KPO Roosendaal zoekt voor KPO Roosendaal en KPO Kinderopvang een (0,8–1,0 fte, schaal 12 conform de cao po)
Wil jij als manager onderwijs aan de slag met brede kindontwikkeling en bijdragen aan kwalitatief goed onderwijs en goede kinderopvang voor alle kinderen (0‑12)? Dan is dit misschien wel jouw volgende baan.
Dit biedt KPO Roosendaal KPO Roosendaal is een toonaangevende en stabiele organisatie voor onderwijs en kinderopvang. Vanuit visie en identiteit wordt dagelijks gewerkt aan eigentijds en inclusiever onderwijs, waarin ieder kind zich gezien en uitgedaagd voelt en waarin de verbinding met wijk of dorp vanzelfsprekend is. KPO Roosendaal vaart een eigen koers en biedt ruimte om verder te bouwen aan vernieuwend onderwijs en een sterke integratie van onderwij en kinderopvang, steeds vanuit de mogelijkheden van ieder individu.
Je komt terecht in een betrokken, collegiale en prettige werkomgeving. Successen worden samen gevierd en er is ruimte voor humor, relativering en sociaal contact. Kortom: een stevige, goed georganiseerde én warme organisatie, waarin je als manager onderwijs daadwerkelijk impact kunt maken en met plezier kunt bijdragen aan de toekomst van onderwijs en kinderopvang.
Verantwoordelijkheden Als manager onderwijs ben je verantwoordelijk voor het bestuurlijk monitoren en optimaliseren van de onderwijskwaliteit, de onderwijsopbrengsten en de bijbehorende beleidsontwikkeling conform de domeinen van Biesta.
Je zorgt voor helder beleid, goede data‑analyse en rapportages en vertaalt deze door naar de organisatie.
Je geeft direct leiding aan twee medewerkers en stuurt inhoudelijk een flexibele schil van medewerkers die betrokken zijn bij het continu verbeteren van de onderwijskwaliteit.
Je betrekt de kinderopvang nadrukkelijk bij je werkzaamheden, zowel intern als in samenwerking met een externe kinderopvangorganisatie.
Je levert een belangrijke bijdrage aan de route richting inclusiever onderwijs.
Voor het bestuur ben je een betrouwbare gesprekspartner met een duidelijke visie op kwalitatief goed onderwijs en brede kindontwikkeling.
Je zoekt binnen het stafbureau actief de samenwerking met collega's en werkt samen aan een prettige en toekomstbestendige organisatie.
Voor directeuren ben je een zichtbare sparringpartner en critical friend, met aandacht voor duiding van data en ontwikkelkansen.
Dit breng je mee We zijn op zoek naar een betrokken en inhoudelijk sterke manager onderwijs die beschikt over een heldere visie op duurzaam en toekomstbestendig primair onderwijs. Je hebt relevante ervaring binnen het (primair) onderwijs, en een academisch werk- en denkniveau, met bijvoorbeeld een opleiding orthopedagogiek of onderwijskunde (of je hebt deze kennis door ervaring opgedaan). Ook heb je kennis van relevante wet- en regelgeving, onder andere met betrekking tot leer- en zorgplicht.
Je bent een conceptueel denker die complexe vraagstukken in een onderwijskundige en bestuurlijke context snel doorgrondt en besluiten onderbouwt met data, praktijkinzichten en wet‑ en regelgeving, met oog voor de menselijke maat.
Je hebt een duidelijke, inspirerende visie op duurzaam en toekomstbestendig primair onderwijs en weet deze te verbinden aan maatschappelijke ontwikkelingen, kansengelijkheid en kwaliteit.
Zichtbaar en verbindend Je bent benaderbaar en gericht op gelijkwaardigheid, relatie en samenwerking, zowel binnen als buiten de organisatie.
Procesvaardig en mensgericht Je begeleidt processen zorgvuldig, versterkt eigenaarschap bij anderen en bent een empathische en prettige sparringpartner met humor en relativeringsvermogen.
Daarnaast heb je relevante ervaring binnen het (primair) onderwijs, een academisch werk‑ en denkniveau en kennis van relevante wet‑ en regelgeving, onder andere met betrekking tot leer‑ en zorgplicht.
Hier ga je werken KPO Roosendaal wordt geleid door een tweehoofdig college van bestuur en werkt planmatig aan eigentijds en inclusiever onderwijs, professionele samenwerking en een sterke verbinding met wijk en gemeenschap. De organisatie omvat scholen voor regulier basisonderwijs, speciaal basisonderwijs en speciaal onderwijs, en biedt op meerdere locaties onderwijs en kinderopvang in nauwe samenwerking. Zowel scholen, kindcentra als bestuur worden ondersteund door een stafbureau met verschillende portefeuilles.
Geïnteresseerd? Meer informatie over deze vacature is te vinden op de website van B&T, bereikbaar via de sollicitatiebutton op deze LinkedIn‑vacaturepagina. Daar vind je ook het sollicitatieformulier.
#J-18808-Ljbffr
Manager Onderwijs in Tilburg werkgever: B&T
NUOVO Scholen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als leerlingen. Met een sterke focus op professionalisering en samenwerking binnen het bestuur, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar strategisch denken en financiële gezondheid hand in hand gaan. Werken bij NUOVO betekent bijdragen aan toekomstbestendig onderwijs in een collegiale sfeer, met volop kansen voor persoonlijke groei en het onderhouden van waardevolle externe relaties.
