In één oogopslag
- Taken: Beoordelen en organiseren van reparatieverzoeken in woningen.
- Bedrijf: Bouw- en onderhoudsbedrijf dat samenwerkt met woningcorporaties.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.800 en € 4.500, auto van de zaak en 42 vrije dagen.
- Overige informatie: Afwisselende functie met zowel kantoorwerk als woningbezoeken.
- Waarom deze baan: Maak een verschil voor bewoners door snel en effectief onderhoud te regelen.
- Kwalificaties: Mbo-opleiding bouwkunde of relevante ervaring, sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4010 - 4902 € per maand.
Een lekkende kraan, beschadigde binnendeur of kapot kozijn kan voor een bewoner een groot probleem zijn.
Als Werkvoorbereider Dagelijks Onderhoud in Rotterdam zorg jij dat reparatieverzoeken snel worden beoordeeld en goed worden uitgevoerd.
Je verdient € 3.800 tot € 4.500 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en hebt 42 vrije dagen per jaar.
Binnen het onderhoudsteam vorm je de verbinding tussen bewoners, opdrachtgevers en de vakmensen buiten.
Je organiseert het werk, bewaakt openstaande meldingen en zorgt dat iedereen weet wat er moet gebeuren.
Wat je gaat doen
Als Werkvoorbereider Dagelijks Onderhoud werk je aan bouwkundige reparaties in bewoonde woningen.
De werkzaamheden zijn meestal kortlopend, maar vragen wel om een zorgvuldige voorbereiding.
Bewoners rekenen op duidelijke afspraken en de vakman moet met de juiste informatie en materialen op pad kunnen.
Je begint de dag bijvoorbeeld met het beoordelen van nieuwe reparatieverzoeken.
Daarna bespreek je de planning met de vakmensen en controleer je welke werkbonnen nog aandacht nodig hebben.
Voor een lastige melding ga je zelf naar de woning om de situatie te bekijken.
Omdat je meerdere reparaties tegelijk begeleidt, is geen dag hetzelfde.
Je schakelt tussen planning, techniek, bewonersvragen en onverwachte situaties, terwijl je zorgt dat de voortgang behouden blijft.
- Jouw werkzaamheden
- Beoordelen van reparatieverzoeken en bepalen welke werkzaamheden nodig zijn.
- Opstellen van duidelijke werkopdrachten en bestellen van materialen.
- Plannen van vakmensen en inschakelen van onderaannemers wanneer dat nodig is.
- Uitvoeren van werkopnames in woningen en terugkoppelen van de uitkomsten.
- Bewaken van planning, kosten, kwaliteit en afronding van werkbonnen.
- Het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders.
Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.
Wie ben jij?
- Een afgeronde mbo-opleiding richting bouwkunde, of relevante ervaring binnen woningonderhoud.
- Ervaring als werkvoorbereider, werkorganisator, bouwkundig planner of onderhoudscoördinator.
- Bouwkundig inzicht om reparatieverzoeken zelfstandig te beoordelen.
- Sterk in communicatie, plannen en organiseren en een goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.
- Wat wij bieden
- Een salaris tussen € 3.800 en € 4.500 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring.
- Een auto van de zaak voor werkopnames en afspraken in Rotterdam en omgeving.
- 42 vrije dagen per jaar, waardoor er naast een afwisselende functie volop tijd overblijft om op te laden.
- Veel vrijheid om reparatieverzoeken zelfstandig te organiseren en prioriteiten te bepalen.
- Een combinatie van kantoorwerk en bezoeken aan woningen, zodat je betrokken blijft bij de uitvoering.
Werkvoorbereider | Dagelijks Onderhoud | Rotterdam werkgever: Build Your Talent
Als Werkvoorbereider Dagelijks Onderhoud bij ons bouw- en onderhoudsbedrijf in Rotterdam krijg je de kans om een belangrijke rol te spelen in het verbeteren van de woonomgeving van bewoners. Met een aantrekkelijk salaris, 42 vrije dagen per jaar en een auto van de zaak, bieden wij een uitstekende werkcultuur waarin teamwork en zelfstandigheid centraal staan. Wij investeren in jouw groei en ontwikkeling, zodat je niet alleen bijdraagt aan de organisatie, maar ook aan je eigen carrière.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider | Dagelijks Onderhoud | Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Build Your Talent kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Build Your Talent. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Build Your Talent, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider | Dagelijks Onderhoud | Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Build Your Talent.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Build Your Talent wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Build Your Talent
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Build Your Talent.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
