In één oogopslag
- Taken: Leid strategische programma's en zorg voor coherentie tussen projecten in een high-tech omgeving.
- Bedrijf: BSS Holland, een innovatief bedrijf dat de defensie- en veiligheidssector ondersteunt.
- Voordelen: Directe samenwerking met partners, professionele vrijheid en een laptop van de zaak.
- Overige informatie: NATO-burgerschap is verplicht; bereidheid om te reizen is een plus.
- Waarom deze baan: Maak impact in een snel veranderende C5ISR-omgeving met echte verantwoordelijkheden.
- Kwalificaties: Ervaring in programmamanagement en sterke communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
Het verwachte salaris ligt tussen 61650 - 75350 € per jaar.
Turn strategic ambition into coherent, mission-ready capability. Bij BSS Holland leid je een of meer verbonden programma's in een domein waar technologie, operaties, beveiliging en organisatorische verandering samenkomen. Je creëert richting over projecten, stemt investeringen en afhankelijkheden op elkaar af, en zorgt ervoor dat afzonderlijke initiatieven gezamenlijk capaciteit leveren die in het veld werkt.
Over BSS Holland: BSS Holland helpt defensie-, openbare veiligheid- en beveiligingsorganisaties om de situationele bewustwording, besluitvorming en operationele effectiviteit te verbeteren. We werken binnen het C5ISR-domein, waarbij we command and control, communicatie, computing, cyber, inlichtingen, surveillance en verkenning combineren met sensorintegratie en bemande, onbemande en op afstand bediende systemen. We evolueren van een start-up naar een scale-up. Dat betekent dat je korte lijnen, directe communicatie, persoonlijke verantwoordelijkheid en veel ruimte vindt om te verbeteren hoe we werken. Tegelijkertijd opereren onze klanten in professionele, beveiligingsgevoelige omgevingen waar betrouwbaarheid, discretie en missie-focus belangrijk zijn. Je moet je comfortabel voelen in beide werelden.
Je rol: Als Program Manager C5ISR neem je de verantwoordelijkheid voor de richting, coherentie en governance van een of meer strategische programma's. Je focus is breder dan de levering van een individueel project: je vertaalt strategische en operationele ambities naar een programmaroadmap, definieert resultaten en prioriteiten, en stuurt de gecombineerde bijdrage van projecten, werkstromen, partners en organisatorische verandering aan. Je biedt het kader waarbinnen Projectmanagers succesvol kunnen leveren. Projectmanagers blijven verantwoordelijk voor de dagelijkse controle van hun projecten, inclusief planning, scope, middelen, budget, kwaliteit en levering. Je stemt hun projecten af op programmaniveau, lost afhankelijkheden en escalaties tussen projecten op, en ondersteunt tijdige beslissingen door sponsors, klanten en management. Dit creëert opzettelijke overlap in stakeholdermanagement, risico, governance en operationele relevantie, zonder projecteigendom te dupliceren. Je werkt nauw samen met de Managing Partners, Projectmanagers, Team Leads, ingenieurs, klanten, eindgebruikers, leveranciers en strategische partners. Je fungeert als het verbindingspunt tussen langetermijndoelstellingen voor capaciteit en praktische levering.
Wat je zult doen:
- Definieer en onderhoud de programvizie, beoogde capaciteitsresultaten, roadmap, governance en besluitstructuur.
- Vertaal strategische klant- en organisatieobjectieven naar een samenhangend portfolio van projecten, werkstromen en transitieactiviteiten.
- Prioriteer initiatieven en investeringen over het programma, waarbij je operationele waarde, haalbaarheid, capaciteit, risico, timing en commerciële overwegingen in balans brengt.
- Benoem duidelijke projectscope en succescriteria en stel Projectmanagers in staat om volledige verantwoordelijkheid te nemen voor de dagelijkse projectlevering.
- Monitor de algehele voortgang van het programma, voordelen, budget, risico's, aannames en afhankelijkheden zonder gedetailleerde projectcontrole over te nemen.
- Coördineer afhankelijkheden tussen projecten, gedeelde middelen, interfaces en beslissingen, en grijp in wanneer problemen de scope of het budget van een individueel project overschrijden.
- Creëer afstemming tussen operationele gebruikers, klanten, management, technische teams, leveranciers, industriepartners en andere belanghebbenden.
- Zorg voor coherentie tussen C5ISR-capaciteiten, systemen, infrastructuur, gegevens, communicatie, informatievoorziening, training, ondersteuning en organisatorische adoptie.
- Begeleid de overgang van concept en ontwikkeling naar implementatie, operationele acceptatie en duurzame ondersteuning.
- Adviseer sponsors, klanten en senior belanghebbenden over prioriteiten, scenario's, afwegingen, investeringen en beslissingen.
- Bevorder interoperabiliteit, standaardisatie, beveiliging, schaalbaarheid en toekomstbestendigheid over het programma.
- Verbeter de programmagovernance, portfolio-rapportage, lessen geleerd en manieren van werken terwijl BSS blijft opschalen.
Wat je succesvol maakt hier: We zijn op zoek naar een ervaren Program Manager die strategisch perspectief kan combineren met voldoende operationeel en technisch begrip om een complex programma gefocust te houden. Formele certificaten en een perfect passend CV zijn minder belangrijk dan gezond oordeel, geloofwaardigheid en het vermogen om gedeelde richting te creëren in een veeleisend ecosysteem. Je houdt zicht op missie-uitkomsten en langetermijncapaciteit terwijl je begrijpt wat teams nu moeten leveren. Je creëert duidelijkheid in een omgeving met meerdere belangen, projecten, leveranciers, technologieën en besluitniveaus. Je leidt door middel van richting, governance en invloed in plaats van de verantwoordelijkheden van Projectmanagers of technische specialisten over te nemen. Je communiceert direct en respectvol, bouwt vertrouwen op met senior belanghebbenden en maakt complexe keuzes begrijpelijk. Je bent comfortabel met het uitdagen van aannames, het stellen van prioriteiten en het escaleren wanneer beslissingen of scope onduidelijk zijn. Je begrijpt voldoende technologie en operaties om afhankelijkheden te herkennen, de juiste vragen te stellen en strategische keuzes te verbinden aan leveringsgevolgen. Je combineert politieke en organisatorische bewustwording met een pragmatische, resultaatgerichte aanpak. Je blijft betrouwbaar onder druk, gaat zorgvuldig om met gevoelige informatie en houdt je aan je verplichtingen. Je bent bereid te reizen en op locatie te werken met klanten en partners wanneer nodig.
Essentiële vereisten:
- Bewezen ervaring in programmabeheer met meerdere gerelateerde projecten, werkstromen en belanghebbende groepen in een technische, high-tech, defensie-, beveiligings-, industriële of vergelijkbaar complexe omgeving.
- Aangetoond vermogen om programmagovernance vast te stellen, strategische roadmaps te sturen, afhankelijkheden tussen projecten te beheren en executive decision making te ondersteunen.
- NATO-burgerschap. Dit is verplicht voor de rol vanwege de betrokken projecten en informatie.
- Professionele beheersing van het Nederlands en Engels. Nederlands hoeft niet je eerste taal te zijn, maar je moet zelfverzekerd kunnen opereren in Nederlandstalige teams en klantomgevingen.
- Bereidheid en vermogen om een grondige screening te ondergaan. Een geldig Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en veiligheidsmachtiging (VGB) zijn verplicht voor deze functie.
- Vermogen om vanuit onze locatie in ’t Harde en op klant- of partnerlocaties te werken, gecombineerd met reizen naar het buitenland wanneer nodig.
Nuttig, maar geen checklist: Ervaring met C5ISR, defensie-acquisitie, capaciteitsontwikkeling, systeemintegratie, veilige communicatie, onbemande systemen, multi-vendor ecosystemen, organisatorische verandering, levenscyclusbeheer of militaire normen is waardevol. Ervaring als officier, stafofficier, commandant, CIS/C4I-specialist, inlichtingen specialist of in een vergelijkbare operationele of technische defensieomgeving kan ook relevant zijn. We verwachten echter niet dat één persoon alles heeft gedaan. Als je sterke programmaleiderschap, de juiste mindset en het vermogen om snel te leren meebrengt, horen we graag van je.
Hoe deze rol onze Projectmanagers aanvult: De Program Manager bezit de waarom, het algemene wat en de coherentie tussen initiatieven. Projectmanagers bezitten de hoe en wanneer van hun toegewezen projecten binnen de afgesproken scope en budget. Beide rollen betrekken klanten, beheren risico's en ondersteunen beslissingen, maar op verschillende niveaus: de Program Manager richt zich op uitkomsten, prioriteiten, governance en cross-projectafstemming; de Projectmanager richt zich op uitvoering, leveringscontrole en de prestaties van het projectteam. Succes hangt af van transparante scope, gedeelde informatie en wederzijdse escalatie in plaats van hiërarchie omwille van hiërarchie.
Wat wij bieden: Een zichtbare strategische rol met echte invloed op capaciteitsontwikkeling, klanten en de voortdurende ontwikkeling van BSS Holland. Directe samenwerking met Managing Partners, Projectmanagers, Team Leads, klanten en strategische partners. Werken aan geavanceerde, missie-relevante programma's in een snel bewegende C5ISR-omgeving. Een ondernemende cultuur met korte besluitlijnen, professionele vrijheid en verantwoordelijkheid. Kansen om continu te leren van klanten, eindgebruikers, specialisten, leveranciers en internationale partners. Een bedrijfs-laptop en mobiele telefoon, plus kilometervergoeding voor zakelijke reizen. Omdat deze functie NATO-nationaliteit vereist, zullen een VOG en een VGB deel uitmaken van het selectie- en onboardingproces.
Program Manager C5ISR in Amsterdam werkgever: BSS Holland B.V.
BSS Holland BV is een uitstekende werkgever die zich richt op technologische innovatie in de defensie- en veiligheidssector. Met een hybride werkmodel nabij Zwolle, biedt het bedrijf flexibele werkmogelijkheden en een stimulerende werkomgeving waar medewerkers kunnen groeien en bijdragen aan belangrijke projecten die de veiligheid van burgers en professionals verbeteren. Bij ons krijg je de kans om te werken met geavanceerde onbemande systemen en deel uit te maken van een team dat zich inzet voor de ontwikkeling van innovatieve oplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Program Manager C5ISR in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals BSS Holland B.V. organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij BSS Holland B.V.. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Program Manager C5ISR in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op BSS Holland B.V.:Maak je motivatie speciaal voor BSS Holland B.V.. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van BSS Holland B.V. die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij BSS Holland B.V.
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
