In één oogopslag
- Taken: Leid een klein team en optimaliseer de financiële administratie.
- Bedrijf: Een productieorganisatie met een externe investeerder.
- Voordelen: Flexibel werken, hands-on rol en een uitdagende opdracht van 4-6 maanden.
- Overige informatie: Kans om te netwerken en andere mogelijkheden te bespreken.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in bedrijfsvoering en maak impact met jouw financiële expertise.
- Kwalificaties: WO-opleiding in financiën of bedrijfseconomie en ervaring in productie vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 49500 - 60500 € per jaar.
Starten op korte termijn; zo spoedig mogelijk.
Werkzaam op locatie maar regelmatig thuiswerken is geen probleem.
Opdracht voor circa vier tot zes maanden.
Financieel eindverantwoordelijke rol, maar een bredere blik op/mening over bedrijfsvoering is sterk gewenst.
Aansturen klein team financieel-administratief medewerkers, maar zelf ook hands-on bijdragen aan het dagelijkse reilen en zeilen en hiermee de dagelijkse administratie verzorgen én verder optimaliseren.
Opstellen budget 2024 en verzorgen jaarrekening traject.
Verzorgen van management rapportages en analyses, bijvoorbeeld m.b.t. marges, kostprijzen, productgroep en het vergroten van het inzicht in activiteiten.
Optreden als volwaardig sparringpartner van de Algemeen Directeur en deze adviseren over inkoop, productie en logistiek.
Actieve rol spelen in het opstellen en finetunen van bestaande en nieuwe SLA’s met klanten.
Mede implementeren van het nieuwe ERP systeem.
Eisen:
- Afgeronde financiële of bedrijfseconomische opleiding WO niveau, eventueel aangevuld met een RC of MBA opleiding.
- Ervaring in een productieorganisatie is vereist; een reactie zonder deze ervaring zal geen succes opleveren.
- Ervaring in een omgeving met een externe investeerder, een DGA of familiebedrijf is sterk gewenst.
- Kennis van en ervaring met supply chain, logistiek en inkoop is tevens sterk gewenst.
- Kandidaat met initiatief, gevoel voor sense of urgency en een eigen visie die niet alleen signaleert maar het ook implementeert en uitvoert.
INTERIM | Financieel Directeur werkgever: Broer Bemiddeling
Als werkgever biedt deze logistiek dienstverlener in Nederland een stimulerende werkomgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. Medewerkers profiteren van flexibele werkopties, uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur die gericht is op samenwerking en ontwikkeling. Met een focus op langdurige relaties en professionele ontwikkeling, is dit de ideale plek voor ambitieuze professionals die een impact willen maken in de sector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je INTERIM | Financieel Directeur kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Broer Bemiddeling.
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Broer Bemiddeling.
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Broer Bemiddeling.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als INTERIM | Financieel Directeur te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Broer Bemiddeling te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Broer Bemiddeling waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Broer Bemiddeling.
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Broer Bemiddeling. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Broer Bemiddeling
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
