In één oogopslag
- Taken: Train en ontwikkel partners in een dynamische retailomgeving.
- Bedrijf: Brookshire Grocery Company, een community-gedreven organisatie met diverse winkels.
- Voordelen: Uitgebreide gezondheidszorg, flexibele werktijden en exclusieve medewerkerskortingen.
- Overige informatie: Toegang tot recreatiegebieden en mogelijkheden voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Word deel van een ondersteunend team en maak impact op de winkelervaring.
- Kwalificaties: Havo-diploma of gelijkwaardig en ervaring in de detailhandel vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 31500 - 38500 € per jaar.
Bij Brookshire Grocery Company (BGC) zijn we niet alleen bezig met zaken, maar bouwen we aan een gemeenschap waar je kunt gedijen. BGC heeft vijf unieke merken en opereert meer dan 215 winkels in Texas, Louisiana, Arkansas en Oklahoma. We creëren een werkplek waar je kunt bloeien. Bij BGC ben je belangrijk, worden je bijdragen gevierd en is je toekomst onbeperkt. Of je nu je carrière begint of klaar bent om verder te groeien, je vindt een ondersteunend team, eindeloze groeimogelijkheden en de kans om impact te maken.
Wat ons onderscheidt:
- Gezondheidszorg die voor jou werkt: uitgebreide medische, visuele, tandheelkundige en voorschriftdekking.
- Flexibiliteit en vrijheid: betaalde tijd vrij om te ontspannen, op te laden en van het leven te genieten.
- Eigenaarschap dat versterkt: 401(k)-plan om je te helpen een solide toekomst op te bouwen, waar het bedrijf aan bijdraagt.
- Besparingen voor jouw levensstijl: exclusieve kortingen voor medewerkers op de dingen die je het meest nodig hebt.
- Investeren in jouw dromen: beurzen en educatieve ondersteuning om je groei te stimuleren.
- Avontuur wacht: toegang tot een recreatiegebied van 205 hectare voor ontspanning, verbinding en plezier.
Wanneer je bij BGC komt werken, begin je niet alleen een baan, maar word je onderdeel van iets groters. We zijn hier om je doelen te ondersteunen, je reis te inspireren en je overwinningen te vieren.
Functieomschrijving:
Coördineert met het retailmanagement om partners te trainen en te ontwikkelen. Werkt nauw samen met front-end partners om ervoor te zorgen dat de trainingsrichtlijnen worden gevolgd. Houdt de voortgang van partners tijdens de training bij en rapporteert dit aan het management.
Essentiële taken en verantwoordelijkheden:
- Werkt samen met het hogere management om partners te trainen en te ontwikkelen.
- Voert onboarding van retailpartners uit en introduceert nieuwe medewerkers in de bedrijfsbeleid, procedures, mensen en cultuur.
- Werkt samen met het retailmanagement om partners te identificeren die training nodig hebben en zorgt ervoor dat alle noodzakelijke trainingsmodules zijn voltooid.
- Ontvangt lesmateriaal van het hoofdkantoor en voert trainingssessies uit over verschillende gebieden zoals on-the-job training, opfristraining, enz.
- Rapporteert de voortgang van partners tijdens de trainingsperiodes aan het management.
- Helpt partners met problemen met betrekking tot functie-specifieke taken door suggesties aan het management te doen om werkprocedures te verbeteren.
- Werkt met front-end partners om een vriendelijke en klantgerichte houding te bieden door indien nodig direct correcties aan te brengen.
- Zorgt ervoor dat de winkel presentabel is voor de klantbeleving.
- Handhaaft een schone, veilige en sanitaire werkomgeving door zich aan de veiligheidsprocedures van het bedrijf te houden.
Kennis, vaardigheden en capaciteiten:
- Gemiddeld begrip van de kassa-beleid en procedures van het bedrijf.
- Gemiddelde kennis en naleving van staatswetten met betrekking tot de verkoop van alcohol, tabak en loterij, indien van toepassing.
- Gemiddelde kennis van anti-witwaspraktijken en andere overheidsvoorschriften met betrekking tot financiële transacties.
- Sterke organisatorische en tijdmanagementvaardigheden vereist.
- Vermogen om anderen te motiveren en goed samen te werken in een team.
- Moet detailgericht zijn.
- Vermogen om de prestaties van partners te evalueren en indien nodig correcties aan te brengen op een tactvolle manier.
- Vermogen om nieuwe processen te leren en kennis over te dragen aan anderen.
- Vermogen om basisfuncties van Microsoft Office uit te voeren.
- Vermogen om vertrouwelijkheid te handhaven met betrekking tot gevoelige informatie.
- Vermogen om effectief te communiceren (in schriftelijke en mondelinge vorm) met klanten en partners.
- Vermogen om flexibele schema's te werken, inclusief nachten, weekenden en feestdagen.
- Moet attent zijn op potentiële gevaren en deze zo snel mogelijk verhelpen of geschikte waarschuwingsborden of -apparaten plaatsen.
- Moet eventuele potentiële gevaren die niet onmiddellijk kunnen worden verholpen aan een supervisor rapporteren.
Opleiding, ervaring en kwalificaties:
- VWO-diploma of GED en één of meer jaren relevante ervaring vereist.
- Certificering volgens de Health Insurance Portability and Accountability Act (HIPAA) vereist.
- Certificering als voedselverwerker vereist.
- TABC/LACT/AATC-certificering vereist waar van toepassing.
- Partners moeten 21 jaar of ouder zijn om voor bedrijfsdoeleinden te rijden in overeenstemming met het BGC Business Driver-beleid.
Fysieke eisen:
- Continu vereist om dichtbij, op afstand, dieptezicht of het vermogen om te focussen.
- Vaak vereist om te praten en te horen.
- Vaak vereist om handen te gebruiken voor reiken, aanraken of hanteren.
- Vaak vereist om fijne vingerbewegingen te gebruiken (bijv. sorteren en typen).
- Vaak vereist om lange tijd te zitten.
- Af en toe vereist om objecten tot 40 lbs te duwen, trekken, manoeuvreren of tillen.
- Af en toe vereist om te buigen, knielen of hurken.
- Af en toe vereist om te staan of te lopen.
- Aanwezigheid op het werk is vereist.
Werkomgeving:
- Het werk wordt over het algemeen uitgevoerd in een retailwinkel.
- Af en toe blootgesteld aan extreme koude omstandigheden (niet weergerelateerd).
- Af en toe blootgesteld aan extreme hitte omstandigheden (niet weergerelateerd).
- Af en toe blootgesteld aan natte, gladde of vochtige omstandigheden.
- Stille tot gematigde geluidsniveaus.
Klaar om jouw plek te vinden? BGC is “Een carrière waar je thuishoort.” Brookshire Grocery Company streeft ernaar een veilige, drug- en alcoholvrije omgeving te bieden voor zijn partners en klanten. Het bedrijf is een werkgever die gelijke kansen biedt en neemt arbeidsbeslissingen zonder rekening te houden met ras, kleur, religie, geslacht (inclusief zwangerschap, genderidentiteit en seksuele geaardheid), nationale afkomst, leeftijd, handicap, genetische informatie of militaire status en elke andere eigenschap die door de wet wordt beschermd.
Store Trainer in Alblasserdam werkgever: Brookshire Grocery Company
Bij Brookshire Grocery Company (BGC) bieden we een stimulerende werkomgeving waar teamwork en klantgerichtheid centraal staan. Als Deli Operations Lead krijg je de kans om je leiderschapsvaardigheden te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan de groei van ons team en de kwaliteit van onze producten. Met uitstekende mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei in een dynamische retailomgeving, is BGC de ideale plek voor iedereen die betekenisvol werk zoekt.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Brookshire Grocery Company
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Store Trainer in Alblasserdam kunt binnenhalen
✨Ken de seizoenen
In de detailhandel draait alles om seizoensgebonden verkoop. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van piekperiodes zoals de feestdagen of uitverkoopseizoenen. Dit zijn momenten waarop veel bedrijven hard op zoek zijn naar extra personeel, dus houd deze data in je achterhoofd!
✨Word actief in lokale netwerken
Neem deel aan lokale evenementen en beurzen die zich richten op de detailhandel. Denk aan netwerkborrels of workshops georganiseerd door winkelverenigingen. Hier ontmoet je niet alleen mensen uit de sector, maar kom je ook in contact met mogelijke werkgevers zoals Brookshire Grocery Company.
✨Maak gebruik van online platforms
Zoek naar vacatures op platforms die specifiek gericht zijn op de detailhandel. Websites zoals Retailjobs.nl of zelfs sociale media-groepen kunnen een goudmijn zijn voor vacatures die je misschien niet op de reguliere sites vindt. En vergeet niet om je toepassing via onze website in te dienen!
✨Onderzoek de bedrijfscultuur
Voordat je solliciteert, is het belangrijk om iets te weten over de cultuur van Brookshire Grocery Company. Bekijk hun sociale media, reviews op websites zoals Glassdoor of praat met huidige of voormalig medewerkers. Dit geeft je niet alleen inzicht in het bedrijf, maar helpt ook bij het voorbereidende gesprek.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Store Trainer in Alblasserdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Ken je product en je klant!:In de detailhandel is het super belangrijk om te laten zien dat je de producten en de klanten begrijpt. Zorg ervoor dat je in je cv en motivatiebrief laat zien dat je weet wat voor soort producten bij Brookshire Grocery Company verkocht worden en wie de doelgroep is. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je bereidheid om je in te leven in de rol.
Highlights van je werkervaring:Maak je werkervaring overtuigend! Vermeld specifieke resultaten of prestaties die je hebt behaald in eerdere functies. Heb je bijvoorbeeld de verkoopcijfers verhoogd of klanten tevreden gehouden door uitstekende service? Dit soort successen zijn essentieel in de detailhandel en kunnen je onderscheiden van andere kandidaten.
Toon je enthousiasme!:In je motivatiebrief kun je echt laten merken waarom jij enthousiast bent over de functie bij Brookshire Grocery Company. Neem de tijd om te beschrijven wat je leuk vindt aan werken in de detailhandel en welke vaardigheden je wilt gebruiken of verder ontwikkelen. Dit helpt om je motivatie goed over te brengen en dat je echt een goede match bent voor het team.
Zorg voor een nette presentatie van je documenten:Je cv en motivatiebrief moeten er professioneel uitzien, dus gebruik een duidelijk lettertype en zorg voor een goede indeling. Vergeet ook niet om je documenten te personaliseren voor Store Trainer. Dit laat zien dat je aandacht voor detail hebt, wat in de detailhandel cruciaal is. En vergeet niet om je aanvraag via onze website in te dienen!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Brookshire Grocery Company
✨Maak indruk met je klantgerichte vaardigheden
In de detailhandel draait alles om klanten. Bereid je voor op vragen over hoe je met lastige klanten omgaat of hoe je geweldige klantenservice biedt. Denk aan voorbeelden uit je eigen ervaringen waarin je klanttevredenheid hebt verbeterd - dit laat zien dat je een echte teamspeler bent!
✨Ken de producten en trends
Voor een functie in de detailhandel is het essentieel dat je goed geïnformeerd bent over de producten die je gaat verkopen en de laatste trends in de branche. Neem de tijd om meer te leren over de producten van Brookshire Grocery Company en zelfs concurrenten. Dit laat zien dat je echt interesse hebt en voorbereid bent!
✨Oefen met rolspellen
In een sollicitatiegesprek voor een fulltime rol in de detailhandel kun je verwachten dat ze je situatie-testen. Dit kan betekenen dat je een hypothetisch verkoopgesprek moet voeren of een probleem moet oplossen. Oefen met vrienden of familie om je zelfvertrouwen te vergroten en je aanpak te verfijnen.
✨Verbind je motivatie met de missie van Brookshire Grocery Company
Jouw motivatie voor de detailhandel moet duidelijk zijn. Denk na over wat je aantrok in de rol en koppel dat aan de missie van Brookshire Grocery Company. Als je bijvoorbeeld gepassioneerd bent over klanttevredenheid, kun je dat benadrukken en uitleggen waarom die waarde zo belangrijk voor je is.
