In één oogopslag
- Taken: Verbind beleid met uitvoering en geef richting aan de energietransitie in Bronckhorst.
- Bedrijf: Gemeente Bronckhorst, een moderne en betrokken organisatie.
- Voordelen: Salaris tot €6.422,-, flexibele werktijden en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Informele sfeer met ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en werk samen met diverse stakeholders.
- Kwalificaties: Ervaring in energietransitie en sterke verbindingsvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4520 - 6422 € per maand.
De energietransitie is geen abstract beleidsvraagstuk. In Bronckhorst is het zichtbaar in het landschap, voelbaar bij ondernemers die kampen met netcongestie en merkbaar in de gesprekken die inwoners voeren over grootschalige opwek, zonnepanelen en de toekomst van hun omgeving. Als senior adviseur energietransitie sta jij midden in die werkelijkheid. Je verbindt beleid met uitvoering, bestuurders met bewoners en de gemeente met de regio.
Bronckhorst wil de stap zetten van een reactieve naar een proactieve rol in de energietransitie. Dat vraagt om iemand die niet wacht tot dossiers op het bureau belanden, maar die ontwikkelingen vroegtijdig signaleert, kansen ziet waar anderen nog vragen stellen en de organisatie helpt om richting te geven aan complexe opgaven. Jij bent die professional. Iemand met inhoudelijke diepgang, bestuurlijk gevoel en het vermogen om uiteenlopende partijen in beweging te brengen.
Als senior adviseur energietransitie ben je het inhoudelijke anker voor alles wat met energietransitie te maken heeft binnen gemeente Bronckhorst. Je werkt aan de gemeentelijke energieopgaven, van duurzame opwek en ruimtelijke inpassing van energieprojecten tot netcongestie en de vertaling van regionale afspraken naar lokaal beleid en besluitvorming.
Een groot deel van je werk speelt zich af in de regio. Je vertegenwoordigt Bronckhorst binnen de Regionale Energiestrategie (RES) en andere samenwerkingsverbanden in de Achterhoek. Je bent daar geen passieve deelnemer, maar een stevige gesprekspartner die de belangen van de gemeente helder neerzet en actief bijdraagt aan gezamenlijke oplossingen. Tegelijkertijd houd je de verbinding met wat er intern speelt: je adviseert bestuurders en management, brengt afdelingen bij elkaar en zorgt dat complexe dossiers intern voortgang boeken.
Netcongestie is een van de dossiers waar jij een sleutelrol in speelt. Je brengt betrokken partijen, netbeheerders, ondernemers, energiecoöperaties, provincie en medeoverheden bij elkaar en helpt zoeken naar werkbare oplossingen. Dat vraagt om geduld, doorzettingsvermogen en het vermogen om in een omgeving met uiteenlopende belangen toch beweging te creëren.
De gemeente zet in op het ontwikkelen van lokale transitieplannen. Daarbij zijn de kern, het bedrijventerrein of het gebied zelf aan zet om te verkennen welke mogelijkheden er zijn op het gebied van energiebesparing, duurzame energieopwekking, warmteoplossingen, lokale opslag en gebruik van energie, betaalbaarheid, lokaal eigenaarschap, ruimtelijke inpassing, uitvoerbaarheid en netcapaciteit.
Als senior adviseur geef je richting aan dit proces, bewaak je de voortgang en zorg je voor een zorgvuldige uitvoering van de verschillende stappen. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke kwaliteit en diepgang van de lokale transitieplannen. Je hebt kennis van ruimtelijke procedures, begrijpt bestuurlijke afwegingen en weet participatieprocessen zo vorm te geven dat inwoners en ondernemers op een betekenisvolle manier worden betrokken.
Je volgt ontwikkelingen binnen het energiedossier actief, signaleert relevante trends en vertaalt deze naar concrete handelingsperspectieven voor de gemeente Bronckhorst. Daarbij breng je in beeld wat de gevolgen zijn voor de gemeente, welke kansen zich voordoen en welke risico's tijdig aandacht vragen. Ook draag je bij aan de verdere ontwikkeling van het beleids- en afwegingskader voor eventuele toekomstige grootschalige energieopwekking, zodat de gemeente goed voorbereid is en onderbouwde keuzes kan maken.
Kortom: jij geeft richting aan de energietransitie in Bronckhorst. Niet vanuit een ivoren toren, maar vanuit een rol waarin je dagelijks schakelt tussen inhoud, bestuur, regio en samenleving.
Wie zijn wij? Binnen het programmateam Energie werken wij samen aan de opgave voor een klimaatneutraal Bronckhorst in 2050. Daarbij richten wij ons op het stimuleren van verduurzamen (wat je niet verbruikt hoef je niet op te wekken) van woningen en bedrijven en anderzijds op de lokale opwek van energie. We vormen een hecht en professioneel team met een open, collegiale sfeer. We zoeken elkaar actief op, delen kennis en versterken elkaar in ons werk. Samen werken we continu aan het verbeteren van onze aanpak om zoveel mogelijk inwoners en bedrijven te bereiken om met verduurzaming en opwek aan de slag te gaan.
Wekelijks ontmoeten we elkaar voor overleg en verdiepen we ons in thema’s. Ook informeel is er veel contact, bijvoorbeeld tijdens gezamenlijke lunches en activiteiten. Zo combineren we inhoud, ontwikkeling en werkplezier.
Wat bieden wij jou? Een salaris van minimaal € 4.520,- maximaal € 6.422,- bruto per maand (schaal 11*) bij een 36-urige werkweek (salaristabel Cao Gemeenten per 1 juli 2026). Je inschaling is afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring. Indien je nog niet volledig aan het gestelde profiel voldoet, kan inschaling in een aanloopschaal tot de mogelijkheden behoren. * Dit betreft een indicatieve inpassing in salarisschaal 11; definitieve indeling van deze functierol in HR21 vindt in het 2e halfjaar van 2026 plaats.
Een individueel keuzepakket (IKB) ter waarde van 17,05% van je bruto salaris, dit kan je naar keuze inzetten als aanvulling op je salaris, of voor bijvoorbeeld de aanschaf van extra vrije dagen. Een dienstverband van 32 - 36 uur per week, voor de duur van een jaar, met afhankelijk van je functioneren uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd. Reiskostenvergoeding woon/werkverkeer van € 0,23 per kilometer en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. De mogelijkheid om plaats- en tijdonafhankelijk te werken: vanuit huis, kantoor of een andere werkplek. Je ontvangt een persoonlijk budget van maximaal € 750,- om je thuiswerkplek in te richten. Pensioenopbouw bij het ABP. Volop de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je kunt bijvoorbeeld gebruik maken van het leerprogramma Bronckhorst Leert Door. Dit zijn inspirerende bijeenkomsten en een online platform met e-learnings en korte filmpjes die je kunt volgen. De mogelijkheid om lid te worden van onze gezellige personeelsvereniging.
Wie zoeken wij? Je bent een energieprofessional met een stevige staat van dienst. Je hebt gewerkt in een gemeentelijke of publieke omgeving en weet hoe bestuurlijke besluitvorming werkt, niet alleen in theorie, maar in de praktijk van alledag. Je begrijpt de politieke gevoeligheid van energiedossiers en weet daarin te navigeren zonder je koers te verliezen. Inhoudelijk ben je thuis in de wereld van de energietransitie: duurzame opwek, ruimtelijke inpassing, netcongestie, de RES en de bestuurlijke en maatschappelijke dynamiek die daarbij hoort. Je hebt minimaal een hbo- of wo-werk- en denkniveau en aantoonbare ervaring met complexe energievraagstukken en stakeholdermanagement.
Wat jou onderscheidt, is je vermogen om te verbinden. Je brengt partijen bij elkaar die niet vanzelf dezelfde taal spreken, inwoners, ondernemers, netbeheerders, bestuurders en regionale partners. Je bent proactief, signaleert ontwikkelingen vroegtijdig en weet die te vertalen naar kansen en risico's die voor Bronckhorst relevant zijn. Je adviseert met overtuiging, maar luistert ook. Je bent resultaatgericht zonder de omgeving uit het oog te verliezen. Kennis van de Achterhoekse energievraagstukken en ervaring met netcongestie-opgaven zijn een pré. Maar minstens zo belangrijk is je houding: proactief, zelfstandig, strategisch en met gevoel voor wat er in de samenleving leeft.
Waar kom je te werken? Je komt te werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland: gemeente Bronckhorst. Een moderne, open organisatie waar we met trots en betrokkenheid werken aan een leefbare en toekomstbestendige omgeving. We spelen actief in op maatschappelijke ontwikkelingen en geloven in de kracht van onze inwoners, ondernemers en partners. Binnen Bronckhorst krijg je de ruimte om jezelf te zijn en je talenten in te zetten. De sfeer is informeel, de lijnen zijn kort en de betrokkenheid is groot. Of je nu al jaren ervaring hebt of juist een frisse blik meebrengt, jouw bijdrage telt. Bij ons werk je niet alleen aan projecten, maar ook aan verbinding, vertrouwen en vooruitgang. En dat doen we met elkaar, vanuit een positieve houding en met het motto: met trots d’ran!
Uiterlijk 6 september 2026 via: sollicitaties.101390@werkeningelderland.nl De eerste selectiegesprekken staan gepland op respectievelijk 14 en 17 september a.s. in de middaguren. De vervolggesprekken zullen plaatsvinden op respectievelijk 21 en 22 september, eveneens in de middag. Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Arno Makkink (programmamanager energietransitie) of Otto Willemsen (senior beleidsmedewerker fysiek domein). Heb je vragen over de procedure en/of de selectiegesprekken, neem dan contact op met Mike van Laar (adviseur werving en selectie). Arno, Otto en Mike zijn te bereiken via telefoonnummer 0575 75 02 50. Integriteit vinden we belangrijk, dus als je bij ons komt werken vragen we je om een Verklaring Omtrent Gedrag. Wij zijn ervan overtuigd dat we deze vacature zelf kunnen invullen en stellen acquisitie dus niet op prijs. De ontwikkeling van jouw unieke talenten speelt een belangrijke rol bij de gemeente Bronckhorst. Je krijgt de ruimte om te groeien. Bij Bronckhorst geven we je graag ruimte en verantwoordelijkheid. Daar horen goede arbeidsvoorwaarden en een passend salaris bij.
Vacature Senior Adviseur Energietransitie in Amsterdam werkgever: Bronckhorst
Gemeente Bronckhorst is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijke impact en betrokkenheid. Met een flexibele werkweek van 28-36 uur biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waar je de kans krijgt om je organisatorische vaardigheden verder te ontwikkelen. De cultuur is collegiaal en ondersteunend, met volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en een betekenisvolle bijdrage aan de gemeenschap in Hengelo (Gld.).
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Vacature Senior Adviseur Energietransitie in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Bronckhorst aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Bronckhorst doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Bronckhorst. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Vacature Senior Adviseur Energietransitie in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Bronckhorst. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Bronckhorst. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bronckhorst
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watBronckhorst doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
