In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel haalbare onderhoudsplannen en werk samen met diverse partners.
- Bedrijf: Een toonaangevend bedrijf in renovatie en verduurzaming van woningen.
- Voordelen: Tot €5.800 per maand, 25 vakantiedagen, hybride werken en sportactiviteiten.
- Overige informatie: Nuchtere cultuur met veel ruimte voor eigen ideeën en verantwoordelijkheid.
- Waarom deze baan: Maak impact door woningen comfortabel en energiezuinig te maken voor bewoners.
- Kwalificaties: Hbo-niveau in Bouwkunde en minimaal 3 jaar ervaring in planontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Be a hero
Als Planontwikkelaar Renovatie & Onderhoud ben je vanaf het eerste contact betrokken bij een onderhoudsproject.
Je vertaalt de vraag van de opdrachtgever naar een duidelijk en haalbaar plan.
Daarbij kijk je naar techniek, kosten, planning en kwaliteit.
Je verzamelt en analyseert informatie over woningen en gebouwen.
Denk aan inspecties, onderhoudsgegevens en wensen van de opdrachtgever.
Deze informatie vertaal je naar een meerjarenprojectplan.
Je maakt werkbegrotingen en kostprijsanalyses en zorgt dat het plan financieel klopt.
Ook werk je mee aan RGS-trajecten.
Je denkt samen met de opdrachtgever na over de gewenste kwaliteit, het onderhoud en de kosten op lange termijn.
Je zoekt daarbij naar slimme oplossingen die technisch goed zijn én betaalbaar blijven.
Tijdens de planontwikkeling stem je veel af met leveranciers, onderaannemers, collega's en het uitvoeringsteam.
Je houdt het proces in de gaten en signaleert risico's of knelpunten voordat ze problemen worden.
Je bent dus niet alleen bezig met cijfers en plannen.
Je zorgt ervoor dat een idee uiteindelijk een uitvoerbaar onderhoudsplan wordt.
Daarbij houd je steeds rekening met de bewoners die in de woningen wonen.
Benefits
- €4.500 – €5.800 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
- Een functie van 32 tot 40 uur per week.
- 25 vakantiedagen en meerdere ATV-dagen.
- Laptop, telefoon en auto van de zaak.
- Leasefietsregeling.
- Opleidingen en trainingen via de elk®ademy.
- Coaching via het TOPfit-programma.
- Een persoonlijke onboarding.
- Mogelijkheid om hybride te werken.
- Sportactiviteiten, waaronder het jaarlijkse padeltoernooi.
- Veel ruimte voor eigen ideeën en verantwoordelijkheid.
- Blauwdruk bedrijf
Deze organisatie is gespecialiseerd in renovatie, onderhoud en verduurzaming van bestaande woningen en gebouwen.
Vanuit Eindhoven wordt gewerkt aan het verbeteren van woningen en wijken.
Daarbij gaat het niet alleen om techniek, maar ook om bewoners.
Het doel is om woningen betaalbaar, comfortabel en energiezuinig te maken met zo min mogelijk overlast.
Planmatig onderhoud is een belangrijk onderdeel van het werk.
De organisatie werkt hierbij met Resultaatgericht Samenwerken (RGS).
Onderhoud wordt niet alleen per project bekeken, maar vanuit een langere termijn.
Met data, inspecties en een MJOP wordt bepaald wat woningen nodig hebben en wanneer onderhoud het beste kan worden uitgevoerd.
In Eindhoven wordt onder andere gewerkt aan projecten zoals de Ventoseflat en Hart voor Philipsdorp.
Bij de Ventoseflat werd planmatig onderhoud gecombineerd met aandacht voor het historische karakter van het gebouw.
De organisatie werkt met vaste klantteams en korte lijnen.
Collega's krijgen veel verantwoordelijkheid en werken samen met opdrachtgevers, bewoners en partners.
De cultuur is nuchter, praktisch en gericht op oplossingen.
- Bouwstenen voor succes
- Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bouwkunde.
- Minimaal 3 jaar ervaring met planontwikkeling, onderhoud of renovatie.
- Ervaring met RGS is een sterke pré.
- Je kunt goed schakelen tussen techniek, kosten, planning en verschillende gesprekspartners.
- Wil je eerst meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Sander via of
Planontwikkelaar Renovatie & Onderhoud in Eindhoven werkgever: Building Heroes
Als senior projectleider wegenbouw bij onze vooruitstrevende aannemer krijg je de kans om uitdagende en zichtbare infrastructurele projecten te realiseren. Met een focus op samenwerking en ontwikkeling, bieden we een cultuur van vertrouwen en verantwoordelijkheid, waar je niet alleen leidinggeeft aan ervaren teams, maar ook de ruimte krijgt om jezelf verder te ontwikkelen. Geniet van uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en een competitief salaris, terwijl je bijdraagt aan de professionalisering van onze organisatie.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planontwikkelaar Renovatie & Onderhoud in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Building Heroes kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Building Heroes. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Building Heroes, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planontwikkelaar Renovatie & Onderhoud in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Building Heroes.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Building Heroes wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Building Heroes
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Building Heroes.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
