In één oogopslag
- Taken: Zorg voor een perfecte voorbereiding van renovatie- en onderhoudsprojecten.
- Bedrijf: Toonaangevend bouwbedrijf met een familiaire sfeer en korte lijnen.
- Voordelen: Bruto salaris tussen € 4.000 en € 5.500, 42 vrije dagen en goede secundaire voorwaarden.
- Overige informatie: Persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy.
- Waarom deze baan: Maak impact in de bouwsector met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
- Kwalificaties: Afgeronde bouwkundige opleiding en hbo werk- en denkniveau vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 3805 - 4651 € per maand.
Een project begint pas echt goed wanneer planning, inkoop en techniek voor de start op elkaar aansluiten.
Als werkvoorbereider groot onderhoud en renovatie in Utrecht verdien je tussen € 4.000 en € 5.500 bruto per maand. Je krijgt 42 vrije dagen en veel verantwoordelijkheid over de voorbereiding van jouw projecten.
Wat je gaat doen:
- Je zorgt dat renovatie- en grootonderhoudsprojecten technisch, organisatorisch en financieel goed voorbereid van start gaan.
- Op basis van tekeningen, opnames en projectinformatie bepaal je wat nodig is en regel je de inkoop, materialen, planning en afstemming met leveranciers en onderaannemers.
- De dag kan beginnen met het beoordelen van offertes en het uitwerken van een onderhoudsplan.
- Later sluit je aan bij een bouwvergadering of bezoek je een project om te controleren of de voorbereiding nog aansluit op wat er buiten gebeurt.
- Zie je dat een materiaalkeuze, planning of werkwijze slimmer kan? Dan werk je een praktisch alternatief uit.
- Ook tijdens de uitvoering blijf je betrokken. Je ondersteunt de projectleider, bewaakt de voortgang van de voorbereiding en zorgt dat vragen vanuit het projectteam snel worden opgelost.
Daarmee vorm je de verbinding tussen kantoor en de mensen op locatie.
Jouw werkzaamheden:
- Verzorgen van de complete werkvoorbereiding en inkoop voor renovatie- en onderhoudsprojecten.
- Opstellen en actualiseren van projectplanningen en meerjarenonderhoudsplannen.
- Beoordelen van projectinformatie en uitwerken van technisch en financieel haalbare alternatieven.
- Afstemmen met leveranciers, onderaannemers, projectleiders en collega’s in de uitvoering.
- Bezoeken van projectlocaties, bijwonen van bouwvergaderingen en ondersteunen tijdens de uitvoeringsfase.
Het bedrijf:
Je gaat aan de slag bij een toonaangevend bouw- en onderhoudsbedrijf dat voelt als een familiebedrijf, korte lijnen, vaste teams en oog voor elkaar. Er wordt gewerkt vanuit een nuchtere gedachte: geen gedoe, wel gewoon doen. Goed werk afleveren staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor jouw ontwikkeling. Via de eigen academy kun je opleidingen en cursussen volgen. Daarnaast worden er regelmatig activiteiten georganiseerd en zijn er verschillende programma’s gericht op gezondheid en vitaliteit.
Wie ben jij?
- Een afgeronde bouwkundige opleiding en hbo werk- en denkniveau.
- Bouwkundig inzicht om tekeningen, opnames en projectinformatie te vertalen naar een uitvoerbaar plan.
- Een goed gevoel voor kosten en het vermogen om verschillende oplossingen met elkaar te vergelijken.
- Affiniteit met renovatie, groot onderhoud en onderhoudsplannen voor de langere termijn.
- Het overzicht om planning, inkoop en verschillende betrokken partijen goed op elkaar af te stemmen.
Wat wij bieden:
- Een bruto maandsalaris van € 4.000 tot € 5.500, afhankelijk van jouw ervaring.
- 42 vrije dagen per jaar, zodat er naast jouw projecten voldoende tijd overblijft voor jezelf.
- Een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding volgens de cao Bouw & Infra.
- Een goede pensioenregeling en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
- Een functie van 32 tot 40 uur met een persoonlijke onboarding en volop ontwikkelmogelijkheden via de eigen academy.
Werkvoorbereider | Groot Onderhoud en Renovatie | Utrecht in De Meern werkgever: Build Your Talent
Als Werkvoorbereider Service & Onderhoud bij ons bedrijf in Amsterdam profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar teamwork en communicatie centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 40 vrije dagen en een goed geregeld bouwpensioen vanaf dag één. Daarnaast krijg je volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Werkvoorbereider | Groot Onderhoud en Renovatie | Utrecht in De Meern kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Build Your Talent
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Werkvoorbereider | Groot Onderhoud en Renovatie | Utrecht. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Werkvoorbereider | Groot Onderhoud en Renovatie | Utrecht in De Meern te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Build Your Talent:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Build Your Talent wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Build Your Talent
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
