Product Owner in Utrecht

Product Owner in Utrecht

Utrecht Full Time 6750 - 6750 € / maand (geschat) Hybride
Brunel

In één oogopslag

  • Taken: Verbind business en development als Product Owner en stel prioriteiten voor maximale waarde.
  • Bedrijf: Brunel, een toonaangevend netwerk van professionals met uitdagende projecten.
  • Voordelen: Tot €6.750 salaris, flexibele werktijden, 26 vakantiedagen en opleidingsbudget.
  • Overige informatie: Persoonlijke HR-begeleiding en toegang tot de Brunel Academy voor jouw ontwikkeling.
  • Waarom deze baan: Maak impact door te werken aan innovatieve projecten in een dynamische omgeving.
  • Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding met ICT-component en ervaring als Product Owner.

Het verwachte salaris ligt tussen 6750 - 6750 € per maand.

Over deze functie

Als Product Owner ben jij de schakel tussen business en development.

Je zorgt ervoor dat het team maximale waarde levert door scherpe prioriteiten te stellen, wensen van stakeholders op te halen en die te vertalen naar een heldere en transparante product backlog.

Je werkt nauw samen met analisten, engineers en designers en bewaakt continu de koers richting het beste resultaat.

Afhankelijk van de opdracht bestaan je werkzaamheden o. a. uit

  • Opstellen en uitdragen van een duidelijke productvisie en productdoelen.
  • Vertegenwoordigen van het belang van gebruikers en stakeholders.
  • Beheren, prioriteren en verfijnen van de product backlog.
  • Vertalen van businesswensen naar user stories en acceptatiecriteria.
  • Afstemmen met stakeholders zoals business owners, architecten, leveranciers en beheer.
  • Monitoren van voortgang, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden.
  • Actief deelnemen aan Agile-events (refinement, sprint planning, reviews, retrospectives).
  • Bewaken van standaarden (o. a. security, privacy, compliance) en voorkomen van onnodig maatwerk.
  • Zorgen voor transparantie over scope, planning en keuzes.
  • Over jou
  • Een afgeronde hbo-bachelor of wo‑opleiding met een sterke ICT-component;
  • Meerdere jaren aantoonbare ervaring als Product Owner binnen een Rijksoverheidsorganisatie (bij voorkeur 3+ jaar);
  • Certificeringen zoals PSPO / CSPO / SAFe POPM;
  • Kennis van of ervaring met Kanban of SAFe;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal (C1-niveau).
  • Wat wij je bieden
  • Bruto maandsalaris tot €6.750 afhankelijk van ervaring, exclusief 8% vakantiegeld en pensioenregeling;
  • Andere benefits, zoals reiskostenvergoeding, OV-kaart, i Phone of laptop;
  • 26 vakantiedagen met mogelijkheid tot uitbreiding;
  • Flexibele werktijden en mogelijkheden voor hybride werken;
  • Een opleidingsbudget en toegang tot de Brunel Academy;
  • Kennissessies met vakgenoten en inhoudelijke events (o. a de Agile community);
  • Tot 52% korting op sport, cultuur en vitaliteitsprogramma's;
  • Persoonlijke HR-begeleiding.
  • Over Brunel

Bij Brunel krijg je toegang tot een breed netwerk van professionals en uitdagende projecten.

Wij bieden persoonlijke begeleiding, doorgroeimogelijkheden en een omgeving waarin jouw ontwikkeling centraal staat.

Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Brunel jouw carrière versnelt.

Product Owner in Utrecht werkgever: Brunel

Brunel is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan toonaangevende projecten in een stimulerende omgeving. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, krijg je toegang tot een jaarlijks opleidingsbudget en flexibele werktijden, zodat je jouw carrière kunt vormgeven zoals jij dat wilt. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, vakantiedagen en kortingen op sport- en cultuuractiviteiten.

Brunel

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Brunel

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Product Owner in Utrecht kunt binnenhalen

✨Dom je in de Product Management Gemeenschap

Zoek naar lokale meetups, conferenties en forums waar productmanagers samenkomen. Deel je inzichten en vragen om een netwerk op te bouwen en zichtbaar te worden in de sector. Platforms zoals ProductCamp kunnen ook een goede plek zijn om je netwerk te vergroten!

✨Volg de Grootste Spelers in de Sector

Blijf op de hoogte van de laatste trends in productmanagement door het volgen van relevante blogs, podcasts en webinars. Dit zal je niet alleen helpen bij gesprekken tijdens sollicitaties, maar ook je passie voor het vakgebied tonen aan werkgevers zoals Brunel.

✨Bereid je voor op Casestudy's

Bij veel productmanagement functies moet je mogelijk casestudy's of praktische opdrachten doorlopen. Oefen met veelvoorkomende scenario’s zodat je goed voorbereid bent als het er op aan komt. Laat zien hoe je problemen kan oplossen, dat is wat ons, productmanagers, uniek maakt!

✨Toon je Portfolio

Zorg ervoor dat je een portfolio hebt waarin je eerdere projecten, successen en processen documenteert. Dit maakt het voor ons en andere werkgevers duidelijk dat je praktische ervaring en een track record hebt in productmanagement. En vergeet niet dat je sollictaties via onze website bij Brunel altijd welkom zijn!

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner in Utrecht te schitteren

Productvisie en productdoelen opstellen
Stakeholdermanagement
Product backlog beheren en prioriteren
Vertalen van businesswensen naar user stories
Afstemmen met stakeholders
Voortgang, kwaliteit, risico's en afhankelijkheden monitoren
Deelnemen aan Agile-events

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Benadruk je probleemoplossend vermogen:Als je solliciteert voor de rol van Product Owner bij Brunel, zorg er dan voor dat je in je CV en motivatiebrief laat zien hoe je problemen hebt aangepakt en opgelost in eerdere projecten. Geef concrete voorbeelden van je analytische vaardigheden en de impact die je hebt gehad.

Een overzichtelijk productportfolio:In de wereld van productmanagement is het handig om een portfolio of voorbeelden van je eerdere werk toe te voegen. Dit kan variëren van productontwerpen, wireframes tot strategieën waarmee je een kader hebt geboden voor productontwikkeling. Help ons begrijpen hoe jij de gebruikerservaring in het verleden hebt verbeterd.

Toon je teamwerk:Productmanagement draait vaak om samenwerking met verschillende teams. In je cover letter is het nuttig om situaties te beschrijven waarin je met verschillende belanghebbenden (zoals engineers, ontwerpers en marketing) hebt samengewerkt. Dit laat zien dat je niet alleen een sterk individu bent, maar ook een teamspeler.

Wees enthousiast over leren:Wij bij StudySmarter waarderen continue ontwikkeling. Gebruik je motivatiebrief om je leergierigheid en passie voor productontwikkeling te laten zien. Vertel ons over boeken of cursussen die je hebt gevolgd om je vaardigheden te verbeteren, en hoe deze je recent hebben beïnvloed in je werk.

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brunel

✨Ken de Productlevenscyclus

In de wereld van productmanagement is het cruciaal dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus begrijpt. Bereid je voor om vragen te beantwoorden over hoe je een product van idee tot lancering en daarna beheert. Laat zien dat je in staat bent om marktonderzoek en concurrentieanalyse te gebruiken om een productstrategie te ontwikkelen.

✨Portefeuille Presentatie

Omdat je voor een fulltime rol solliciteert, willen werkgevers zien wat je tot nu toe hebt gedaan. Zorg ervoor dat je een portfolio hebt dat je eerdere projecten en prestaties in productmanagement laat zien. Dit kan helpen om je ervaring en vaardigheid op een tastbare manier te demonstreren tijdens het gesprek.

✨Samenwerking met Andere Teams

Productmanagers werken vaak samen met ontwikkelteams, marketing en sales. Bereid je voor om voorbeelden te geven van hoe je effectief met verschillende teams hebt samengewerkt. Laat zien dat je ook de technische aspecten begrijpt, zodat je kunt communiceren met ontwikkelaars en designers.

✨Stel Vragen over de Productstrategie van Brunel

Laat je interesse en betrokkenheid zien door specifieke vragen te stellen over de productstrategie van Brunel. Dit suggereert niet alleen dat je je huiswerk hebt gedaan, maar toont ook aan dat je al nadenkt over hoe je waarde kunt toevoegen aan hun team. Vraag bijvoorbeeld naar de uitdagingen die ze momenteel ondervinden of welke tools ze gebruiken voor productontwikkeling.