In één oogopslag
- Taken: Leer applicatiebeheer en ondersteun collega's in een internationale retailomgeving.
- Bedrijf: Capi, een toonaangevende elektronicaspecialist met winkels op luchthavens.
- Voordelen: Competitief salaris, bonussen, 25 vakantiedagen en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling in applicatiebeheer.
- Waarom deze baan: Start je IT-carrière en maak impact binnen een dynamisch team.
- Kwalificaties: HBO-opleiding in IT of vergelijkbaar en goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4000 € per maand.
Wil jij jouw eerste stappen zetten binnen IT en ontdekken hoe bedrijfsprocessen en applicaties samenkomen? Voor onze IT‑afdeling in Amsterdam zoeken wij een junior application specialist die graag wil leren, verbeteren en groeien binnen een internationale retailomgeving. In deze rol vorm je de verbinding tussen onze winkels, het hoofdkantoor en IT. Je ondersteunt collega’s bij vragen over onze bedrijfsapplicaties, denkt mee over procesverbeteringen en leert hoe applicaties bijdragen aan een soepel draaiende organisatie.
Je hoeft nog niet alles te weten. Wij vinden het vooral belangrijk dat je nieuwsgierig bent, analytisch kunt denken en energie krijgt van het verbeteren van processen. Samen met ervaren collega’s krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen richting een volwaardige Application Specialist. Je leert onze bedrijfsapplicatie(s) kennen en ondersteunt bij het beheren en configureren ervan, zodat collega’s prettig kunnen werken;
- Je denkt mee over processen en nieuwe functionaliteiten, test updates en werkt samen met IT en de business aan continue verbetering;
- Je groeit uit tot aanspreekpunt voor de business bij vragen, incidenten en wensen rondom de applicatie;
- Je krijgt de ruimte om steeds meer verantwoordelijkheid op te pakken en jezelf te ontwikkelen binnen applicatiebeheer.
Wat wij bieden
- Een bruto maandsalaris tussen €3.000 en €4.000 (fulltime), passend bij jouw startniveau en ontwikkeling;
- Een vaste jaarlijkse kerstbonus én een prestatieafhankelijke bonus;
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
- 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen te verdienen of te kopen;
- Reiskostenvergoeding van €0,25 per kilometer (max. 75 km enkele reis);
- Interne en externe trainingen en opleidingen die aansluiten bij jouw ontwikkeling;
- Begeleiding en ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen IT en applicatiebeheer;
- Een pensioenregeling waarbij Capi 2/3 van de premie betaalt;
- Deelname aan coachingprogramma’s gericht op mentale gezondheid;
- Collectieve verzekeringen zoals arbeidsongeschiktheid en nabestaandenverzekering;
- Werken binnen een internationale retailorganisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
Wie ben jij?
- Je hebt recent een HBO‑opleiding afgerond richting IT, Informatica, Business IT & Management of een vergelijkbare richting;
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed;
- Je bent beschikbaar voor 32 tot 40 uur per week;
- Je hebt interesse in applicatiebeheer, bedrijfsprocessen en de manier waarop IT organisaties ondersteunt;
- Je bent nieuwsgierig, analytisch sterk en blijft rustig bij complexe vragen;
- Je communiceert makkelijk met verschillende collega’s en vindt het leuk om mensen te helpen.
Ervaring met applicatiebeheer of specifieke systemen is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Jouw motivatie, leervermogen en interesse in IT vinden wij minstens zo belangrijk.
Capi heeft meer dan 45 winkels op luchthavens in Europa, Afrika en het Midden-Oosten. We bieden twee toonaangevende concepten: Capi, de elektronicaspecialist met merken als Apple, JBL, Bose en Philips, en multicategory duty‑free shops met een breed assortiment. Capi is onderdeel van B&S, dat premium consumentengoederen wereldwijd toegankelijk maakt. Je werkt in een dynamische retailomgeving met gedreven collega’s en volop ruimte om jezelf te ontwikkelen.
Junior Applicatiebeheerder in Amsterdam werkgever: B&S International
Bij Signature Beauty, onderdeel van B&S International, bieden we een dynamische en inspirerende werkomgeving waar creativiteit en ondernemerschap centraal staan. Als Product Manager krijg je de kans om te werken met een internationaal portfolio van luxe beautymerken in de Benelux, met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei. Onze cultuur is gericht op samenwerking en innovatie, waardoor je niet alleen bijdraagt aan het succes van onze merken, maar ook aan je eigen ontwikkeling binnen de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Applicatiebeheerder in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals B&S International op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan B&S International.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan B&S International.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Junior Applicatiebeheerder bij B&S International wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Applicatiebeheerder in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij B&S International.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij B&S International waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij B&S International
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij B&S International.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij B&S International.
