In één oogopslag
- Taken: Help klanten hun droomkeuken te realiseren met persoonlijk advies en creatieve oplossingen.
- Bedrijf: Bruynzeel Keukens, een inspirerende werkomgeving met focus op klantbehoeften.
- Voordelen: Maximaal salaris van €4239,-, goede pensioenregeling en diverse opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Ontwikkel jezelf met meer dan 200 online opleidingen op onze Bruynzeel Campus.
- Waarom deze baan: Maak impact door klanten te inspireren en te adviseren in hun keukenreis.
- Kwalificaties: Ervaring in de keukenbranche of detailhandel, mbo+ werk- en denkniveau.
Het verwachte salaris ligt tussen 4239 - 4239 € per maand.
Bij Bruynzeel Keukens staat elke dag in het teken van het waarmaken van de klantbehoefte. Dat gaat verder dan de verkoop van een keuken alleen. De zoektocht naar een nieuwe keuken start namelijk bij inspiratie. Als Keukenadviseur speel jij een belangrijke rol bij de oriëntatie voor een nieuwe keuken. Jij verdiept je in de wensen van de klant en op basis daarvan geef jij de beste adviezen. Wat voor stijl vinden ze bijvoorbeeld mooi? Hoe groot is de beschikbare ruimte? En wat is eigenlijk de samenstelling van het huishouden? Het kan zijn dat de klant hier zelf al ideeën over heeft of dat jullie gezamenlijk tot een wensenlijst komen. Transparante en eerlijke communicatie staat hierbij voorop.
Per klant verwerk je alle wensen en behoeften tot een mogelijke keukenopstelling. Jouw ontwerp is naast mooi vooral ook praktisch en functioneel. Denk hierbij aan de ideale werkhoogte, de juiste kast- en lade indeling of de diverse opties op het gebied van apparatuur en materiaalkeuze. Valt dit in de smaak? Pas dan ga je over tot het daadwerkelijk aankopen van de keuken. Elk keukenvraagstuk vraagt om een persoonlijke oplossing. Alleen zo kan je de ideale keuken bezorgen. Om dat te kunnen doen, volgen we nauwlettend de ontwikkelingen binnen het vakgebied en de wereld van interieur(styling). Mede door onze ervaringen maar ook door de input van onze klanten. Als Keukenadviseur doe je dan ook elke dag nieuwe inzichten op en kan je jouw nieuwe ideeën of juist jouw eigen opgedane ervaring direct in praktijk brengen bij de volgende klant!
Wat je van ons kan verwachten: Zodra je in dienst komt start je meteen met ons intern opleidingsprogramma van 2 weken. Daarna blijf je je verder ontwikkelen met ons digitale trainingsprogramma en natuurlijk mag een training on the job niet ontbreken. Het totale inwerktraject duurt een half jaar. In die tijd brengen wij je de nodige (product)kennis bij en zorgen we er ook voor dat je voldoende kennis hebt om de administratieve afhandeling van de verkoop foutloos te verwerken. Dit maakt een baan als Keukenadviseur bij Bruynzeel Keukens uniek! Bij ons krijg je volop de mogelijkheid om je te ontwikkelen. Binnen de functie en binnen Bruynzeel Keukens. Zo hebben we bijvoorbeeld onze eigen Bruynzeel Campus waar je meer dan 200 (online) opleidingen kunt volgen!
Daarnaast bieden wij jou:
- Een bruto salaris van maximaal €4239,-, afhankelijk van leeftijd en ervaring, aangevuld met een passende provisieregeling;
- Collectieve verzekeringen (denk hierbij aan een auto-, ziektekosten- en inboedelverzekering);
- Een goede pensioenregeling en sterke overige arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, een collectieve bonusregeling, bijdrage in de kosten van een fitnessabonnement en een verjaardagsuitkering;
- Uitstekende bedrijfscultuur.
Wat wij van jou verwachten: Je vindt het leuk om jouw ervaring en kennis over te brengen op de klant. Alles draait om het adviseren en inspireren op het gebied van interieur. Niet verkopen maar helpen aankopen, dat is werken bij Bruynzeel Keukens! Daarnaast beschik jij over:
- Ervaring in de keukenbranche óf minimaal 3 jaar ervaring in de detailhandel of horeca;
- Mbo+ werk- en denkniveau;
- Prettige gesprekstechnieken;
- Oprechte interesse in onze klant.
Heb je vragen over de vacature? Neem contact op met Harry Janvier, HR Adviseur, 06-20539815.
Keukenadviseur Groningen werkgever: Bruynzeel Keukens
Bij Bruynzeel Keukens bieden we een stimulerende werkomgeving waar jouw leiderschaps- en organisatorische vaardigheden tot bloei kunnen komen. Met een focus op kwaliteit, samenwerking en duurzaamheid, krijg je de kans om bij te dragen aan een toekomstgerichte organisatie die CO₂-neutrale keukens levert. We investeren in jouw groei met een breed scala aan opleidingsmogelijkheden en een cultuur die teamwork en innovatie waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Keukenadviseur Groningen kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Bruynzeel Keukens.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Bruynzeel Keukens. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Keukenadviseur Groningen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Bruynzeel Keukens verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Bruynzeel Keukens. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Keukenadviseur Groningen. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bruynzeel Keukens
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Bruynzeel Keukens en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Bruynzeel Keukens
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Bruynzeel Keukens. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
