Compliance Officer – Personal & Home Care

Compliance Officer – Personal & Home Care

Oud-Beijerland Parttime 3000 - 4250 € / maand (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Zorg voor product compliance en werk samen met ons Legal Team aan innovatieve producten.
  • Bedrijf: Topbrands Europe BV, een energiek handelsbedrijf in personal care en cleaning producten.
  • Voordelen: Competitief salaris, flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden en 28 vakantiedagen.
  • Overige informatie: Leuke bedrijfsfeesten, bootcamp en padel voor een actieve werksfeer.
  • Waarom deze baan: Werk in een dynamische omgeving en maak impact op A-merkproducten en eigen merken.
  • Kwalificaties: Hbo-opleiding, administratieve ervaring en goede beheersing van Nederlands en Engels.

Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4250 € per maand.

Topbrands Europe BV is een energiek handelsbedrijf dat altijd op zoek is naar de beste deals in personal care en cleaning producten. Sinds 2002 staan we nationaal én internationaal bekend als een sterke en betrouwbare partner voor retailers en multinationals. Onze drive? Kernwaarden als ambitie, openheid, teamwork, veerkracht, betrokkenheid en natuurlijk: werkplezier. De markt waarin we actief zijn is dynamisch en continu in beweging, precies dat maakt werken bij Topbrands uitdagend en vol kansen om te groeien.

Het Legal team zorgt ervoor dat alle artikelen die Topbrands in- en verkoopt voldoen aan alle relevante wet- en regelgeving. Ter versterking van het Legal team zijn wij op zoek naar een Compliance Officer.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de product compliance van A-merkproducten én voor een groot deel van onze eigen merken (Sence en At Home). De werkzaamheden omvatten:

  • Verzorgen van relevante registraties voor de verschillende producten;
  • Bijwerken van relevante productinformatie op de website;
  • Uitzetten van de veiligheidsbeoordelingen van de producten bij een chemisch adviesbureau;
  • Het laten opstellen en verwerken van veiligheidsinformatiebladen (SDS);
  • Beheren van sociale compliance voor onze internationale leveranciers;
  • Klachtenbehandeling, beheer en registratie;
  • Het beheren en vullen van productveiligheids- en compliance informatie in klantportalen;
  • Het opstellen van conformiteitsdocumenten.

Je bent punctueel en hebt graag structuur in je werk. Daarnaast kijk je verder dan de informatie die direct voor je ligt, en heb je een proactieve houding. Je bent leergierig en staat stevig in je schoenen. Je werkt net zo graag in teamverband als zelfstandig. Je voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.

Wat wij verder nog belangrijk vinden:

  • Je hebt een afgeronde administratieve hbo-opleiding;
  • Wij vinden het fijn als je enige relevante werkervaring meebrengt;
  • Een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
  • Beheersing van de Duitse en/of Franse taal is een pré;
  • Enige interesse in de Europese Verordeningen en Richtlijnen op het gebied van onze producten;
  • Je woont binnen 45 minuten reisafstand van Oud-Beijerland.

Aanvullende informatie:

Wat bieden wij:

  • €3.000 - €4.250 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring);
  • De functie is voor 32–40 uur per week;
  • 28 vakantiedagen met mogelijkheid tot bijkopen van 10 vakantiedagen (o.b.v. 40-urige werkweek);
  • Reiskostenvergoeding en een pensioenregeling waarbij Topbrands 2/3 van de premie betaalt;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken;
  • Mogelijkheid om deel te nemen aan het Topbrands Fietsplan;
  • Laptop, fruit, gave bedrijfsfeesten, bootcamp en padel.

Wil jij ons team komen versterken?

Compliance Officer – Personal & Home Care werkgever: B&S International

Bij Signature Beauty, onderdeel van B&S International, bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar creativiteit en ondernemerschap centraal staan. Als Product Manager krijg je de kans om te werken met een internationaal portfolio van luxe beautymerken in de Benelux, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van onze merken, maar ook aan je eigen ontwikkeling binnen de sector.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van B&S International

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Compliance Officer – Personal & Home Care kunt binnenhalen

✨Ga netwerken op evenementen!

In de wereld van compliance en risicobeheer zijn er vaak evenementen en meetups waar je professionals uit de sector kunt ontmoeten. Doe mee aan deze sessies en breng je vaardigheden onder de aandacht; vaak kom je hier in contact met bedrijven die op zoek zijn naar parttime medewerkers zoals jij!

✨Word actief op platformen voor compliance!

Sluit je aan bij online gemeenschappen die zich richten op compliance, zoals forums en LinkedIn-groepen. Hier kun je vragen stellen, kennis delen en jezelf zichtbaar maken voor bedrijven die misschien zoeken naar een parttime collega in risicobeheer.

✨Benader bedrijven direct!

Wacht niet alleen op vacatures, maar neem ook het initiatief om bedrijven zoals B&S International een berichtje te sturen. Laat zien wie je bent, wat je kunt, en dat je geïnteresseerd bent in een parttime rol. Dit proactieve gedrag kan echt het verschil maken!

✨Gebruik onze website om te solliciteren!

Check regelmatig onze website voor openstaande parttime vacatures in compliance en risicobeheer, zoals de rol bij B&S International. Solliciteren via onze site verhoogt je kansen om opgemerkt te worden door recruiters!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Compliance Officer – Personal & Home Care te schitteren

Product Compliance
Regulatory Knowledge
Safety Data Sheets (SDS)
Social Compliance Management
Complaint Handling
Attention to Detail
Proactive Attitude

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Meten is weten: benadruk je kwalificaties:In de wereld van compliance en risicobeheer draait alles om precisie. Zorg ervoor dat je relevante certificaten, bijvoorbeeld op het gebied van wetgeving of risicomanagement, goed zichtbaar zijn in je CV. Vermeld ook specifieke behaalde resultaten of projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden te onderbouwen.

Focus op je analytische vaardigheden:In deze sector zijn sterke analytische vaardigheden essentieel. Als je stage-ervaring hebt of zelfs een project hebt gedaan waar je risicoanalyses of compliance procedures hebt uitgevoerd, vergeet dan niet deze details te belichten in je motivatiebrief. Laat ons zien hoe jij problemen herkent en oplost!

Toon je motivatie en leerbereidheid:Bij een parttime rol in compliance willen we zien dat je gemotiveerd bent om te leren en te groeien. Schrijf in je motivatiebrief waarom deze rol bij B&S International je aanspreekt en hoe je denkt dat deze ervaring jou verder helpt in je carrière. Laat je enthousiasme horen!

Past jouw profiel bij ons team?:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief aansluiten bij de cultuur en waarden van B&S International. Dit is jouw kans om te laten zien hoe jij bijdraagt aan ons team. Misschien heb je eerder samengewerkt in een teamsetting of heb je ervaring in het navigeren door complexe regelgeving. Laat ons dat weten in je application.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij B&S International

✨Ken de risico’s van de sector

In een rol in compliance en risicobeheer is het belangrijk om de laatste trends en risico's in de sector te begrijpen. We moeten ons verdiepen in actuele wet- en regelgeving, maar ook in hoe B&S International daarmee omgaat. Dit laat zien dat we niet alleen de regels kennen, maar ook de toepassing ervan begrijpen.

✨Bereid casestudy-vragen voor

Vaak krijgen we tijdens een sollicitatiegesprek in compliance vragen die betrekking hebben op echte scenario's of casestudies. Denk aan hoe je bepaalde risico’s zou aanpakken of hoe je de compliance kunt verbeteren. Bereid hierover enkele voorbeelden voor, zodat je tijdens het gesprek gemakkelijk kunt schakelen.

✨Communicatie en teamwork laten zien

Aangezien deze rol vaak interactie met andere afdelingen vereist, is het belangrijk om onze samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Denk aan concrete voorbeelden waar je effectief hebt samengewerkt om compliance-risico's te minimaliseren. We willen de interviewers laten zien dat we niet alleen goede individuele prestaties leveren, maar ook als teamspeler kunnen functioneren.

✨Focus op leermogelijkheden met parttime werk

Omdat we voor een parttime rol solliciteren, kunnen we de nadruk leggen op onze bereidheid om te leren en te groeien. Praat over hoe deze rol ons helpt bij onze professionele ontwikkeling en hoe we actief willen bijdragen aan projecten bij B&S International. Dit laat zien dat we gemotiveerd zijn om waarde toe te voegen, zelfs in een parttime functie.