In één oogopslag
- Taken: Leid en ontwikkel een regionale vestiging in de infrasector.
- Bedrijf: Een gevestigde speler in de infrasector met een open cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, auto van de zaak en uitstekende secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Ruimte voor ondernemerschap en persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Bouw aan je carrière en maak impact in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau en ervaring in de infrasector vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 7000 - 8000 € per maand.
Als Business Unit Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de regionale vestiging. Je geeft richting, brengt mensen samen en zorgt voor een goede samenwerking binnen het team. Je bent zichtbaar en benaderbaar, staat dicht bij de operatie en bezoekt regelmatig projecten en werklocaties. Je weet wat er speelt, motiveert medewerkers en stimuleert eigenaarschap en ontwikkeling.
Ook extern ben je een belangrijk gezicht. Je onderhoudt en versterkt relaties met opdrachtgevers en ketenpartners, signaleert kansen en weet deze te vertalen naar concrete opdrachten en duurzame samenwerkingen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en bewaak je de commerciële, operationele en financiële resultaten. Je houdt grip op kwaliteit, planning, veiligheid en rendement en werkt aan verdere professionalisering van de vestiging.
Je bent onder andere verantwoordelijk voor:
- De dagelijkse aansturing en ontwikkeling van de vestiging.
- Het coachen en motiveren van medewerkers en stimuleren van samenwerking.
- Het verbeteren en professionaliseren van processen.
- Het onderhouden en uitbouwen van relaties met opdrachtgevers en ketenpartners.
- Het benutten van kansen en uitbreiden van regionale activiteiten.
- Het bewaken van resultaten, kwaliteit, planning, veiligheid en rendement.
Benefits:
Je krijgt de vrijheid en het vertrouwen om de vestiging en regionale activiteiten verder te ontwikkelen, binnen een stabiele en ambitieuze organisatie met korte lijnen en betrokken collega's.
Daarnaast kun je rekenen op:
- Een zelfstandige managementfunctie met veel ruimte voor ondernemerschap.
- Een bruto maandsalaris van €7.000 - €8.000, afhankelijk van kennis en ervaring.
- Een auto van de zaak.
- Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingen en trainingen.
- Een informele, open en betrokken cultuur waarin collega's voor elkaar klaar staan.
Blauwdruk bedrijf:
Onze opdrachtgever is een gevestigde speler binnen de infrasector. De organisatie is een veelzijdige partner voor uiteenlopende opdrachtgevers en realiseert projecten binnen de openbare en private ruimte. De cultuur is open en resultaatgericht met korte lijnen en een sterke focus op samenwerking en resultaat. Eigen verantwoordelijkheid, ondernemerschap en duurzame relaties staan centraal.
Vanwege verdere groei en ontwikkeling zoeken wij een daadkrachtige Business Unit Manager die de regionale activiteiten verder uitbouwt. Je bouwt voort op een stevige basis met een ervaren team en verbindt mensen, projecten en commerciële kansen.
Bouwstenen voor succes:
Je bent een ondernemende en daadkrachtige professional met een stevige achtergrond binnen de infrasector of een aanverwante aannemerstak. Je begrijpt hoe infrastructurele projecten worden georganiseerd en uitgevoerd. Je hebt ervaring met het aansturen van mensen en processen en weet wat nodig is om een operationele organisatie goed te laten functioneren. Je neemt verantwoordelijkheid, staat stevig in je schoenen en combineert een praktische instelling met commercieel inzicht. Je krijgt energie van het ontwikkelen van mensen en het verder uitbouwen van een organisatie.
Je brengt mee:
- HBO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring binnen de infrasector.
- Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers en teams.
- Ondernemerschap, commercieel inzicht en gevoel voor bedrijfsvoering.
- Een praktische instelling en het vermogen om overzicht te houden en processen te verbeteren.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om op verschillende niveaus te schakelen.
- Bij voorkeur woonachtig in en bekend met de regio Eindhoven.
Business Unit Manager - Infra in Eindhoven werkgever: Building Heroes Nederland
Visser & Smit Bouw biedt een uitdagende en veelzijdige functie als Projectleider Uitvoering binnen een dynamische en innovatieve werkomgeving in Amsterdam. Met een cultuur die ondernemend, slim en professioneel is, krijg je de kans om te groeien binnen een hecht team dat teamwork en plezier centraal stelt. De uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een leaseauto, ruime ontwikkelmogelijkheden en een representatieve auto van de zaak, maken het een aantrekkelijke werkgever voor professionals die willen bijdragen aan spraakmakende hightech bouwprojecten.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Building Heroes Nederland
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business Unit Manager - Infra in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Building Heroes Nederland en kun je je enthousiasme voor de rol van Business Unit Manager - Infra beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business Unit Manager - Infra in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Building Heroes Nederland.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Building Heroes Nederland. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Building Heroes Nederland
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Building Heroes Nederland, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Business Unit Manager - Infra is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Building Heroes Nederland werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
