In één oogopslag
- Taken: Bouw herbruikbare routes voor softwareontwikkeling en verbeter de developer experience.
- Bedrijf: Brunel, een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
- Voordelen: Salaris tussen €4.500 en €7.000, hybride werken en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden via de Brunel Academy en een sterke community.
- Waarom deze baan: Maak impact door teams sneller en zelfstandiger te laten releasen.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar ervaring met DevOps en cloud-native infrastructuur.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Over deze functie
Als Platform Engineer bouw je de herbruikbare route waarmee ontwikkelteams software veilig van code naar productie brengen.
Je ontwikkelt platformcapabilities voor CI/CD, Kubernetes, security en observability en zorgt dat teams deze zelfstandig kunnen gebruiken.
Je behandelt het platform als een product.
Daarom kijk je niet alleen naar technische werking, maar ook naar betrouwbaarheid, developer experience en adoptie.
Binnen jouw platformonderdeel krijg je ruimte om technische standaarden te bepalen en verbeteringen van ontwerp en pilot tot implementatie en overdracht te begeleiden.
Een technisch vraagstuk waarin jij het verschil maakt -
Ontwikkelteams gebruiken verschillende pipelines, Helm-charts en Kubernetes-configuraties. Daardoor ontstaan afwijkingen, deploymentfouten en steeds meer beheerlast.
Hoe ontwikkel je een golden path waarmee teams zelfstandig kunnen releasen, met veilige standaarden voor het grootste deel van hun werk en ruimte voor technisch onderbouwde uitzonderingen?
Jij onderzoekt waar teams vastlopen en vertaalt terugkerende behoeften naar herbruikbare workflows, modules en selfservice.
Daarbij bouw je niet alleen wat technisch mogelijk is, maar vooral wat ontwikkelteams daadwerkelijk willen gebruiken.
Jouw werkzaamheden -
Je houdt je onder andere bezig met
- Ontwikkelen van workflows voor Git Hub Actions óf Git Lab CI.
- Bouwen en automatiseren van Kubernetes-platformcapabilities.
- Ontwikkelen van Terraform-modules, Helm-charts en Git Ops-workflows.
- Integreren van secrets management, securitycontroles en policy-as-code.
- Standaardiseren van observability voor metrics, logs en traces.
- Ontwikkelen van selfservice en begeleiden van teams bij adoptie.
- Zo voelt de rol in de praktijk -
Een ontwikkelteam wil een nieuwe service naar productie brengen.
Jij ontwikkelt een herbruikbare route waarin build, test, securitycontroles, Kubernetes-deployment en observability samenkomen.
Je test deze met het team, verwerkt feedback en maakt de oplossing geschikt voor bredere toepassing.
Op een ander moment verbeter je een Terraform-module, onderzoek je een mislukte deployment of gebruik je observabilitydata om een platformprobleem te doorgronden.
Een capability is voor jou pas geslaagd wanneer deze betrouwbaar, veilig en goed gedocumenteerd is én door ontwikkelteams wordt gebruikt.
De impact van jouw werk -
Door jouw engineering kunnen teams sneller en zelfstandiger releasen.
Unieke pipelines, handmatige configuraties en deploymentfouten nemen af, terwijl het gebruik van platformstandaarden groeit.
Je impact wordt zichtbaar in kortere doorlooptijden, betrouwbaardere releases, snellere probleemdiagnose en een consistente developer experience.
Jouw eerste 90 dagen -
Je leert het platform, de ontwikkelteams en de belangrijkste operationele risico's kennen.
Daarna pak je één concrete verbetering op, zoals een pipeline-template, Terraform-module of observabilitystandaard.
Binnen drie maanden staat er een eerste herbruikbare capability in pilot of productie en heb je samen met een ontwikkelteam aangetoond welke verbetering deze oplevert.
Duidelijkheid vóór je start -
Vooraf bespreken we de cloudprovider, het Git-platform, de clusteropzet en de volwassenheid van de omgeving.
Je weet voordat wij je voorstellen hoeveel ruimte je krijgt om te bouwen, hoeveel operationeel beheer bij de rol hoort en of productieownership en on-call onderdeel zijn van de opdracht.
Eerst inhoudelijk kennismaken? -
Wil je weten welk platformvraagstuk bij jouw ervaring past en hoeveel technische invloed je daarin krijgt?
Neem contact op met Marylène Dekens.
In een eerste gesprek bespreken we jouw platformervaring, ambities en harde voorwaarden.
Je hoeft niet direct te solliciteren om inhoudelijk kennis te maken.
Want uiteindelijk bouw je niet alleen tooling. Je bepaalt hoe software veilig naar productie gaat.
Over jou
Je bouwt liever één sterke standaard dan voor ieder team opnieuw hetzelfde probleem op te lossen.
Je denkt in platformen, automatisering en developer experience en begrijpt dat een oplossing pas waarde heeft wanneer ontwikkelteams deze zelfstandig en met vertrouwen gebruiken.
Je brengt het volgende mee
- Hbo-werk- en -denkniveau, door opleiding of relevante praktijkervaring.
- Minimaal drie jaar ervaring binnen Dev Ops, platform engineering of cloud-native infrastructuur.
- Praktijkervaring met Kubernetes, Git en CI/CD binnen productieomgevingen.
- Ervaring met Terraform en een script- of programmeertaal.
- Kennis van Helm, Git Ops en observability voor metrics, logs en traces.
- Het vermogen om behoeften van ontwikkelteams te vertalen naar veilige, herbruikbare platformoplossingen.
- Goede communicatieve vaardigheden en beheersing van het Nederlands.
We zoeken geen optelsom van tools.
Heb je een sterke basis in Kubernetes, CI/CD en Infrastructure as Code en kun je technische keuzes onderbouwen?
Dan gaan we graag met je in gesprek.
Ervaring met Argo CD of Flux, Open Telemetry, Prometheus, Grafana, policy-as-code of secrets management is een pre.
Via de Brunel Academy kun je je verder ontwikkelen in Kubernetes, SRE en platform engineering, bijvoorbeeld met een CKA-, CKAD- of Terraform-certificering.
Wat wij je bieden
Bij Brunel combineer je uitdagende platformopdrachten met de zekerheid van een vaste werkgever die actief investeert in jouw ontwikkeling.
- Een salaris van €4.500 tot €7.000 bruto per maand, passend bij jouw ervaring en exclusief 8% vakantiegeld.
- Een dienstverband van 32 tot 40 uur, hybride werken waar de opdracht dit toelaat en een thuiswerkvergoeding.
- 26 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
- Een NS Business Card of reiskostenvergoeding en deelname aan Lease a Bike.
- Een pensioenregeling en collectieve zorgverzekering via Zilveren Kruis.
- Opleidingen en officiële certificeringen via de Brunel Academy.
- Een vaste consultant en kennisdeling binnen de Brunel IT-community.
- Over Brunel
Brunel blijft jouw werkgever en inhoudelijke thuisbasis. Samen kijken we verder dan de huidige opdracht en bouwen we gericht aan de kennis en ervaring voor jouw volgende stap.
Platform Engineer werkgever: Brunel
Brunel is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan toonaangevende projecten in een stimulerende omgeving. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, krijg je toegang tot een jaarlijks opleidingsbudget en flexibele werktijden, zodat je jouw carrière kunt vormgeven zoals jij dat wilt. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, vakantiedagen en kortingen op sport- en cultuuractiviteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Platform Engineer kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Gemeenschap
Sluit je aan bij lokale of online communities die zich richten op automatisering en regeltechniek. Neem deel aan discussies en vraag om advies; dit kan je een voorsprong geven bij het vinden van kansen en connecties die leiden tot een functie bij bedrijven zoals Brunel.
✨Deel je Projecten
Laat zien wat je kunt door je projecten en ervaringen te delen op platforms zoals GitHub of Behance. Dit laat toekomstige werkgevers zien wat je in huis hebt en kan ervoor zorgen dat Brunel jouw profiel opmerkt.
✨Neem deel aan Netwerkbijeenkomsten
Ga naar netwerkbijeenkomsten of seminars over automatisering en technologie. Deze evenementen zijn ideaal om professionals in het veld te ontmoeten en meer te leren over openstaande vacatures bij bedrijven zoals Brunel.
✨Bouw een Sterk Online Profiel
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel indrukwekkend is en relevante projecten, certificaten en ervaringen benadrukt. Dit helpt je op de radar te komen bij recruiters van Brunel en helpt je om jezelf te onderscheiden in de competitieve markt.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Platform Engineer te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de automatisering en regeltechniek waardeert men technische vaardigheden enorm. Zorg ervoor dat je CV je ervaring met relevante software, programmeertalen en technologieën benadrukt. Laat ons zien waar je goed in bent!
Voeg projecten of cases toe:Heb je aan interessante automatiseringsprojecten gewerkt? Voeg voorbeelden van succesvol afgeronde projecten of case studies toe in je CV of motivatiebrief. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring kunt toepassen.
Spreek je leergierigheid uit:In een fulltime rol in deze sector is het belangrijk om je bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen aan te tonen. In je motivatiebrief kun je vertellen hoe je je vaardigheden tot nu toe hebt uitgebreid en waarom je deze kans bij Brunel zo waardevol vindt voor je ontwikkeling.
Organiseer je documenten overzichtelijk:Voor een fulltime functie is het essentieel om je CV en motivatiebrief overzichtelijk en goed gestructureerd te laten zijn. Zorg dat ze makkelijk te lezen zijn, gebruik duidelijk titels en bullets, en houd het professioneel. Maak het ons gemakkelijk om te zien waarom jij de juiste kandidaat bent voor Platform Engineer bij Brunel.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brunel
✨Ken de nieuwste automatiseringstools
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste ontwikkelingen in automatiseringstools die binnen jouw vakgebied worden gebruikt. Kun je bijvoorbeeld de voordelen uitleggen van tools zoals UiPath of Automation Anywhere? Dit laat zien dat je niet alleen technisch onderlegd bent, maar ook proactief je kennis bijhoudt.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht dat je technische vragen moet beantwoorden die specifiek zijn voor automatisering en regeltechniek. Dit kan bijvoorbeeld inhouden dat je situaties moet oplossen of je aanpak moet uitleggen voor het automatiseren van specifieke processen. Zorg ervoor dat je deze concepten goed begrijpt, zodat je helder kunt uitleggen hoe je ze zou toepassen.
✨Je ervaring met projecten delen
Aangezien het een fulltime functie betreft, willen ze weten over je ervaringen in eerdere projecten. Bereid een paar concrete voorbeelden voor waarin je betrokken was bij automatiseringsprojecten, de uitdagingen die je tegenkwam en hoe je die hebt overwonnen. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook echt praktijkervaring hebt.
✨Passie voor efficiëntie
Toon je enthousiasme voor efficiëntie en optimalisatie tijdens het interview. Deel waarom je gepassioneerd bent over automatisering en wat je motiveert in dit vakgebied. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten die misschien meer focussen op de technische aspecten alleen.
