In één oogopslag
- Taken: Coördineer service- en onderhoudswerkzaamheden en stuur teams aan voor optimale resultaten.
- Bedrijf: Bouw- en onderhoudsbedrijf dat samenwerkt met woningcorporaties en vastgoedbeheerders.
- Voordelen: Salaris tussen € 4.100 en € 4.950, auto van de zaak en 42 vrije dagen per jaar.
- Overige informatie: Een dynamische rol met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Waarom deze baan: Maak impact door strategisch te werken en direct betrokken te zijn bij projecten.
- Kwalificaties: Mbo- of hbo-opleiding bouwkunde en ervaring in onderhoud of projectcoördinatie.
Het verwachte salaris ligt tussen 4100 - 4950 € per maand.
Een onderhoudscontract goed laten draaien vraagt meer dan een strakke planning.
Als Projectcoördinator Service en Onderhoud in Rotterdam stuur je op mensen, kwaliteit, financiën en afspraken met de opdrachtgever.
Je verdient € 4.100 tot € 4.950 bruto per maand, krijgt een auto van de zaak en beschikt over 42 vrije dagen per jaar.
Je overziet het grotere geheel, maar weet ook wat er buiten speelt.
Wanneer de resultaten achterblijven, de bezetting onder druk staat of de opdrachtgever andere verwachtingen heeft, neem jij het initiatief om bij te sturen.
Wat je gaat doen
Als Projectcoördinator ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse beheersing van service- en onderhoudswerkzaamheden.
Je werkt nauw samen met werkvoorbereiders, uitvoerders en vakmensen en vormt het vaste aanspreekpunt voor één of meerdere opdrachtgevers.
Je bespreekt de voortgang van lopende werkzaamheden, controleert financiële resultaten en bewaakt de kwaliteit van de dienstverlening.
Tegelijkertijd kijk je vooruit.
Welke capaciteit is de komende periode nodig?
Waar ontstaan risico’s?
En welke processen kunnen slimmer worden ingericht?
De functie combineert operationele betrokkenheid met verantwoordelijkheid op project- of contractniveau.
Je zit daarom niet alleen in overleggen, maar bezoekt ook projecten en spreekt regelmatig met de teams die het werk uitvoeren.
- Jouw werkzaamheden
- Coördineren van service- en onderhoudswerkzaamheden binnen één of meerdere contracten.
- Bewaken van budgetten, planningen, kwaliteit en afspraken met opdrachtgevers.
- Ondersteunen en aansturen van werkvoorbereiders, uitvoerders en samenwerkingspartners.
- Bespreken van voortgang, resultaten en verbeterpunten met interne teams en klanten.
- Signaleren van operationele en financiële risico’s en tijdig organiseren van passende maatregelen.
- Het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een bouw- en onderhoudsbedrijf dat dagelijks reparaties uitvoert in woningen van woningcorporaties en vastgoedbeheerders.
Binnen deze organisaties werken vaste onderhoudsteams van werkvoorbereiders, vakmensen, uitvoerders en onderaannemers samen om bewoners snel en goed te helpen.
Wie ben jij?
- Een mbo- of hbo-opleiding richting bouwkunde, aangevuld met ervaring binnen onderhoud.
- Achtergrond als projectcoördinator, projectleider, senior werkvoorbereider of werkorganisator.
- Voldoende financieel inzicht om resultaten te beoordelen en gericht bij te sturen.
- Sterk in communicatie en in staat om belangen van opdrachtgever en uitvoering samen te brengen.
- Beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week en in het bezit van rijbewijs B.
- Wat wij bieden
- Een salaris van € 4.100 tot € 4.950 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en verantwoordelijkheden.
- Een auto van de zaak voor afspraken met opdrachtgevers en bezoeken aan projecten.
- 42 vrije dagen per jaar, waardoor er ook buiten een verantwoordelijke functie voldoende ruimte overblijft.
- Invloed op de prestaties, werkwijze en verdere ontwikkeling van complete onderhoudsteams.
- Een functie waarin je strategisch vooruitkijkt, maar zichtbaar verbonden blijft met de uitvoering.
Projectcoördinator | Service en Onderhoud | Rotterdam werkgever: Build Your Talent
Als Projectcoördinator Service en Onderhoud bij ons bouw- en onderhoudsbedrijf in Rotterdam krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in het coördineren van service- en onderhoudswerkzaamheden. Met een aantrekkelijk salaris, een auto van de zaak en maar liefst 42 vrije dagen per jaar, bieden wij een werkomgeving die niet alleen gericht is op professionele groei, maar ook op een gezonde werk-privébalans. Je werkt samen met gemotiveerde teams en hebt invloed op de kwaliteit van onze dienstverlening, wat jouw rol zowel uitdagend als betekenisvol maakt.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectcoördinator | Service en Onderhoud | Rotterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Build Your Talent kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Build Your Talent. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Build Your Talent, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectcoördinator | Service en Onderhoud | Rotterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Build Your Talent.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Build Your Talent wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Build Your Talent
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Build Your Talent.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
