In één oogopslag
- Taken: Schrijf inclusieagenda's en toets beleid op toegankelijkheid met inwoners en ervaringsdeskundigen.
- Bedrijf: BRÖDER, een netwerk van beleidsadviseurs in het sociaal domein.
- Voordelen: Salaris tot € 7.253, vaste contracten, reiskostenvergoeding en eindejaarsuitkering.
- Overige informatie: Flexibele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en AI-training.
- Waarom deze baan: Maak impact op inclusie en werk samen met diverse gemeenschappen.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring met inclusie en toegankelijkheid, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3824 - 7253 € per maand.
Werkplek
Heel Nederland, vooral Randstad en Gelderland. Thuiswerken in overleg.
- Salaris
- Schaal 10 tot en met 12: € 3.824 tot € 7.253, afhankelijk van je ervaring
- Contract
- Loondienst bij BRÖDER. Vast contract na je eerste tijdelijke contract
Inclusie loopt door alle beleidsvelden heen.
Je komt van communicatie tot HR tot de openbare ruimte, en je werkt met inwoners en ervaringsdeskundigen in plaats van alleen over ze.
Bij BRÖDER doe je dat bij gemeenten die het VN-verdrag Handicap echt willen uitvoeren.
Je schrijft de lokale inclusieagenda, samen met inwoners en ervaringsdeskundigen.
Je toetst bestaand beleid op toegankelijkheid en kansengelijkheid.
Je maakt brieven, formulieren en websites begrijpelijk.
Je werkt aan de gemeente als inclusieve werkgever en aan de banenafspraak.
Wat neem je mee?
Minimaal 3 jaar ervaring met inclusie, toegankelijkheid of het VN-verdrag Handicap, bij een gemeente of maatschappelijke organisatie.
Je werkt graag met ervaringsdeskundigen en adviesraden, en neemt hun inbreng serieus.
Je krijgt afdelingen in beweging die niet vanzelf samenwerken.
Ervaring met begrijpelijke taal (B1) is een plus.
Je hebt ervaring met het schrijven van (online) content.
Je hebt een rijbewijs. Handig, maar geen eis.
Je bent makkelijk in de omgang, en collega's en opdrachtgevers kunnen op je rekenen.
Salaris volgens cao Gemeenten, plus eindejaarsuitkering, vakantiegeld en pensioen.
Een vast contract na je eerste tijdelijke contract.
Geen concurrentiebeding en geen relatiebeding. Nooit.
Reiskosten vergoed. Bij een vast, fulltime contract kies je een leaseauto of volledig vergoed ov.
Een goede start: kennisoverdracht, interne opleiding en aandacht voor je persoonlijke ontwikkeling.
Een AI-leerlijn als vast onderdeel van je ontwikkeling.
Collega's die hetzelfde werk doen, en elke week een vrijmibo.
AI hoort erbij AI is onderdeel van ons werk geworden.
Het neemt je werk niet over, maar het verandert wel hoe je het doet.
Daarom krijg je ruimte om je bij te scholen, zodat je AI verantwoord inzet als beleidsadviseur.
Hoe beter je hierin wordt, hoe meer je de gemeente oplevert.
BRÖDER is Zweeds voor broers.
We zijn een netwerk van beleidsadviseurs in het sociaal domein.
We binden niemand vast: je bent vrij om te gaan en te kiezen hoe je werkt.
Iedereen is welkom, wat je achtergrond ook is en waar je ook woont.
Is er iets wat we moeten weten?
Zeg het gerust.
Bijna alles is op te lossen, en we denken met je mee.
#J-18808-Ljbffr
Adviseur inclusie in Amersfoort werkgever: Bröder
Bröder biedt medewerkers de kans om impact te maken in het sociaal domein door samen te werken met gemeenten en ervaringsdeskundigen. De organisatie investeert in professionele ontwikkeling via AI-leerlijnen en interne opleidingen, wat bijdraagt aan gezamenlijke groei. Medewerkers kunnen rekenen op een vast contract na een tijdelijk traject, evenals aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering en reiskostenvergoeding.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur inclusie in Amersfoort kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Bröder die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Bröder.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur inclusie in Amersfoort te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Bröder. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Bröder
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Bröder op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Bröder en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
