichte trainingen;
- een goede balans tussen werk en privé;
- een werkplekvergoeding voor thuiswerken;
- een smartphone en laptop;
- een auto van de zaak of een mobiliteitsbudget;
- arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Heijmans is een beursgenoteerde onderneming die actief is in vastgoed, bouw & techniek en infrastructuur. Vanuit deze brede expertise werken we op tal van locaties in Nederland aan het realiseren van gezonde, gelukkige en veilige leefomgevingen. Bij alles wat Heijmans doet, staat de toekomst centraal. De organisatie richt zich op duurzame, diverse, groene en sociaal verbonden plekken waar mensen prettig kunnen wonen, werken en leven. Dat gebeurt niet alleen door te bouwen, maar ook door te ontwerpen, ontwikkelen en beheren. Zo ontstaan leefomgevingen die aansluiten bij de behoeften van vandaag én voorbereid zijn op de uitdagingen van morgen.
Heijmans Noordwest is een regionale vestiging die actief is in de gehele provincie Noord-Holland, regio Haaglanden en de Bollenstreek in Zuid-Holland. Daarmee bedient de vestiging onder andere de steden Amsterdam en Den Haag. In deze regio worden uiteenlopende projecten gerealiseerd, zoals de gebiedsontwikkeling Nieuw Boekhorst in de gemeente Teylingen, project Orion in Den Haag en de vernieuwingsopgave in de Van Deysselbuurt in Amsterdam. Jij gaat onder andere werken aan de herstructurering opgave van Dreven, Gaarden en Zichten in Den Haag Zuidwest. Deze grootschalige gebiedsontwikkeling wordt uitgevoerd in samenwerking met woningcorporatie Staedion en de gemeente Den Haag. Het project omvat de sloop van ruim 2.000 woningen en de gefaseerde nieuwbouw van ongeveer 5.500 woningen, met een looptijd van 15 tot 20 jaar.
Jij krijgt energie van woningbouwprojecten waarin veel samenkomt. Je luistert, stelt goede vragen en brengt mensen bij elkaar. Ook als belangen botsen, houd je het gesprek open. Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en durft keuzes voor te stellen. Je combineert aandacht voor details met een brede blik op het project en de omgeving. Je begrijpt dat succesvolle gebieds- en woningbouwontwikkeling draait om meer dan een goede businesscase. Je hebt oog voor de mensen die er straks wonen en voor de omgeving waarin een project landt.
Verder heb je:
- hbo- of wo-denkniveau, bij voorkeur vanuit een vastgoedgerelateerde opleiding;
- minimaal vijf jaar relevante ervaring in woningbouwprojectontwikkeling;
- ervaring met gebiedsontwikkeling, opstalontwikkeling of beide;
- ervaring met het begeleiden van projecten en ruimtelijke processen;
- kennis van financiële haalbaarheid, planning en contractuele afspraken;
- gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en uiteenlopende belangen.
Projectontwikkelaar Heijmans Vastgoed in Hoofddorp werkgever: Building Heroes
Als senior projectleider wegenbouw bij onze vooruitstrevende aannemer krijg je de kans om uitdagende en zichtbare infrastructurele projecten te realiseren. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, bieden we een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid, waar je niet alleen leidinggeeft aan ervaren teams, maar ook de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een competitief salaris, terwijl je bijdraagt aan de professionalisering van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectontwikkelaar Heijmans Vastgoed in Hoofddorp kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Building Heroes
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Projectontwikkelaar Heijmans Vastgoed. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectontwikkelaar Heijmans Vastgoed in Hoofddorp te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Building Heroes:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Building Heroes wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Building Heroes
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
