In één oogopslag
- Taken: Werk aan diverse projecten zoals renovaties en nieuwbouw in Noord-Holland.
- Bedrijf: Middelgroot installatiebedrijf met een betrokken en collegiale sfeer.
- Voordelen: Salaris tussen € 3.300 en € 3.900, 38 vrije dagen en een eigen werkbus.
- Overige informatie: Afwisselende projecten met directe samenwerking tussen teams voor snelle oplossingen.
- Waarom deze baan: Krijg de vrijheid om vakwerk af te leveren en maak impact in de bouwsector.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als loodgieter en relevante technische opleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4069 - 4973 € per maand.
Een salaris van € 3.300 tot € 3.900 bruto per maand, 38 vrije dagen en een eigen werkbus met goed gereedschap.
Als Loodgieter werk je aan renovaties, nieuwe woningen en kleinere utiliteitsprojecten in Noord-Holland, zonder iedere maand precies hetzelfde werk te doen.
Wat je gaat doen
Van riolering en waterleidingen tot sanitair en verwarming: als allround loodgieter verzorg je verschillende onderdelen van de installatie.
De ene keer leg je nieuw leidingwerk aan in een te renoveren appartement.
Bij een volgend project monteer je sanitair in een luxe woning of werk je aan installaties binnen kleinschalige nieuwbouw.
Ook kleinere utiliteitsprojecten kunnen onderdeel zijn van jouw planning.
Voor de start ontvang je de tekeningen, materialen en projectinformatie vanuit de werkvoorbereiding.
Op locatie bekijk je hoe het werk het beste kan worden uitgevoerd.
Wijkt de praktijk af van de tekening?
Dan denk je mee en stem je de oplossing rechtstreeks af.
Na montage worden de installaties gecontroleerd, getest en netjes opgeleverd.
Goed vakwerk afleveren staat voorop, maar ook de manier waarop je met bewoners, opdrachtgevers en collega’s omgaat telt mee.
- Wat je doet
- Riolering, hemelwaterafvoeren en waterleidingen aanleggen.
- Sanitair plaatsen, aansluiten en zorgvuldig afwerken.
- Werkzaamheden aan verwarmingsinstallaties uitvoeren.
- Technische tekeningen vertalen naar een praktische uitvoering.
- Installaties controleren, testen en netjes opleveren.
- Het bedrijf
Je komt in dienst bij een middelgroot installatiebedrijf in Purmerend dat werkt aan elektrotechniek, sanitair, verwarming en ventilatie.
De projecten bevinden zich voornamelijk binnen woningbouw, renovatie en kleinschalige utiliteit in Noord-Holland.
De organisatie is groot genoeg voor afwisselende projecten, maar compact genoeg om elkaar snel te vinden.
Werkvoorbereiding, projectleiding en uitvoering werken rechtstreeks samen.
Hierdoor kunnen technische vragen snel worden opgelost en blijven beslissingen niet onnodig lang liggen.
Wie ben jij?
- Een technische mbo-opleiding of aantoonbare ervaring binnen het loodgietersvak.
- Minimaal 3 jaar ervaring als loodgieter of installatiemonteur.
- Rijbewijs B, een geldig VCA Basis-certificaat en CO-certificering.
- Brede kennis van riolering, waterleidingen, sanitair en verwarming.
- Het vermogen om zelfstandig, veilig en klantgericht te werken.
- Wat wij bieden
- Een startsalaris vanaf € 3.300 tot maximaal € 3.900 bruto per maand.
- Maar liefst 38 vrije dagen per jaar: 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.
- Een eigen werkbus met goed gereedschap zodra je zelfstandig inzetbaar bent.
- Afwisseling tussen renovatie, nieuwbouw en kleinere utiliteitsprojecten.
- Rechtstreeks in dienst bij een betrokken installatiebedrijf met korte lijnen.
Er wordt vertrouwd op jouw vakmanschap.
Dat betekent vrijheid in de uitvoering, maar ook altijd een werkvoorbereider of projectleider achter je wanneer een technische situatie om overleg vraagt.
Loodgieter | Renovatie & Nieuwbouw | Noord-Holland in Amsterdam werkgever: Build Your Talent
Als werkgever biedt dit middelgrote installatiebedrijf in Purmerend een stimulerende werkomgeving met een focus op vakmanschap en samenwerking. Met 38 vrije dagen, een competitief salaris en de mogelijkheid om aan diverse projecten te werken, stimuleert het bedrijf persoonlijke groei en ontwikkeling. De korte lijnen binnen de organisatie zorgen ervoor dat je snel kunt schakelen en altijd ondersteuning hebt, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Loodgieter | Renovatie & Nieuwbouw | Noord-Holland in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Build Your Talent kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Build Your Talent. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Build Your Talent, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Loodgieter | Renovatie & Nieuwbouw | Noord-Holland in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Build Your Talent.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Build Your Talent wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Build Your Talent
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Build Your Talent.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
