In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel haalbare bouwplannen voor duurzame woningprojecten en werk samen met diverse partijen.
- Bedrijf: Ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf met focus op renovatie en verduurzaming.
- Voordelen: Salaris tussen € 4.000 en € 4.800, 42 vrije dagen en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel verantwoordelijkheid en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact met duurzame oplossingen en ontwikkel toekomstbestendige woonprojecten.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding Bouwkunde en minimaal 4 jaar ervaring in planontwikkeling.
Het verwachte salaris ligt tussen 48825 - 59675 € per jaar.
Geen plannen die in een lade verdwijnen, maar woonprojecten die daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Als Planontwikkelaar verdien je € 4.000 tot € 4.800 bruto per maand en krijg je 42 vrije dagen.
Wat je gaat doen
Vanaf het eerste initiatief breng je techniek, budget, planning en bewonersbelangen samen in één haalbaar bouwplan.
Je onderzoekt verschillende scenario’s, stemt af met opdrachtgevers en adviseurs en zorgt dat een goed idee ook uitvoerbaar wordt.
Duurzaamheid en circulariteit zijn hierbij geen losse termen.
Je maakt concreet welke oplossingen technisch en financieel passen en neemt opdrachtgevers mee in de keuzes die gemaakt moeten worden.
- Wat je doet
- Bouwplannen voor renovatie, verduurzaming en woningverbetering ontwikkelen.
- Technische uitgangspunten vertalen naar haalbare en uitvoerbare scenario’s.
- Budget, planning, kwaliteit en vergunningstrajecten op elkaar afstemmen.
- Samenwerken met opdrachtgevers, architecten, adviseurs en gemeentelijke partijen.
- Duurzame en circulaire oplossingen onderzoeken en overtuigend presenteren.
- Het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf dat werkt aan renovatie, verduurzaming, transformatie en onderhoud van woningen en utiliteitsgebouwen.
Vanuit verschillende regionale vestigingen werken vaste teams aan projecten die gebouwen toekomstbestendiger en prettiger in gebruik maken.
De organisatie combineert de professionaliteit en mogelijkheden van een groter bouwbedrijf met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid binnen de teams.
Vakmanschap staat voorop, maar er is ook volop aandacht voor samenwerking, ontwikkeling en ruimte om jouw werk op een goede manier te organiseren.
Wie ben jij?
- Een afgeronde hbo-opleiding Bouwkunde.
- Minimaal 4 jaar ervaring in planontwikkeling, bouw of vastgoed.
- Ervaring met het afwegen van technische, financiële en praktische belangen.
- Het vermogen om scenario’s helder uit te werken en te presenteren.
- Een praktische instelling en interesse in duurzame woningverbetering. den.
- Wat wij bieden
- Een salaris van € 4.000 tot € 4.800 bruto per maand.
- 42 vrije dagen en een auto van de zaak.
- Veel invloed op de inhoud en haalbaarheid van toekomstige woonprojecten.
- Een goede pensioenregeling via BPF Bouw.
- Ruimte voor opleidingen en ontwikkeling binnen planvorming en duurzaamheid.
Planontwikkelaar | Woningbouw | Barendrecht werkgever: Build Your Talent
Als Planontwikkelaar bij ons ervaren bouw- en onderhoudsbedrijf in Barendrecht krijg je de kans om aan betekenisvolle woonprojecten te werken die daadwerkelijk gerealiseerd worden. Met een focus op duurzaamheid en circulariteit bieden we niet alleen een aantrekkelijk salaris en 42 vrije dagen, maar ook volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen een professioneel team. Hier krijg je de ruimte om jouw ideeën te vertalen naar haalbare oplossingen, terwijl je bijdraagt aan toekomstbestendige woningen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Planontwikkelaar | Woningbouw | Barendrecht kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Build Your Talent kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Build Your Talent. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Build Your Talent, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Planontwikkelaar | Woningbouw | Barendrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Build Your Talent.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Build Your Talent wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Build Your Talent
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Build Your Talent.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
