In één oogopslag
- Taken: Bereid complexe nieuwbouwprojecten voor en werk samen met diverse specialisten.
- Bedrijf: Gespecialiseerd nieuwbouwbedrijf met focus op binnenstedelijke woningbouw.
- Voordelen: Bruto salaris van € 5.500 tot € 6.500, 43 vrije dagen en een auto van de zaak.
- Overige informatie: Hechte samenwerking tussen voorbereiding en uitvoering met volop ontwikkelmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Werk aan uitdagende projecten en groei in je rol als senior werkvoorbereider.
- Kwalificaties: Hbo-niveau, ervaring met nieuwbouwprojecten en BIM-vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Een binnenstedelijk nieuwbouwproject van € 15 tot € 60 miljoen voorbereiden vraagt meer dan een goede planning.
Jij brengt alle disciplines samen, controleert het BIM-model en zorgt dat het project technisch en organisatorisch klopt voordat de uitvoering begint.
Als senior werkvoorbereider werk je aan complexe woningbouwprojecten in Amsterdam.
Je verdient van € 5.500 tot € 6.500 bruto per maand en krijgt een auto van de zaak.
Wat je gaat doen
Als senior werkvoorbereider word je al in de ontwerp- of technischontwerpfase bij een project betrokken.
Je maakt overzichtsplanningen, controleert BIM-modellen en bewaakt de voortgang van de voorbereiding.
Daarbij ben je de rechterhand en inhoudelijke sparringpartner van de projectleider.
Binnen ieder project werk je samen met collega's uit calculatie, projectengineering, uitvoering, elektrotechniek, werktuigbouwkunde, betonbouw en BIM.
Omdat deze disciplines intern beschikbaar zijn, kun je technische vraagstukken snel bespreken en integraal oplossen.
Tijdens de uitvoering blijf je betrokken.
Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor onderaannemers, architecten en de opdrachtgever.
Daarnaast begeleid je minder ervaren werkvoorbereiders en help je hen om technisch en persoonlijk verder te groeien.
Jouw werkzaamheden
Overzichtsplanningen opstellen en de voortgang van meerdere nieuwbouwprojecten bewaken.
BIM-modellen controleren en zorgen dat ontwerp, techniek en uitvoering goed op elkaar aansluiten.
Samenwerken met interne specialisten uit onder andere calculatie, engineering, installatietechniek en betonbouw.
Onderaannemers, architecten en opdrachtgevers adviseren over technische en organisatorische keuzes.
Minder ervaren werkvoorbereiders begeleiden en kennis binnen het team delen.
Het bedrijf
Je gaat aan de slag bij een gespecialiseerd nieuwbouwbedrijf dat zich richt op binnenstedelijke, gestapelde woningbouw.
De projecten hebben een omvang van ongeveer € 15 tot € 60 miljoen en worden integraal voorbereid met behulp van BIM.
Per project werk je in een team met verschillende bouwkundige en technische specialisten.
In de voorbereidingsfase zit het team bij elkaar in een gezamenlijke projectruimte.
Zodra de bouw begint, verhuist het team mee naar de projectlocatie.
Hierdoor blijven de lijnen kort en ontstaat er een hechte samenwerking tussen voorbereiding en uitvoering.
Wie ben jij?
Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een opleiding richting Bouwkunde.
Minimaal vier nieuwbouwprojecten zelfstandig afgerond als werkvoorbereider.
Ervaring met complexe woningbouwprojecten en de voorbereiding van ruwbouw, gevels en afbouw.
Ervaring met BIM of de motivatie om hiermee op hoog niveau te leren werken.
In staat om collega's te begeleiden en als sparringpartner van de projectleider op te treden.
Wat wij bieden
~ Een bruto maandsalaris van € 5.500 tot € 6.500 op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw ervaring.
~43 vrije dagen per jaar bij een fulltime dienstverband.
~ Een auto van de zaak, laptop en telefoon.
~ Een uitstekende pensioenregeling waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.
~ Complexe projecten, veel eigen verantwoordelijkheid en volop ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden.
Senior Werkvoorbereider | Nieuwbouw | Amsterdam werkgever: Build Your Talent
Als Werkvoorbereider Service & Onderhoud bij ons bedrijf in Amsterdam profiteer je van een stimulerende werkomgeving waar teamwork en communicatie centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, 40 vrije dagen en een goed geregeld bouwpensioen vanaf dag één. Daarnaast krijg je volop kansen voor persoonlijke en professionele groei binnen een dynamisch team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Werkvoorbereider | Nieuwbouw | Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Build Your Talent kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Build Your Talent. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Build Your Talent, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Werkvoorbereider | Nieuwbouw | Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Build Your Talent.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Build Your Talent wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Build Your Talent
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Build Your Talent.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
