In één oogopslag
- Taken: Bouw duurzame relaties op tussen opdrachtgevers en IT- en Engineering-professionals.
- Bedrijf: Brunel, een dynamische organisatie met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Competitief salaris, bonusregeling, auto, laptop en 26 vakantiedagen.
- Overige informatie: Toegang tot Brunel Academy en kans op een skireis.
- Waarom deze baan: Maak impact in de IT- en Engineering-markt en ontwikkel je netwerk.
- Kwalificaties: Hbo-diploma, 3 jaar saleservaring en affiniteit met IT en Engineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Over deze functie
Jij zorgt ervoor dat opdrachtgevers en specialisten elkaar vinden.
Je bouwt duurzame relaties op met onze klanten en weet precies welke IT- en Engineering-professionals passen bij hun uitdagingen.
Daarbij ben je commercieel sterk, herken je kansen in de markt en weet je deze succesvol te vertalen naar nieuwe samenwerkingen.
- Je bouwt en onderhoudt een sterk netwerk van opdrachtgevers binnen Industry & Technology.
- Je weet precies waar kansen liggen binnen de IT- en Engineering-markt en speelt hier proactief op in.
- Je onderhoudt actief contact met IT- en Engineering-professionals en opdrachtgevers binnen High Tech, Defensie en andere bedrijven.
- Je adviseert klanten over de inzet van specialisten en denkt mee over personele vraagstukken.
- Je werkt nauw samen met je collega recruiters om de juiste professionals aan de juiste opdrachten te koppelen.
- Je signaleert commerciële kansen en weet deze succesvol om te zetten in langdurige samenwerkingen.
- Je bent verantwoordelijk voor het uitbreiden en onderhouden van je eigen klantenportefeuille.
- Over jou
Je bent commercieel ingesteld, sociaal vaardig en weet gemakkelijk te schakelen tussen verschillende gesprekspartners.
Daarnaast beschik je over overtuigingskracht, ondernemerschap en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel.
Verder heb je
- Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in een commerciële richting.
- Minimaal 3 jaar ervaring in sales, bij voorkeur binnen arbeidsbemiddeling of detachering.
- Affiniteit met IT, Engineering, High Tech en Defensie.
- Sterke communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
- Ervaring met relatiebeheer en het opbouwen van een netwerk.
- Een geldig rijbewijs B.
- Wat wij je bieden
- Een brutosalaris tussen € 3.500,- en € 5.700,- op basis van 40 uur per week.
- Een interessante bonusregeling.
- Een auto, i Phone en laptop.
- Een reiskostenvergoeding.
- Een goede pensioenregeling en collectieve zorgverzekering.
- 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
- Een uitgebreid onboardingstraject en toegang tot de Brunel Academy.
- Korting op sportscholen en culturele activiteiten.
- Jaarlijks kans op een volledig verzorgde skireis en een groot Brunel-feest.
- Organisatie
Bij Brunel krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen en te groeien in een dynamische omgeving.
Binnen Industry & Technology werk je samen met een sterk netwerk van specialisten en opdrachtgevers binnen dit domein.
Dankzij onze combinatie van internationale slagkracht en lokale marktkennis bieden wij een omgeving waarin ondernemerschap, samenwerking en ontwikkeling centraal staan.
Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe Brunel jouw carrière versnelt.
Consultant in Eindhoven werkgever: Brunel
Brunel is een uitstekende werkgever die jou de kans biedt om te werken aan toonaangevende projecten in een stimulerende omgeving. Met een focus op samenwerking en persoonlijke ontwikkeling, krijg je toegang tot een jaarlijks opleidingsbudget en flexibele werktijden, zodat je jouw carrière kunt vormgeven zoals jij dat wilt. Bovendien profiteer je van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, vakantiedagen en kortingen op sport- en cultuuractiviteiten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Consultant in Eindhoven kunt binnenhalen
✨Ga naar evenementen en beurzen
In onze branche is het super handig om aanwezig te zijn op evenementen en beurzen voor talentwerving. Dit is een geweldige kans om persoonlijk in contact te komen met werkgevers zoals Brunel en een blijvende indruk achter te laten. Neem je visitekaartjes mee en wees voorbereid op spontane gesprekken!
✨Verbind met recruiters op sociale media
Gebruik platforms zoals LinkedIn en Twitter om te connecten met recruiters en mensen in de talentwervingsgemeenschap. Volg gesprekken over actuele trends in recruitment en deel jouw inzichten. Dit helpt je om zichtbaar te zijn en biedt de kans om opgemerkt te worden door bedrijven zoals Brunel.
✨Demonstreren van je vaardigheden
Zorg ervoor dat je je vaardigheden kunt demonstreren, bijvoorbeeld door je deelname aan workshops of online cursussen in talentwerving en recruitment. Dit laat zien dat je serieus bent in je ontwikkeling en dat je de nieuwste technieken en trends beheerst.
✨Zet je netwerk in
Vraag je vrienden en vroegere collega's of ze connecties hebben bij bedrijven zoals Brunel. Soms kan een warme introductie meer impact hebben dan een koude sollicitatie. Vergeet niet om zelf ook via je netwerk naar vacatures te vragen en deel je zoektocht openlijk!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Consultant in Eindhoven te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor talent naar voren komen:Bij een rol in talentwerving en recruitment is het super belangrijk dat je laat zien dat je enthousiast bent over het vinden van de juiste mensen. Gebruik je sollicitatiebrief om je motivatie te delen en voorbeelden te geven van hoe jij in het verleden succesvol talent hebt aangetrokken of beoordeeld. Dit geeft ons een goed gevoel over jouw passie voor de praktijk.
Vergeet je soft skills niet!:In talentwervingen gaat het niet alleen om ervaringen en kwalificaties, maar juist ook om je mensenkennis en communicatieve vaardigheden. Neem deze soft skills op in je CV en benadruk situaties waarin jij deze hebt ingezet. Dit maakt jouw profiel aantrekkelijker voor ons.
Formuleer je ervaring helder:Bij een fulltime rol willen we graag duidelijke en gestructureerde informatie zien in je CV. Maak gebruik van bullet points om je eerdere ervaringen in recruitment te beschrijven. Wat waren je verantwoordelijkheden? Wat heb je bereikt? Kwantificeer je successen waar mogelijk – dit helpt ons om een duidelijke indruk te krijgen van wat je kunt bijdragen aan Brunel.
Verbeter je LinkedIn-profiel:Voor een rol in talentwerving is het ook handig dat je LinkedIn-profiel up-to-date is. Zorg ervoor dat je daar relevante vaardigheden, ervaringen en netwerken uit de recruitmentwereld hebt staan. Het kan zijn dat we je profiel bekijken voordat we een gesprek met je inplannen, dus zorg ervoor dat je ook daar een goede indruk maakt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brunel
✨Ken de nieuwste trends in werving
Bij een rol in talentwerving en recruitment is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste trends in de industrie. Lees over nieuwe wervingsstrategieën, zoals het gebruik van sociale media en AI-tools, en wees bereid om deze kennis te delen tijdens je gesprek met Brunel.
✨Voorbereiden op scenario's
Tijdens je interview kun je geconfronteerd worden met scenario's waarin je moet aantonen hoe je kandidaten zou benaderen of beoordelen. Oefen enkele praktijkvoorbeelden voor situaties die je zou kunnen tegenkomen, zodat je laat zien dat je oplossingsgericht en creatief bent.
✨Je netwerk is je kracht
Zorg ervoor dat je je netwerk kunt gebruiken om waardevolle inzichten of referenties te geven. In werving is het essentieel om connecties te hebben die je kunt aanspreken. Dit toont aan dat je proactief bent en in staat om waarde toe te voegen aan Brunel.
✨Weet waarom je deze functie wilt
Voor een fulltime rol in talentwerving is het cruciaal om je motivatie duidelijk te maken. Bereid je voor om te vertellen waarom je specifiek voor Consultant bij Brunel wilt werken en wat je hoopt te leren en bij te dragen.
