PROGRAMMAMANAGER (0,4 fte | circa 16-20 uur per week) Op zoek naar een nieuwe uitdaging met betekenis voor het onderwijs? Als programmamanager van Onderwijsregio HAK verbind je bestuurders, opleiders en andere partners. In 0,4 fte werk je aan een gezamenlijke opgave: voldoende en goed opgeleid onderwijspersoneel. Je zit aan tafel waar ambities en besluiten samenkomen en zorgt dat afspraken verder komen dan het overleg.
Dit biedt HAK Je krijgt een spilfunctie in een onderwijsregio die de volgende ontwikkelfase ingaat. De basis voor samenwerking ligt er. Samen met de partners vertaal je gezamenlijke ambities naar concrete resultaten voor leraren en scholen. Een inhoudelijk stevige opdracht in een compacte aanstelling. Of je nu bewust 0,4 fte wilt werken of deze rol wilt combineren met ander werk: je zet jouw ervaring in binnen een netwerk van onderwijsorganisaties en werkt rechtstreeks samen met bestuurders en opleidingsmanagers.
Concreet betekent dit:
Een functie van 0,4 fte, circa 16-20 uur per week.
Rechtstreekse samenwerking met bestuurders en opleidingsmanagers aan vraagstukken rond onderwijspersoneel.
Een spilfunctie waarin je bestuurlijke afstemming combineert met praktische uitvoering.
Een open en benaderbaar netwerk waarin grote én kleine partners bijdragen.
Als programmamanager verbind je de regiegroep en de domeingroepen. Je zorgt dat plannen, besluiten en verantwoordingsverplichtingen op elkaar aansluiten. Je bereidt bijeenkomsten van de regiegroep en het brede bestuurlijk overleg voor, organiseert de stukken en bewaakt de opvolging van besluiten. Samen met de kartrekkers houd je de domeinen in beweging. Waar een kartrekker ontbreekt, help je tijdelijk het werk op gang te houden.
Je bewaakt de voortgang, afspraken en deadlines en houdt zicht op de samenhang tussen de domeinen. Je onderhoudt en bouwt contacten uit met besturen, opleiders, de beroepsgroep, andere onderwijsregio’s en landelijke partners. Ontwikkelingen in wetgeving, arbeidsmarkt en beleid vertaal je naar hun betekenis voor HAK.
Samen met de controller van TWijs stel je de begroting op. Je organiseert tijdig de input voor subsidieaanvragen en verantwoording. Ook houd je informatie en het archief toegankelijk, neem je nieuwe betrokkenen mee en maak je inzichtelijk wat HAK oplevert voor leraren en scholen.
Dit breng je mee Je bent een ervaren programmamanager met kennis van het onderwijs en bouwt vanuit inhoud en betrouwbaarheid aan draagvlak en vertrouwen. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie, bestuurlijke afstemming en praktische uitvoering. Je begrijpt dat partners verschillen in belangen, omstandigheden en betrokkenheid en dat de arbeidsmarktvraagstukken per deelregio uiteenlopen. Met oog voor die verschillen houd je de gezamenlijke koers vast.
Achtergrond en ervaring
Je hebt hbo+ of wo-werk- en denkniveau en ervaring als programmamanager.
Je hebt ervaring in bestuurlijke netwerken en begrijpt hoe daar besluiten tot stand komen.
Je kent het onderwijs en begrijpt de arbeidsmarktvraagstukken rond het lerarentekort.
Je kent de rollen van schoolbesturen, opleiders, overheid en sociale partners.
Ervaring als programmamanager binnen een onderwijsregio of vergelijkbaar bestuurlijk netwerk is een duidelijke pré.
Hoe je werkt
Bestuurlijk en organisatiesensitief:
Je doorziet belangen en verhoudingen. Je weet wanneer je moet vertragen, doorvragen of tempo maken.
Verbindend en mensgericht:
Je bent toegankelijk, brengt partijen bij elkaar en betrekt ook minder zichtbare partners.
Resultaatgericht en hands-on:
Je brengt structuur, zet afspraken om in actie en steekt waar nodig zelf de handen uit de mouwen. Je stelt kritische vragen en spreekt mensen zorgvuldig aan.
Communicatief sterk en zorgvuldig:
Je communiceert helder en tijdig, bereidt overleggen goed voor en houdt betrokkenen actief op de hoogte. Je organiseert je bereikbaarheid goed.
Hier ga je werken Onderwijsregio HAK is er voor het primair en gespecialiseerd onderwijs in Haarlemmermeer, Amstelland, Zuid-Kennemerland en IJmond. Binnen de regio werken 32 schoolbesturen, de beroepsgroep en de lerarenopleidingen van Hogeschool Leiden en Inholland Haarlem samen aan voldoende en goed opgeleid onderwijspersoneel. Dat gebeurt binnen de domeinen werven en matchen, opleiden, begeleiden, professionaliseren en innoveren.
De regiegroep bestaat uit bestuurders en opleidingsmanagers en komt tweewekelijks bijeen. Daarnaast zijn er domeingroepen. Onderwijsbestuur TWijs is de penvoerder. De organisatie is bewust compact ingericht: partners vervullen hun rol naast hun reguliere werk. Juist daarom zijn jouw overzicht, continuïteit en praktische inzet belangrijk.
#J-18808-Ljbffr
Programmamanager in Haarlem werkgever: B&T
NUOVO Scholen is een uitstekende werkgever die zich richt op de ontwikkeling van zowel medewerkers als leerlingen. Met een sterke focus op professionalisering en samenwerking binnen het bestuur, biedt de organisatie een stimulerende werkomgeving waar strategisch denken en financiële gezondheid hand in hand gaan. Werken bij NUOVO betekent bijdragen aan toekomstbestendig onderwijs in een collegiale sfeer, met volop kansen voor persoonlijke groei en het onderhouden van waardevolle externe relaties.
