In één oogopslag
- Taken: Leidinggeven aan een enthousiast team en zorgen voor een soepele samenwerking.
- Bedrijf: Petrel Etiketten en stickers, een innovatief bedrijf met 40 jaar ervaring.
- Voordelen: Uitdagende functie, marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Veel ruimte voor eigen inbreng en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Werk in een gezellig team en maak impact in de grafische branche.
- Kwalificaties: MBO+ niveau en ervaring in de grafische sector is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.
Petrel Etiketten en stickers is een speciaaldrukkerij met ruim 40 jaar ervaring op het gebied van zelfklevende etiketten & stickers. Onze kracht: meedenken met de klant, service, snelle levering, goed geprijsd. Gratis gebruik van onze DTP-afdeling. Voor alle soorten en maten stickers bent u bij ons aan het juiste adres. Onze specialiteit is foliedruk etiketten met metallic kleuren als goud en zilver. Van barcode etiket op rol tot full-color sticker op vel. Maar ook doming (3D) stickers of losse buitengebruik vinyl stickers.
Over deze functie: Als bedrijfsleider ben jij eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen het bedrijf. Je zorgt voor een optimale productieplanning, efficiëntieverbeteringen en een gemotiveerd team. Jij bent het aanspreekpunt voor medewerkers én klanten en speelt een sleutelrol in het behalen van onze strategische doelstellingen.
Jouw werk in het kort:
- Leidinggeven aan een enthousiast team en zorgen voor een soepele samenwerking
- Meewerken in de dagelijkse operatie, zoals planning, productiecontrole, klantcontact
- Optimaliseren van processen om efficiëntie en kwaliteit (waar nodig) te verbeteren
- Nauw samenwerken met klanten, leveranciers en het team om de beste resultaten te behalen
- Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties
- Bewaken van budgetten en realiseren van bedrijfsdoelstellingen
- Fungeren als het aanspreekpunt voor het team en de directie
Wat maakt het werk bij Bron-Groep zo leuk? In de eerste plaats het team. Geen stoffige boel hier, maar een gezellig team wat er echt voor gaat met elkaar. We staan voor elkaar klaar, helpen elkaar en zijn recht door zee. We vinden een goede werksfeer belangrijk en naast het harde werken maken we ook graag een beetje lol met elkaar.
Wat zien wij graag bij jou?
- MBO+ werk- en denkniveau
- Ervaring in de grafische branche is een zeer grote pré
- Sterk in prioriteiten stellen en overzicht houden
- Klant- en servicegericht met een oplossingsgerichte houding
- Kennis van foliedruk is een pré
- Proactief, initiatief en vastberadenheid
Wat hebben wij jou te bieden?
- Een uitdagende en afwisselende functie binnen een dynamisch bedrijf
- Veel ruimte voor eigen inbreng en verantwoordelijkheid
- Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden
- Een informele werksfeer waar successen samen worden gevierd.
- Mogelijkheden om mee te groeien met het bedrijf en jezelf verder te ontwikkelen
- Een goede pensioenregeling
Heb jij al zin gekregen om te starten? Wij kijken uit naar contact met jou! Je kunt mailen naar Guus Kil. We vinden het fijn om een cv erbij te ontvangen, maar als je liever telefonisch uitlegt waarom deze baan bij jou past, kan dat ook. Bel dan met +31 (0)297 – 540 880.
Bedrijfsleider in Soest werkgever: Bron Groep
Romeyn Stansen en Foliedruk B.V. is een uitstekende werkgever die een stimulerende werkomgeving biedt in de grafische industrie, gelegen in het hart van Uithoorn. Met een focus op teamwork en persoonlijke ontwikkeling, biedt het bedrijf volop kansen voor groei en het ontwikkelen van technische vaardigheden. Werknemers profiteren van een collegiale sfeer en de mogelijkheid om direct bij te dragen aan het succes van klantprojecten, wat zorgt voor een betekenisvolle en bevredigende werkervaring.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Bedrijfsleider in Soest kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Bron Groep en kun je je enthousiasme voor de rol van Bedrijfsleider beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Bedrijfsleider in Soest te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Bron Groep.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Bron Groep. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bron Groep
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Bron Groep, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Bedrijfsleider is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Bron Groep werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
