In één oogopslag
- Taken: Voer kwaliteitscontroles uit en verbeter processen binnen klantdataherstel.
- Bedrijf: Brunel, een wereldwijde organisatie met impact op maatschappelijke thema's.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werkmodel en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Hechte werkomgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in compliance en werk samen met diverse teams.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in het AFC-domein en relevante opleidingen.
Het verwachte salaris ligt tussen 50996 - 62328 € per jaar.
- Over deze functie
- Uitvoeren van kwaliteitscontroles op dossiers die vanuit het project klantdataherstel en klantheracceptatie worden afgerond, zowel particuliere als zakelijke dossiers.
- Beoordelen van dossiers constructief en vanuit diepgaande kennis en ervaring van het vakgebied, en risicogebaseerd de juiste invulling geven aan de norm zoals gesteld in wet- en regelgeving, intern beleid en de AFC Standards.
Hierbij is een holistische blik cruciaal.
- Bijdragen aan continue kwaliteitsverbetering door het signaleren van trends en het doen van rode-draadanalyses, en dit helder overbrengen aan relevante stakeholders.
- Rapporteren van bevindingen en adviezen helder en effectief aan (senior) management en andere relevante stakeholders.
- Samenwerken met andere teams binnen AFC Intelligence & Security en AFC Operations en bijdragen aan procesverbetering en het delen van geleerde lessen.
- Beheren van verwachtingen en communicatie met stakeholders, inclusief het proactief delen van inzichten en verbeterpunten.
- Goed om te weten: je collega's van het project Klantdataherstel en Klantheracceptatie werken in 's-Hertogenbosch.
Dit betekent dat je af en toe naar 's-Hertogenbosch reist.
Je vaste standplaats is Utrecht.
- Over jou
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring binnen het AFC-domein, zoals Transaction Monitoring, Sanctions, FEC-analyses en/of complexe klantonderzoeken, bij voorkeur met (high-risk) klanten en organisaties.
Ervaring in een eerste-, tweede- of derdelijns monitoringfunctie is een pré.
- Goede kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Wwft en Sanctiewet, en bij voorkeur operationeel risicomanagement.
- Affiniteit met specifieke aandachtsgebieden zoals vastgoed, corruptie, arbeidsuitbuiting of terrorismefinanciering is een pré.
Relevante certificeringen zoals CAMS (ACAMS) of de Leergang Bestrijding Witwassen van het Nederlands Compliance Instituut zijn ook een pré.
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur met een relevante bachelor- of masteropleiding zoals strafrecht, criminologie of economie.
- Wat wij je bieden
- Een bruto maandsalaris van €5700,- op basis van een 40 uur durende werkweek.
- Een hybride functie van 36 uur met 2 dagen op kantoor en de overige dagen vanuit huis.
- De kans om je verder te ontwikkelen op gebied van compliance binnen de financiële sector.
- Een hechte en gezellige werkomgeving met volop kansen om jezelf te ontwikkelen.
- Een uitgebreid pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Over Brunel
Brunel levert flexibele en structurele (personeels)oplossingen voor klanten.
Dit doen we binnen de vakgebieden Engineering, Finance & Risk, IT, Legal en Marketing & Communicatie.
We matchen de juiste specialisten met de uitdagende projecten van onze opdrachtgevers.
We bestaan al sinds 1975, en blijven ondernemend.
Wij maken impact op maatschappelijke thema's en technologische ontwikkelingen, zoals de energietransitie, fraudebestrijding, digitalisering en mobiliteitsuitdagingen.
Brunel is uitgegroeid tot een wereldwijde organisatie met ruim 12.000 medewerkers in 45 landen.
FLM Analist in Utrecht werkgever: Brunel
Brunel is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan toonaangevende projecten in een stimulerende omgeving. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, krijg je toegang tot een jaarlijks opleidingsbudget en flexibele werktijden, zodat je jouw carrière kunt vormgeven zoals jij dat wilt. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, vakantiedagen en kortingen op sport- en cultuuractiviteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je FLM Analist in Utrecht kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Brunel.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Brunel.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Brunel.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als FLM Analist in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Brunel te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Brunel waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Brunel.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Brunel. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brunel
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
