Fleetmanager Wagenparkbeheer: Klantadvies & Implementatie

Fleetmanager Wagenparkbeheer: Klantadvies & Implementatie

Harderwijk Full Time 42750 - 52250 € / jaar (geschat) Op locatie
B

In één oogopslag

  • Taken: Beheer het wagenpark en verzorg de administratieve afhandeling.
  • Bedrijf: Broekhuis Lease, een dynamisch bedrijf in Harderwijk.
  • Voordelen: Werken in een enthousiast team met focus op klanttevredenheid.
  • Overige informatie: No-nonsense werkomgeving met ruimte voor persoonlijke groei.
  • Waarom deze baan: Geef advies aan zakelijke klanten en maak impact in de automotive sector.
  • Kwalificaties: Affiniteit met bedrijfswagens en klantgerichte instelling.

Het verwachte salaris ligt tussen 42750 - 52250 € per jaar.

Broekhuis Lease in Harderwijk zoekt een fleetmanager die het wagenpark beheert en de administratieve afhandeling verzorgt.

Je bewaakt contractafspraken, geeft advies aan zakelijke klanten en berijders, en werkt aan passende automotive oplossingen.

De rol vereist affiniteit met bedrijfswagens, klantgerichte instelling en een no-nonsense werkomgeving.

Je werkt in een enthousiast team dat streeft naar hoge servicegraad en duidelijke vastgelegde afspraken.

#J-18808-Ljbffr

Fleetmanager Wagenparkbeheer: Klantadvies & Implementatie werkgever: Broekhuis Groep

Bij Broekhuis Autoschade bieden we een stimulerende werkomgeving waar je als Autospuiter / Voorbewerker de kans krijgt om te groeien en jezelf te ontwikkelen. Met toegang tot moderne technieken en cursussen, een mensgerichte cultuur en aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een goede pensioenregeling en gratis gezondheidschecks, zorgen we ervoor dat onze medewerkers zich gewaardeerd en ondersteund voelen. Als familiebedrijf hechten we veel waarde aan teamwork en persoonlijke betrokkenheid, wat bijdraagt aan een plezierige en dynamische werkplek.

B

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Broekhuis Groep

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Fleetmanager Wagenparkbeheer: Klantadvies & Implementatie kunt binnenhalen

✨Verken Transport- en Logistieke Carrières

Neem deel aan lokale carrièredagen en netwerkevenementen binnen de transport- en logistieksector. Hier ontmoet je professionals en krijg je de kans om direct te praten over mogelijkheden bij bedrijven zoals Broekhuis Groep.

✨Gebruik Specifieke Platforms

Maak gebruik van platforms die specifiek gericht zijn op transport en logistiek, zoals vakgerichte jobboards. Deze sites hebben vaak unieke vacatures die je niet op de traditionele vacaturesites vindt.

✨Showcase Jouw Ervaring

Denk aan het delen van concrete voorbeelden van jouw ervaring met transport en logistiek via social media of een professioneel profiel. Dit kan belanghebbenden aantrekken die op zoek zijn naar jouw expertise voor een fulltime rol bij Broekhuis Groep.

✨Loop binnen bij Bedrijven

Wees niet bang om gewoon even binnen te lopen bij lokale logistieke bedrijven en een kort gesprek aan te knopen. Dit is vaak een geweldige manier om je gezicht bekend te maken en misschien zelfs een directe aanbeveling voor een fulltime vacature te krijgen.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Fleetmanager Wagenparkbeheer: Klantadvies & Implementatie te schitteren

Wagenparkbeheer
Administratieve vaardigheden
Contractbeheer
Klantadvies
Affiniteit met bedrijfswagens
Klantgerichte instelling
Communicatieve vaardigheden

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Laat je logistieke ervaring stralen!:Bij een rol in transport en logistiek is het belangrijk om je relevante ervaring goed in je CV te benadrukken. Zorg ervoor dat je je eerdere functies en verantwoordelijkheden duidelijk en bondig beschrijft, vooral als je te maken had met supply chain management, voorraadbeheer of routeplanning. Dit laat zien dat je weet waar je het over hebt.

Cijfers en resultaten tellen!:In de transport en logistiek zijn cijfers vaak de sleutel. Probeer je prestaties te kwantificeren in je CV en motivatiebrief. Bijvoorbeeld, als je een efficiëntieslag hebt gemaakt in een vorig project, vermeld dan hoe veel tijd of kosten dat heeft bespaard. Dit maakt je applicatie sterker en toont je impact aan.

Verhalen die de motivatie aantonen:Als je solliciteert voor een full-time rol, willen werkgevers echt zien wat je drijft. Gebruik je motivatiebrief om een verhaal te vertellen over waarom je in de transport en logistiek wilt werken. Misschien heb je een ervaring die je passie voor de sector heeft aangewakkerd. Laat dat zien!

Referenties en certificaten:In deze sector zijn specifieke certificaten zoals een VCA of forkliftcertificaat vaak een groot pluspunt. Vergeet niet om deze op te sommen in je CV en, als je referenties hebt van eerdere werkgevers in de sector, voeg die dan ook toe. Dat geeft je aanvraag extra gewicht!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Broekhuis Groep

✨Ken je logistieke processen

In de transport- en logisticssector is het belangrijk om een basiskennis te hebben van logistieke processen. Wees voorbereid op vragen over supply chain management, het optimaliseren van routes en voorraadbeheer. Dit laat zien dat je een goed begrip hebt van waar je mee bezig bent.

✨Toon je technische vaardigheden

Veel functies in transport en logistiek vereisen eventueel gebruik van specifieke software zoals WMS (Warehouse Management Systems) of TMS (Transport Management Systems). Zorg ervoor dat je bekend bent met de tools die relevant zijn voor de rol bij Broekhuis Groep. Dit kan je onderscheiden van andere kandidaten.

✨Wees klaar voor praktische scenario's

Tijdens je interview bij Broekhuis Groep kan je gevraagd worden om te reageren op scenario's die verband houden met logistieke uitdagingen, zoals een vertraging in de levering of issues met voorraadbeheer. Denk na over hoe je dergelijke situaties in het verleden hebt opgelost en bereid voorbeelden voor.

✨Communiceer je motivatie en betrokkenheid

Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je niet alleen vaardigheden toont, maar ook je motivatie om bij Broekhuis Groep aan de slag te gaan. Praat over hoe je je toekomst ziet in de transport- en logistieksector en waarom je hier een bijdrage aan wilt leveren. Dat laat zien dat je niet alleen de functie wilt, maar ook een lange-termijnvisie hebt.