In één oogopslag
- Taken: Leid complexe renovatie- en transformatieprojecten van idee tot uitvoerbaar plan.
- Bedrijf: Ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf met focus op samenwerking en ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen € 5.200 en € 6.500, 42 vrije dagen en leaseauto.
- Overige informatie: Korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen een professioneel team.
- Waarom deze baan: Heb invloed op belangrijke projectkeuzes en werk aan toekomstbestendige gebouwen.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau in Bouwkunde of technische bedrijfskunde, ervaring in projectmanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 5200 - 6500 € per maand.
Jouw invloed begint voordat ontwerp, prijs en uitvoering definitief vaststaan.
Als projectleider Voorbereiding stuur je complexe renovatie- en transformatieprojecten vanaf de eerste klantvraag richting een haalbaar en uitvoerbaar plan.
Daarvoor ontvang je € 5.200 tot € 6.500 bruto per maand, een leaseauto en 42 vrije dagen.
Wat je gaat doen
Je neemt de leiding in de fase waarin complexe renovatie- en transformatieprojecten worden bedacht, doorgerekend en haalbaar gemaakt.
Vanaf acquisitie en tender vertaal je klantvragen naar plannen die technisch kloppen, financieel verantwoord zijn en door de uitvoering kunnen worden waargemaakt.
Daarbij stuur je het bouwteam functioneel aan en verbind je techniek, commercie en samenwerking.
Zie je dat een proces slimmer kan of dat een plan dreigt vast te lopen?
Dan krijg je de ruimte om bij te sturen.
- Wat je doet
- Renovatie-, transformatie- en verduurzamingsplannen ontwikkelen met het bouwteam.
- Tenders begeleiden en opdrachtgevers adviseren over haalbare projectscenario's.
- Klantwensen vertalen naar een technisch en financieel onderbouwd plan.
- Bouwteams aansturen, coachen en voorbereiden op een goede projectoverdracht.
- Verbeterkansen herkennen en bijdragen aan professionelere werkprocessen.
- Het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen.
Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.
De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams.
Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.
Wie ben jij?
- Hbo- of wo-niveau richting Bouwkunde of technische bedrijfskunde.
- Ervaring met planontwikkeling of projectmanagement bij een hoofdaannemer.
- Een stevige achtergrond als senior werkvoorbereider kan eveneens goed aansluiten.
- Technisch inzicht gecombineerd met commerciële en communicatieve vaardigheden.
- Het vermogen om bouwteams mee te nemen en verschillende belangen te verbinden.
- Wat wij bieden
- Een salaris van € 5.200 tot € 6.500 bruto per maand, passend bij jouw ervaring.
- 42 vrije dagen, zodat er naast uitdagende projecten voldoende ruimte overblijft voor jezelf.
- Een leaseauto, laptop en telefoon om jouw werk goed te kunnen uitvoeren.
- Veel invloed op ontwerp, techniek en budget voordat de belangrijkste projectkeuzes worden gemaakt.
- Een goede pensioenregeling en volop mogelijkheden om jezelf vakinhoudelijk en persoonlijk verder te ontwikkelen.
Projectleider | Voorbereiding Renovatie en Transformatie | Barendrecht werkgever: Build Your Talent
Als Werkvoorbereider Service & Onderhoud bij ons bedrijf in Amsterdam profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar teamwork en communicatie centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 40 vrije dagen en een goed geregeld bouwpensioen vanaf dag één. Daarnaast krijg je volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider | Voorbereiding Renovatie en Transformatie | Barendrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Build Your Talent kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Build Your Talent. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Build Your Talent, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider | Voorbereiding Renovatie en Transformatie | Barendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Build Your Talent.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Build Your Talent wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Build Your Talent
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Build Your Talent.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
