In één oogopslag
- Taken: Leid een team en verbeter productieprocessen in de voedingsmiddelenindustrie.
- Bedrijf: Groeiende productieorganisatie met een focus op ontwikkeling en samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 25 vakantiedagen en ruimte voor eigen initiatief.
- Overige informatie: Een dynamische omgeving met kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op de werkvloer en ontwikkel mensen en processen.
- Kwalificaties: HBO-niveau, leidinggevende ervaring en affiniteit met techniek.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Ben jij een ervaren leidinggevende die mensen weet te verbinden én productieprocessen naar een hoger niveau tilt? Voor een groeiende productieorganisatie in de voedingsmiddelenindustrie in Neer zoeken wij een Productiemanager die het verschil maakt op de werkvloer én op strategisch niveau. Je weet hoe je een productieomgeving aanstuurt, hebt oog voor mensen en ziet waar processen slimmer, efficiënter en beter kunnen. Als lid van het managementteam krijg je de ruimte om verbeteringen daadwerkelijk door te voeren.
Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en verdere ontwikkeling van de productieorganisatie. Je combineert mensgericht leiderschap met operationele verbetering. De nadruk ligt op het ontwikkelen van mensen en teams (60%) en het optimaliseren van processen (40%).
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Leidinggeven en ontwikkelen: je stuurt teamleiders aan, coacht hen in hun leiderschap en stimuleert eigenaarschap binnen de teams.
- Procesoptimalisatie: je analyseert productieprocessen, signaleert knelpunten en vertaalt verbeterkansen naar concrete acties.
- Resultaatgericht sturen: je bewaakt kwaliteit, rendement, efficiëntie, veiligheid en continuïteit.
- Verandermanagement: je neemt medewerkers mee in veranderingen en zorgt dat verbeteringen daadwerkelijk worden doorgevoerd.
- Samenwerking: je werkt nauw samen met planning, logistiek en de technische dienst.
- Strategische ontwikkeling: als MT-lid denk je mee over de verdere professionalisering en toekomst van de organisatie.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, weet wat er speelt en schakelt gemakkelijk tussen operationele uitdagingen en organisatiebrede vraagstukken.
Wat breng je mee? We zoeken een Productiemanager die aantoonbare ervaring heeft met het aansturen van mensen binnen een productieomgeving en tegelijkertijd processen weet te verbeteren. Dit neem je mee:
- HBO werk- en denkniveau, door opleiding en/of relevante werkervaring.
- Aantoonbare leidinggevende ervaring binnen een productie- of technische omgeving.
- Ervaring met het aansturen, coachen en ontwikkelen van medewerkers en teamleiders.
- Kennis van productieprocessen en ervaring met operationele procesverbetering.
- Affiniteit met techniek, kwaliteit, efficiëntie en veiligheid.
- Een coachende, duidelijke en resultaatgerichte leiderschapsstijl.
- Het vermogen om zowel operationeel als strategisch mee te denken.
- Een praktische instelling en de overtuigingskracht om veranderingen door te voeren.
- Ervaring binnen de voedingsmiddelenindustrie, met Lean of andere methodieken voor continu verbeteren is een pré.
Je voelt je daarnaast thuis in een productieomgeving waarin collega’s met verschillende nationaliteiten en achtergronden samenwerken. Belangrijk: We zoeken geen manager die uitsluitend op processen stuurt, maar ook geen leidinggevende die zich alleen richt op mensen. Juist de combinatie van beide maakt jou succesvol in deze functie.
Wat kun je verwachten? Je komt terecht bij een ambitieuze productieorganisatie in Neer, actief binnen de voedingsmiddelenindustrie. De organisatie is volop in ontwikkeling en biedt jou de mogelijkheid om daadwerkelijk invloed uit te oefenen op de manier waarop mensen samenwerken en processen worden ingericht.
Je kunt rekenen op:
- Een aantrekkelijk salaris, passend bij jouw kennis en ervaring.
- 25 vakantiedagen en 8,25% vakantiegeld.
- Een verantwoordelijke functie als lid van het managementteam.
- Veel zelfstandigheid en ruimte voor eigen initiatief.
- De mogelijkheid om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.
- Een betrokken team met een praktische, ondernemende mentaliteit.
- Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verdere professionalisering.
Klaar om het verschil te maken?
Productiemanager werkgever: Brummans HR Services
Als Financieel Administratief Medewerker bij een moderne financiële dienstverlener in Roermond profiteer je van een informele en betrokken werksfeer, waar kwaliteit en persoonlijk contact centraal staan. Je krijgt de kans om zelfstandig te werken met veel verantwoordelijkheid, terwijl je deel uitmaakt van een team dat elkaar ondersteunt en samenwerkt aan innovatieve oplossingen. Met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen, een competitief salaris en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk zoeken.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brummans HR Services
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Productiemanager kunt binnenhalen
✨Tip 1: Ga naar lokale netwerkevenementen
In de productie gaan dingen vaak om vakkennis en connecties. Zoek naar regionale evenementen of beurzen waar professionals uit de industrie samenkomen. Dit is een geweldige kans om te netwerken met mensen die mogelijk bij Brummans HR Services werken, of waar je de naam van je toekomstige werkgever kunt horen!
✨Tip 2: Laat je zien op vakforums
Word actief op online forums en netwerkgroepen die zich richten op de productie-industrie. Neem deel aan discussies, stel vragen en deel je kennis. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan je verbinden met mensen die op zoek zijn naar nieuwe teamleden, inclusief vacatures bij Brummans HR Services.
✨Tip 3: Focus op regionale bedrijven
Als je in de productie wilt werken, richt je dan op bedrijven in jouw omgeving. Dit kan helpen met een sneller aanpassingsproces en maakt je meer zichtbaar. Kijk specifiek naar de grotere productiebedrijven, waar de kans op een fulltime functie bij Brummans HR Services groter kan zijn.
✨Tip 4: Stuur een motivatiebrief direct naar het management
Denk na over een creatieve manier om jezelf te presenteren. Een goed geschreven motivatiebrief gericht aan het management van Brummans HR Services kan je onderscheiden. Schrijf ze een persoonlijk verhaal over je passie voor productie en waarom jij de ideale kandidaat bent voor een fulltime rol!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Productiemanager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de productie is het superbelangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Vermeld specifieke machines of software die je hebt gebruikt en vakgerelateerde certificaten. Dit geeft ons bij Brummans HR Services een goed beeld van wat je kan!
Benadruk je ervaring met kwaliteitscontrole:Kwaliteitscontrole is een belangrijke vaardigheid in de productie. Zorg ervoor dat je ervaringen met kwaliteitscontrole, zoals het uitvoeren van tests of het controleren van producten, duidelijk in je cv staan. Dit laat zien dat je oog hebt voor detail en de normen van Brummans HR Services begrijpt.
Persoonlijke motivatie in je motivatiebrief:Bij een fulltime rol willen we weten waarom je gepassioneerd bent over productie. Schrijf in je motivatiebrief wat jou aantrekt in de sector en in Brummans HR Services. Laat ons jouw motivatie voelen, dat helpt ons om jou als kandidaat te zien!
Inclusief een overzicht van je relevante ervaringen:Zorg ervoor dat je cv een duidelijk overzicht geeft van je relevante werkervaring in de productie. Benoem specifieke projecten of functies waar je verantwoordelijkheden hebt gehad. Dit helpt ons om te begrijpen hoe jij een waardevolle aanvulling op ons team kunt zijn.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brummans HR Services
✨Ken je productieprocessen
Bij een functie in productie wil je laten zien dat je de verschillende processen en technieken begrijpt. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je jouw ervaring met bijvoorbeeld lean manufacturing of kwaliteitscontrole kunt toepassen. Dit maakt duidelijk dat je niet alleen een vakman bent, maar ook strategisch kunt denken.
✨Voorbereiding op technische vragen
Verwacht technische vragen die specifiek zijn voor de productie-industrie. Dit kan gaan om alles van machines die je hebt bediend tot hoe je omging met logistieke uitdagingen. We willen dat je voorbeelden hebt van situaties waarin je problemen hebt opgelost. Probeer ook een paar technische scenario's te oefenen, zodat je zelfverzekerd overkomt.
✨De focus op teamwerk
Aangezien productie vaak teamwork vereist, bereid je voor om te praten over hoe je samenwerkt met anderen. Denk na over specifieke voorbeelden van projecten waarbij je met een team hebt samengewerkt en benadruk jouw rol binnen dat team. Dit laat zien dat je niet alleen kunt produceren, maar ook een waardevolle teamgenoot bent.
✨Inspirerende motivatie voor een fulltime rol
Als je solliciteert voor een fulltime functie in productie, is het belangrijk dat je laat zien dat je gemotiveerd bent om de lange termijn commitment aan te gaan. Vertel waarom je specifiek voor deze rol bij Brummans HR Services wilt werken en hoe je jezelf ziet groeien binnen het team. Dit laat zien dat je niet alleen denkt aan de onmiddellijke positie, maar ook aan je toekomst daar.
